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正社員
掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【全国フルリモート可】重点顧客営業マネージャー■年収～2,000万円■年休125日
【大型蓄電池の製造・販売、量産型コンテナデータセンターの開発・販売、再生可能エネルギー等の電力供給、EVチャージステーションサービス展開】
現在、国内導入実績は160拠点を超え、新規顧客の開拓だけでなく日本のエネルギー基盤・基幹産業を支えるトップクラス企業との深耕およびパートナーシップ構築を重要戦略と位置付けています。
国内での強固な基盤構築を経て、海外市場への展開も進んでおり、日本を代表する再エネ・蓄電池メーカーへと会社を牽引していくことが私たちの使命です。
【求人の魅力】
1. 日本のインフラ・基幹産業のトップクラスに対峙するダイナミズム
電力・ガス業界でのトップクラス企業に対して、経営層や事業責任者層むけのハイレベルな提案、トップ級営業を通して企業攻略を行い、中長期的な視点で大型案件の発掘からクロージングを担っていただきます。
2. 業界知見・顧客理解の発揮
蓄電池やエネルギー業界の専門知識は入社後に身につけられるため、商材経験は問いません。電力・ガス業界の構造や商慣習を熟知し、複雑な意思決定プロセスを攻略するための「営業力」を発揮いただきます。
3. 意思決定速度
設立4年でグロース上場を果たした急成長フェーズでありながら、スタートアップならではの意思決定スピードを保っています。大企業では味わえないスピード感で自らの提案を形にできる環境です。
【業務内容】
電力・ガス業界の重点顧客に対し、自社の蓄電池システム、ソフトウェア、サービス、電気そのものを組み合わせた本質的なコンサルティング・提案営業をお任せします。
※電力・ガス業界のどちらか1つに専任いただくことを想定しています。
■主な業務内容
- 重点顧客(電力・ガス業界)のキーアカウントマネジメントおよび関係構築
- 最適な営業手法の企画・実行: 多種多様な営業手法の中から最適なアプローチを自ら考え、実行していただきます。
- 中長期的な視点で業績を安定して拡大し続けることに貢献いただきます。
フルリモート（大阪や九州からの勤務など）も可能であり、働く場所の選択肢が用意されています。チーム内には子育てと仕事を両立させているメンバーも多く、柔軟でハイブリッドな働き方を体現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING 22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモート勤務及びシェアオフィス勤務可／会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務／出張あり ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,050万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：708,850円～1,460,953円 固定残業手当/月：166,150円～205,713円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 875,000円～1,666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により相談の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※ご経験に応じて上限要相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 70歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 社員持株会制度（奨励金あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年末年始、その他会社が指定する日 ・休暇：有給休暇 初年度12日(入社時5日付与、６か月経過後残7日付与 ) ・慶弔休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・電力・ガスいずれかの業界に対する営業経験 ・役員・経営層・事業部長クラス（意思決定者）への商談・提案経験 ■歓迎条件 - 億円規模(億単位)の商談・受注経験 - 電気製品、産業用機器、大型設備等に関する知見 - 相手の経営課題を特定し、ソリューションを組み合わせた提案経験 - 技術チームと協働し、テクニカルな要素を含む商談をリードした経験 - 蓄電池に関する業界知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パワーエックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒706-0001 岡山県玉野市田井6-9-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・蓄電池電池の製造・販売 ・量産型コンテナデータセンターの開発・販売 ・再生可能エネルギー等の電力供給 ・EVチャージステーションのサービス展開 【ミッション】 私たちのミッションは、次世代のエネルギーの新たなグリッドを構築し、日本のエネルギー自給率の向上を実現することです。 日本のエネルギー自給率はわずか16.4%（2024年時点）と低く、海外への依存が続いています。政府は再生可能エネルギーを主電源とする方針を掲げており、自給率を高めるには国産エネルギーの拡大と、それを支える蓄電池が欠かせません。私たちは蓄電池の普及と、電力の安定供給を支える技術を通じて、持続可能な未来の実現を目指しています。 【事業内容】 国産蓄電システムとAIによる堅牢なセキュリティで、日本のエネルギーを変える。 パワーエックスは、日本のエネルギー自給率の向上を目指し、岡山県玉野市の自社工場で生産した国産蓄電システムを用いた新たなエネルギーインフラの構築に取り組んでいます。具体的には、大型蓄電池と自社システムを統合したソリューションを提供・販売するBESS事業、蓄電池を用いたPPA事業や蓄電所開発を担う電力事業、EV超急速充電を実現するEVチャージステーション事業など、幅広い事業を展開しています。今後は東南アジアや欧州を中心に、現地パートナーとの連携を広げ、Made in Japanの蓄電池を世界のエネルギーインフラへ展開していくフェーズにあります。 【社風・環境】 本社工場は岡山県玉野市にあり、東京オフィスは東京都中央区、製品開発拠点は東京都大田区に構えています。ダイバーシティもある環境の中で、なるべく情報をオープンにし、フラットなコミュニケーションを大切にしています。 社員一人ひとりが効率的に働き、最大限のアウトプットが出せるよう、フレックスタイム制を採用しております。また、リモートワークを可能とし、自律的なワークスタイルで働くことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://power-x.jp/ja/ |
| 設立 | 年2021年3月 |
| 資本金 | 5,422百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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