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正社員
掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【大阪市】法人向け提案営業◇既存顧客中心×ノルマなし◇老舗化学メーカー◇年間休日125日/働き方◎
□■創業70年超の安定基盤/独立系化学メーカー/年間休日125日/長期就業可能な環境■□
=求人のポイント=
◇創業70年超の独立系化学メーカーで安定成長
◇既存顧客中心/ノルマなしの法人営業ポジション
◇年間休日125日/転勤なし/残業少なめ環境
■業務内容:
当社が取り扱う繊維加工用薬品や工業用薬品などの提案から納品までを担う法人営業職です。既存顧客への提案活動が中心(約8割)となり、技術部門と連携しながら、顧客課題に応じた製品仕様の検討や各種調整業務をお任せします。
■具体的には:
◇クライアント(販売代理店、化学メーカー等)の要望ヒアリング
◇技術部門との製品仕様・配合に関する打ち合わせ・相談
◇納期、数量、価格の交渉および納品までのフォロー
◇既存顧客8割、新規2割(飛び込み・ノルマなし/事前アポに基づく活動が中心)
■入社後について:
入社後1週間程度は、製品知識を習得するための研修を実施します。その後は配属先にてOJTを行い、上司や先輩社員との商談同行などを通じて、実務を段階的に習得していただきます。
異業種から転職された方でも無理なく専門知識を身につけていただけます。
■業務の特徴:
既存顧客への営業が約8割、新規開拓が約2割です。飛び込み営業はなく、個人ノルマもありません。事前にアポイントを取得したうえで目標を設定し、計画的に営業活動を行っていただきます。
■組織構成:
配属先となる大阪営業所は、所長を含む9名で構成されています。9名中6名が中途入社者です。
■当社の特徴:
当社は、開発・営業・製造・事務など各部門において定着率が高く、長期的に活躍する社員が多いことが特徴です。経験豊富なベテラン社員と若手社員が互いに刺激を受けながら成長し、活気ある組織づくりを実現しています。また、年齢や社歴にとらわれない公正な評価制度を導入しており、40代で役員に就任した社員や、定年後も再雇用を経て管理職として第一線で活躍している社員も在籍しています。腰を据えて長く働きながら成長を目指せる環境です。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市西区立売堀1-4-9 中井産業ビル2F 勤務地最寄駅:Osaka Metro 御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当:諸手当 ■賞与実績:基本給4か月分(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:詳細福利厚生その他欄へ/会社規定による 住宅手当:詳細福利厚生その他欄へ/会社規定による 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用:65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 <その他補足> ■社員食堂・食事補助 ■従業員専用駐車場あり ■産前産後・育児休暇・介護休暇:実績あり ■住宅手当:中途採用者は個別契約 ※参考:新卒採用者は家賃の90%(上限額7万円)最長採用後10年間または35歳まで支給 ※本人名義で住居を賃貸かつ世帯主であることが条件 ■家族手当: ・配偶者/5,000円(扶養控除対象) ・子供/5,000円(本人の扶養家族/18歳まで) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■日曜、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日) ■有給休暇取得平均日数:10日以上 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・法人営業の経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件: ・化学メーカーや商社での勤務経験 ・英語・中国語のスキル <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 北広ケミカル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒641-0054 和歌山県和歌山市塩屋1-5-43 |
| 事業内容 | ■事業内容: ◎繊維製品の様々な工程で使用される精練剤、染色助剤、抗菌剤、帯電防止剤等薬品の製造・販売 ◎塗料、農薬、樹脂等向け添加剤の製造・販売 ◎競合:松本油脂製薬、日華化学 他 ◎販売先:花王、共栄社化学、ニッカファインテクノ 他 ■事業環境: 主力製品である繊維関連製品について、国内のアパレル業界全体が縮小している状況。この領域では、ロングテールで利益を生み出しつつ、培った技術力を基に新規事業においても積極的に取り組んでいます。また、大手化学メーカーからの受託開発、受託製造部門の業績好調により、今後拡大の見込み。業界全体の流れを上手くくみ取りながら、事業を展開しています。 ■当社の特徴: 開発、営業、製造、事務、各部門で離職、退職が少ないのが特徴。ベテランと入社年次浅い社員が、刺激し合い良い影響となり、組織運営を行っています。また、正当な評価により、40代で役員に、定年、延長再雇用期限を過ぎても管理職として給与含め変わらない待遇で活躍する社員もいます。長く腰を据えて、切磋琢磨している会社です。 ■世の中になくてはならないものをつくる: 製造の主である、工程薬剤は様々な工業製品を作る過程で必要なものです。最終的に製品として形に残り、目にする事はあまりないですが、世の中になくてはならないものばかりです。産業や社会を支える縁の下の力持ちとして必要とされるケミカルカンパニーであること、それが弊社の強みであり、最大の企業価値であると考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hokko-chem.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,545百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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