【株式会社アーネストテクノロジーズ】【人事システムの導入コンサル】要件定義・導入支援◆リモート可／COMPANY経験者歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【人事システムの導入コンサル】要件定義・導入支援◆リモート可／COMPANY経験者歓迎


【人事システム導入コンサルタント】COMPANYの経験者歓迎◆要件定義・導入支援など上流工程へ／COMPANYなど、人事・給与・勤怠・労務系システムの導入経験活かす

【業務概要】
企業の人事・給与・労務業務を支えるシステムの導入支援プロジェクトに参画していただきます。「COMPANY」などの人事・給与・労務系システムを中心に、クライアントの業務課題を整理し、要件定義から設計、導入、運用支援まで幅広く携わっていただくポジションです。

単にシステムを設定・導入するだけではなく、
「現在の人事業務にどのような課題があるのか」
「システム導入によって、どの業務を効率化するのか」
「既存業務をどのようにシステムへ落とし込むのか」
といった部分からクライアントと一緒に考えていきます。
これまで人事システムの導入担当として活躍されてきた方はもちろん、導入コンサルタント、SE、パッケージ導入支援などの経験をお持ちの方も歓迎します。

【具体的な業務内容】
・人事／給与／勤怠／労務システムの導入支援
・クライアントへのヒアリング、業務整理
・現行業務／システムの分析
・要件定義
・Fit & Gap分析
・パッケージ設定、設計
・データ移行支援
・テスト計画、受入テスト支援
・ユーザー部門への説明、操作支援
・導入後の運用支援、改善提案
・プロジェクト進行管理
ご経験に応じて、PM／PLや導入コンサルタントとしてプロジェクトをリードしていただくことも可能です。

【想定プロジェクト】
たとえば、以下のようなプロジェクトへの参画を想定しています。

■大手企業向け人事システム導入・刷新
既存の人事・給与システムから新システムへの移行に伴い、現行業務の整理から要件定義、設定、データ移行、テスト、導入までを支援します。

■COMPANY導入・運用支援
人事・給与・勤怠など各領域について、クライアントの業務要件を整理し、COMPANYへの設定・導入・運用改善を支援します。

■クラウド型人事労務システム導入支援
マネーフォワード クラウドなどの人事労務系サービスについて、既存業務の整理、導入設計、データ移行、運用定着までを支援します。
※参画案件については、ご経験や今後のキャリアプランを確認したうえで決定します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】