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【株式会社ワクト】【水天宮前/発注者側】コンストラクションマネジメント ※型にハマらずにご自身の「やりたい」を叶える【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ワクト 求人更新日:2026年11月2日 求人ID:41463037
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【水天宮前/発注者側】コンストラクションマネジメント ※型にハマらずにご自身の「やりたい」を叶える


~顧客が本当に望む建物を実現/既成概念にとらわれず、自らの発想と提案を形にできる環境~

■業務概要
店舗・オフィス・商業施設等の建築・内装プロジェクトにおいて、企画・提案から設計・施工、完成後のアフターフォローまで、プロジェクト全体を統括するポジションです。

特に、顧客の要望や企画構想を具体的な設計・デザインに落とし込み、社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトを完成まで導く役割を期待しています。

これまで培ってきた専門性や経験を生かし、営業・企画開発から設計・施工まで、幅広い領域で能力を発揮できる環境です。

■業務詳細
・顧客ニーズの把握、企画・提案及び基本構想の具体化
・設計・デザイン及び施工に関するプロジェクト全体の統括
・社内の設計・施工担当者及び協力会社との調整・折衝
・プロジェクトの予算・収益・工程・品質管理
・顧客との打合せ、要望への対応及び合意形成
・完成後のアフターフォロー、改修・リニューアル提案
・新規案件の獲得及び企画・開発業務
・チームマネジメント及び人材育成

※経験・専門性に応じて、設計・デザインや施工管理の実務にも携わっていただきます。

★この求人の魅力
【専門性と経験を生かし、プロジェクト全体を主導できる環境】
当社では、企画・開発、設計・デザイン、施工管理など、各分野の専門性を持つ社員が連携してプロジェクトを推進しています。
個々の経験や強みを尊重しながら、担当領域にとらわれず、企画段階から完成まで主体的に関わることができます。
自らの発想や提案を具体的な建築・空間として実現できることが、当社の仕事の魅力です。

【顧客との長期的な信頼関係】
建物の完成をゴールとせず、その後の改修・リニューアルまで、顧客との長期的な関係を大切にしています。
自らが携わった建物に継続して関わり、顧客の事業や施設の発展に貢献できます。

■働く環境
20代~40代の社員を中心に、幅広い年代の社員が活躍しています。
マネージャー層には40代~60代の経験豊富な人材が在籍し、それぞれの専門性を生かしながら、世代や部門の垣根を越えてプロジェクトを推進しています。
少数精鋭の組織で、一人ひとりの発想や提案を尊重し、主体的に業務に取り組める環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:30~18:15
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋浜町3-9-8
勤務地最寄駅:水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無
給与 <予定年収>
700万円~1,050万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~750,000円

<月給>
500,000円~750,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
無

<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与:年2回 (前年度合計2カ月分)※業績による
・昇給:年1回(人事評価に依る)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:(月3万円まで)
家族手当:無
住宅手当:賃貸かつ35歳までに限り30,000円/月
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
70歳まで継続雇用制度

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度


<その他補足>
■財形貯蓄制度
■育児・介護休暇制度
■食事補助(昼食、残業時、現場での夜間勤務発生時)
■出張時日当
■夏季現場勤務手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇とは別に特別休暇として、夏季休暇(8/13~15)年末年始休暇(12/30~1/4)を付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・建築・内装業界における10年以上の実務経験をお持ちの方
・設計・デザイン、施工管理、企画・開発、顧客提案等の分野で専門性や実績をお持ちの方
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを主体的に推進できる方

【歓迎要件】
・建築・内装プロジェクトにおける設計・施工の統括経験
・新規案件の獲得、企画・開発及び顧客提案の実績
・部下の指導・育成、チームマネジメント経験
・一級建築士、二級建築士
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ワクト
所在地 〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町3-9-8
事業内容 ■事業内容:
1.建築・商業施設の企画・開発・マーケティング及びコンサルタント
2.建築・商業施設・住宅の設計・デザイン・コーディネイション及びプロデュース
3.建築・商業施設・住宅の施工・監理及びアフターメンテナンス
4.家具・装飾品・建築材料等の輸入及び建築新素材の開発・研究
■沿革:
1989.03 株式会社ワクト設立
1989.08 株式会社ワクト設計企画室 渋谷猿楽町に開設
1991.11 株式会社ワクト施工監理室 渋谷猿楽町に開設
1993.06 株式会社ワクト本社 渋谷猿楽町に移転
2023.08 株式会社ワクト 日本橋浜町に移転
■特徴:
「発想力」「デザイン力」「実現力」の3軸に重きを置き経営しています。“ここにこんなものがあったらおもしろい”。 という気持ちを原点に、設立以来普遍的な価値と、その時代ごとの新しい感動を追求し、実現することに尽力してきました。扱う案件は店舗、住宅、オフィスから商業ビル、リゾート開発など幅広く、人と街を元気にすることができる仕事です。
当社は、企画・設計・施工、それぞれの分野の専門家であるのはもちろんのこと、長年の経験で培った独自のノウハウを武器に、価値観の多様化・ニーズを捉えた妥協のないソリューションを実現します。
代表者 -
URL https://wact.co.jp/
設立 年1989年3月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 22名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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