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【株式会社タカショーデジテック】【和歌山/海南】社内SE<Webアプリ・サーバー>◆AI開発支援×クラウド構築/社内DX推進に貢献◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社タカショーデジテック 求人更新日:2026年11月2日 求人ID:41463530
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【和歌山/海南】社内SE<Webアプリ・サーバー>◆AI開発支援×クラウド構築/社内DX推進に貢献◎


□■屋外照明に特化したメーカー/光で地域活性化に貢献■□

■業務概要:
各部門がAIを活用してつくったWebアプリケーションを実際に使える環境へつなげる技術支援や、Webアプリケーションの開発・改修、クラウド・サーバー環境の構築・運用などをお任せいたします。
※Webアプリケーション開発・クラウド・サーバーいずれかの経験・スキルを活かしながら、もう一方の領域にも対応範囲を広げていただくことを想定しています。

■業務詳細:
◇社内で利用するWebアプリケーションの開発・改修
◇各部門がAIを活用して開発したWebアプリケーションの技術支援
◇アプリケーションの実装・デプロイ、動作環境の整備
◇クラウド環境の構築・設定・運用
◇Webサーバーの構築・設定・運用
◇既存Webサーバー・システム環境の把握、整理、改善
◇アプリケーションやサーバーの不具合・障害発生時の原因調査、対応
◇社内各部門からのWebアプリ・サーバーに関する技術相談への対応
◇AIを活用した社内業務改善・DX推進の技術支援
※開発業務では生成AI・AIコーディングツール等も活用いただけます。

■募集背景:
当社では、生成AIを積極的に活用し、各部門で業務改善や効率化につながるWebアプリケーションの開発・活用を進めています。
生成AIの普及により、現場でもアイデアをもとにアプリケーションをつくることができるようになった一方で、実際に社内で利用するためには、クラウド・Webサーバーの設定やアプリケーションの実装、エラー発生時の対応など、専門的な知識が必要となる場面があります。
そこで、各部門がAIを活用してつくったWebアプリケーションを実際に使える環境へつなげる技術支援や、Webアプリケーションの開発・改修、クラウド・サーバー環境の構築・運用などを担うエンジニアを募集いたします。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:和歌山県海南市南赤坂20-1
勤務地最寄駅:紀勢本線/海南駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■車、バイク、自転車通勤可

<転勤>
当面なし
原則なし(経営戦略により転勤の機会の可能性もありますが、本人の希望を考慮いたします。)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
322万円~455万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~325,000円

<月給>
230,000円~325,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年収は賞与を含む金額です。
■賞与:年2回/計2ヶ月分(夏・冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/月
家族手当:扶養配偶者3,000円、子3,000円
住宅手当:無
寮社宅:初期費用のみ会社負担
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■1~2週間、基礎研修(Off-JT)を本社で実施。スムーズな職場適応をサポート
■キャリアを安定的に築くための階層別研修を実施
■月に一度、外部講師による営業研修を実施

<その他補足>
■在宅勤務/リモートワーク:許可する場合あり
■出産・育児支援制度:小学校3年生まで育児短時間勤務可能
■親会社タカショーの持ち株会制度あり
■U・Iターン支援:転居を伴う入社の場合には、引越費用と入居初期費用は会社が負担
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><U・Iターン歓迎>
■必須条件:下記いずれか
・Webアプリケーションの開発経験
・クラウド環境またはWebサーバーの構築・設定・運用経験

■歓迎条件:
・AWS、Azure、Google Cloud等のクラウド環境に関する経験
・Linux等のサーバー環境の構築・運用経験
・Webアプリケーションのデプロイ経験
・データベースに関する知識・経験
・生成AI/AIコーディングツールを活用した開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社タカショーデジテック
所在地 〒642-0017
和歌山県海南市南赤坂20-1
事業内容 ■事業内容:
(1)LEDサインの企画・設計・製造・販売
(2)屋外照明の企画・設計・製造・販売
(3)イルミネーションの企画・販売
(4)寝装品、インテリア商品のデザイン・販売

■当社について:
屋外照明に特化したメーカーとして、企画・デザインから設計開発、製造、販売まで一貫して手掛けています。
一方で、私たちが事業として考える「光」は照明器具だけではありません。モノづくりで培った技術やデザインを起点に、空間づくり、イルミネーション、イベント、地域活性化など「コト」の領域まで事業を広げています。

「光の演出で人の心を彩る」をVISIONに、「今ある光の入れ替えではなく、今暗いところに光を灯す」をPURPOSEに掲げ、まだ価値が十分に活かされていない場所や地域に、新しい価値を生み出すことを目指しています。

■タカショーデジテックをもっと知る:
「光」を起点とした当社の事業・取り組み
Discover Japanでも、当社の地域や社会に対する取り組みをご紹介いただいています。
https://takasho-digitec.jp/news/20260904_discover-japan/

モノづくりからコトづくりまで ― 光INNOVATION 2026
当社の製品・技術だけでなく、どのような考え方で光の価値をつくっているのか、事業やプロジェクトの背景も紹介しています。
https://takasho-digitec.jp/wp-content/themes/takashodigitec/assets/img/site/600_catalog/innovation2026.pdf

DIGISPOT ― 光の今がわかるWebマガジン
製品や施工事例、最新トレンドだけでなく、商品開発の背景やものづくりの裏側、社員・クリエイターの考えなどを発信しています。
https://takasho-digitec.jp/digispot/
代表者 -
URL https://takasho-digitec.jp/
設立 年2004年11月
資本金 20百万円
売上 3,240百万円
従業員数 176名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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