【株式会社ジョエルロティ】【ルクア大阪勤務】ヘアオイル「track oil」の販売スタッフ◆年休126日◆働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【ルクア大阪勤務】ヘアオイル「track oil」の販売スタッフ◆年休126日◆働き方◎


SNSなどで話題のヘアオイルをはじめとするコスメ製品を販売するルクア大阪店にて、販売スタッフの募集です。
現場で働くスタッフ一人ひとりのアイデアを大切にしています。一緒にお店づくりを楽しんでいただける方歓迎です！

https://joelroty.com/product/
ファッション雑誌にも何度も取り上げられている注目のブランドです。
はじまりは2020年、小さなラボでサロン専売品として開発された『track oil（トラックオイル）』。口コミや美容インフルエンサーによる発信でジワジワと話題を集め、ジェンダー問わず多くの方から好評をいただいています。

■具体的には
・接客、販売
・香料の調合サービス提供
・在庫管理
・アルバイトフォロー

■働く環境
ルクア大阪店は店長、副店長、社員2名、アルバイト5名で構成されており、毎シフト3名程度が入っています。
アルバイトスタッフを含む20代～40代のスタッフで構成されており、客層は20～30代でジェンダーレスな展開をしています。

■社風
・年齢や役職を問わず、全員で意見を出し合いながらスピード感早く意思決定を行えます。
現場スタッフからのアイデアが新しい製品として実現したり、アルバイトの評価制度構築や、店舗の制服仕様なども現場の意見を採用して確立されています。
・社長は「社員のスキルの最大化をしたい」「皆平等な働き方ができるべき」といった考えを持っています。そのため、キャリアパスについても最大限相談することが可能です。副店長や店長へのキャリア以外にも、本社部門での企画などへの異動相談も可能です。
また、時短社員や育休中の社員がいたり、副業可能など、柔軟な働き方が可能です。

■評価制度
絶賛改訂中です。元々全職種一律の評価制度が敷かれており、社長との評価面談を通して昇給昇格が決まっていましたが、職種によって評価軸は違うのでは？と議題に上がり、現在改訂している所です。
店舗の目標数字はありますが、個人数字は無く、未達であっても強く詰められるなどはありません。目標数字だけではなく、様々な観点から評価を行う予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】