【アモーレパシフィックジャパン株式会社】【恵比寿】採用担当（本部長補佐）韓国本社とのやり取り◆トップ化粧品メーカーの日本法人・週1在宅【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【恵比寿】採用担当（本部長補佐）韓国本社とのやり取り◆トップ化粧品メーカーの日本法人・週1在宅


【フレックスあり・韓国語スキルを活かして日本法人拡大に貢献／大人気韓国コスメ展開の化粧品メーカー／年休120日以上／週一在宅可／時差出勤可でWLB◎～】

■職務内容
【主な業務内容】
社内各部門や韓国HQ、外部エージェントなどのステークホルダーと連携し、戦略的な人材マネジメントを推進していただきます。経験・適性に応じて、以下の業務をお任せします。
・採用計画の策定、要件定義、エージェント折衝、面接設計、選考運用
・新入社員研修、教育プログラムの設計・運営
・グローバルHRへの報告、情報共有、各種調整
・労働法、コンプライアンスの管理、トラブル対応、リスク対策
・評価基準の策定・運用、報酬体系の見直し・最適化
・勤怠、給与関連、休暇、入退社、社会保険、就業規則の運用
・社員相談への対応、業務フローの見直し・効率化
・設備、備品の調達、オフィス環境の整備
※担当領域を兼務する可能性があります。

■組織構成
APJ／HR Teamへの配属です。HR Manager、採用、労務、制度設計、総務の各担当者5名で構成されており、6人目のメンバーとして加わる予定です。

■就業環境
・年間休日120日以上、完全週休2日制、土日祝休み
・平均残業月20時間
・週4日出社、週1日在宅勤務
・所定労働7.5時間、コアタイム10時～15時
・リフレッシュ休暇、慶弔休暇
・副業、服装自由、育児支援、時短勤務制度
・退職金制度、食事補助

■ポジション魅力
採用と労務を軸に、教育、評価・報酬制度、リスク管理、総務まで人事領域を横断して経験できるポジションです。韓国HQとの連携を通じてグローバルな調整力を磨きながら、拡大期の組織における業務改善や制度運用にも裁量を持って関われます。

■研修体制
LinkedIn Learningによるビジネス、マネジメント、語学講座に加え、会社指定のオンライン韓国語講座を利用できます。

■企業概要
アモーレパシフィックジャパン株式会社は、2005年設立の化粧品輸入販売会社です。innisfree、ETUDE、LANEIGE、HERA、AESTURA、Primera、Espoirなどのブランドを日本で展開しています。従業員数は約125名です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】