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正社員
掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【名古屋/久屋大通】保育施設の管理・サポート業務◇経験不問◇転勤無/残20H以下/土日休み
■採用背景
当社は創業から「保育サービスを通して社会に貢献する」という企業理念のもと保育園や企業内託児所の運営を行っております。保育園や託児所は設立すると簡単に閉園できないので、売上は安定しております。今後は国が運営する保育園では対応しきれない日祝開園の保育園や、夜間保育園などの保育園設置を3年で約45園開園を目指して組織体制の強化を目指しております。
■概要
企業や病院、自治体から委託されている保育施設の運営管理をお任せします。保育士さん達のお悩みや希望を聞き、より快適に働けるように環境整備をしていきます。
■運営管理の職務内容
具体的には、
・保育施設の状況把握と安全面、衛生面の確認
・保育スタッフのマネジメント
・運営関連の書類作成、助成金受給監査対応、託児所開設業務
月に1~2回は実際に保育施設へ足を運び、保育士さんと打ち合わせや面談を行います。1名あたり担当する保育施設は10~12か所程です。
※保育士さん一人ひとりに寄り添ったマネジメントを行うことで、感謝される機会も多くなる業務です。
■組織構成
6名が活躍しており20代~30代の若手が多い組織です。
■魅力:
◎少子高齢化が進んでおりますが、共働き世帯の増加により保育園のニーズは増しています。また日祝勤務や夜間向けの保育園など様々な形態の保育園の需要が増えております。
◎保育施設を運営している当社だからこそ、お子様のイベントは全て休暇を取得して参加いただいたり、保育サービスの利用割引が充実しており、お子様がいらっしゃる方でも働きやすい環境です。
◎残業少、転勤無し、有休取得率は80%超え!
◎保育園の開園時間に合わせているため、平日4回程度早番・遅番の時間帯での出勤がございますが、基本的には9時~18時勤務となります。(シフト制=月4回程度の当番)
◎夜当番は夜勤ではなくあくまでも携帯をご自宅に持って帰る電話番となりますので、緊急対応以外は業務が発生しません。※緊急対応が全くない場合も手当付与
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア5F 勤務地最寄駅:桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ■転勤はございません |
| 給与 | <予定年収> 361万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~250,500円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 241,000円~300,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与:年2回 ■給与改定サイクル:年1回 ■モデル年収: 3年目(28才)392万円 4年目(29才)443万円 5年目(30才)480万円 ※主任想定 ※あくまでも目安のため変動あり。実際に、入社2年目で主任になるケースもアリ。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円 家族手当:第1子5,000円/月、第2子以降3,000円/月 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍者対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後はOJT研修になります。 <その他補足> ■提携宿泊施設 ■自社保育サービス利用割引 ■産休育休制度(最大3年取得可能) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■土曜、日曜※月2回ほど土曜もしくは日曜に出勤あり ■有給休暇、産休育児休暇制度(最長3年※実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種経験不問/業種経験不問~ ■必須要件: ・社会人経験2年以上 ・トットメイトの【子育て支援を通して、地域社会に貢献する】という理念や事業に共感してくれる方 ■歓迎要件: ・オフィスワーク経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トットメイト |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 東海地区最大級の総合保育サービスとして「企業・病院内保育所の運営」と「保育園・幼稚園運営」をメインに「イベント時の保育サービス」「保育士派遣」等保育を軸にあらゆる側面からサービスを展開しております。 現在毎日約1400名ほどのお子様をご自宅、または70か所以上の保育ルーム、企業・病院内保育所、保育園などでお預かりしています。また取引先も250社を超えており東海地区の子育て支援に貢献しています。 ■ビジョン: 「お母様が生きいきとできる機会がもっと増えれば…」という社長の志のもと上場企業東海染工株式会社の関連会社であるTKサポート株式会社の新規事業部として1990年に事業がスタート致しました。そこから順調に売り上げを伸ばし2010年に事業部が独立し株式会社トットメイトが 誕生しました。女性が仕事へ趣味へと活動の幅を広げていく中、それをサポートし地域社会に貢献していきたいと考えています。 ■特徴(TOPICS): (1)地域に特化したサービスを展開をしておりますのでお客様へのフォロー体制がしっかりしており高くご評価頂いております。 (2)東海地区においてこのように総合的に保育サービスを展開している企業は少なく、愛知県では保育サービスのシェアを約8割占有しています。 ■業界について: 共働き世帯の増加に伴い保育サービスの需要も高い水準で推移しております。また政府も待機児童解消加速化プランを発表し積極的に国をあげての待機児童解消への取り組みを行っていく方針となっており今後成長が期待できる業界と言えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.totmate.jp/ |
| 設立 | 年2010年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 3,070百万円 |
| 従業員数 | 304名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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