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正社員
掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【茨城/稲敷市】データ処理・プログラミング(C#)◆未経験歓迎◆年休120日・残業20h程/働き方◎
~オリジナルDMや各種印刷物の制作を支えるプログラマー/業務効率化と品質向上を担うポジション/賞与4.5ヶ月分・福利厚生充実◎~
情報メディア事業を展開する江戸崎工場にて、ダイレクトメールや各種印刷物に使用するデータの加工・編集業務をお任せします。
お客様からお預かりした個人情報や顧客データを正確に処理し、印刷物へ反映するための重要なポジションです。プログラミングスキルを活かしながら、企業や官公庁の情報発信を支える仕事に携わっていただきます。
具体的には、
・C#を用いたデータ加工・編集プログラムの作成
・宛名情報などの可変データの抽出・加工
・印刷用データの作成・チェック
・データ処理結果の検証・品質確認
・業務効率化に向けたプログラムの改善
・社内関係部署との連携・各種事務業務 など
単にプログラムを作るだけではなく、「正確かつ効率的に情報を届ける仕組みづくり」を担う仕事です。まずはデータ加工や運用業務からスタートし、先輩社員のサポートのもとで段階的に業務を習得いただきます。将来的には業務改善やシステム開発にも携わることができ、ITスキルを活かして長期的なキャリア形成が可能です。
■仕事の魅力
◎プログラミングスキルを活かして社会を支える
企業や官公庁の情報発信に関わるデータ処理を担当。自分が作成した仕組みが多くの人へ正確に情報を届けることにつながります。
◎実務を通じてスキルアップできる
C#を中心とした開発スキルだけでなく、データベースや情報処理、業務改善など幅広い知識を身につけることができます。
◎将来のコアメンバーとして成長できる
業務効率化やシステム改善にも携わることができるため、将来的には部門の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
■当社について
当社は創業100年以上の歴史を持ち、情報メディア事業と建築資材事業を通じて人々の暮らしや社会インフラを支えてきました。情報メディア事業では官公庁や企業の情報発信を支える印刷・発送サービスを展開し、安定した取引基盤を構築してきました。長年培った信頼と実績を強みに、これからも新たな挑戦を続けています。未経験者の育成にも力を入れており、安心してスキルアップを目指せる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 江戸崎工場 住所:茨城県稲敷市江戸崎甲1220-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可/駐車場あり <転勤> 当面なし 総合職のため転勤の可能性はありますが、転勤の計画なし。 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:有(前年度実績※10,000~15,000円/月) ■賞与:年2回(前年度実績※計4.50ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限5万円) 家族手当:配偶者2万円、子1万円 住宅手当:2万円/月(条件有) 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別で中堅社員研修や管理職研修を実施。また、自己啓発を支援する一環として、資格取得を会社でバックアップしています。 <その他補足> ・各種手当(賃貸住宅手当、住宅ローン手当、家族手当、役付手当など) ・アニバーサリー休暇 ・時間休制度 ・子供の出生時に男性社員が取得できる休暇あり(パパ休暇) ・福利厚生サービス(ベネサポ) ・選択制企業型確定拠出年金(DC)制度 ・各種補助制度(レクリエーション・社員旅行・忘年会補助) ・人間ドック、婦人科健診補助、予防接種補助 ・慶弔規程(結婚・出産・弔慰金・災害見舞金) ・社員表彰制度 ・身だしなみ手当:10,000円/年2回 ・営業車、携帯電話、PC貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土日祝(年2日程度の土曜出勤あり) ■休暇:年末年始休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇、子供の出生時に男性社員が取得できる休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・C、C++、C#、Javaなどのプログラミング知識をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ※実務経験は不問です。学校で学んだ経験や独学でプログラミングを学習されている方も歓迎します! ■歓迎要件: ・C#を用いたプログラミング経験 ・情報系学部・学科で学ばれた方 ・データ処理やシステム運用に関する経験 ・Excel VBAや業務効率化ツールの作成経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タナカ |
|---|---|
| 所在地 | 〒300-4115 茨城県土浦市藤沢3495-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 【住宅資材部門】住宅用接合金物(耐震金物)の開発・製造・販売|CAD積算システムを用いた金物積算サポート|ハウスメーカー・ビルダー・工務店向けの設計支援 【情報メディア部門】ダイレクトメール(DM)の企画・製造・販売|法人・自治体向け通知物の封入/ピッキング等の発送支援|動画・Webサイト等のデジタル制作、DX推進支援|セグメント分析を活用した販売促進支援 【選挙ディスプレイ部門】公営ポスター掲示板の製造・販売(全国シェア約45%)※「2019年 参議院議員選挙実績(自社調べ)」 ■事業の特徴 当社は「住宅資材」「情報メディア」「選挙ディスプレイ」の3事業を展開し、各分野で高品質・高性能な製品/サービスを提供してきました。複数事業による安定した経営基盤も当社の強みです。 【住宅資材部門】最新の試験機器・生産設備を備え、企画設計からサンプル作成、フィールドテストまで一貫して実施。オリジナル製品の開発にも注力しています。地震の多い日本で「安全な暮らし」を支える住宅資材のプロとして、住宅建設の新たな可能性を広げる製品を提供しています。 【情報メディア部門】DMを活用した販売促進提案を中心に、データ処理・印刷・発送代行までをワンストップで受託。これまでの実績に基づくノウハウを活かし、提案力と技術力の両面で差別化を図っています。設備投資やオリジナル商品の開発にも取り組み、顧客満足度の高いサービスを提供しています。 【選挙ディスプレイ部門】公営ポスター掲示板で全国シェア約45%。製紙メーカーと共同開発した古紙再生パルプ使用の「STボード」を強みに、リサイクル可能な環境配慮型資材として、応用製品の開発にもつなげています。 ■企業の魅力 有休取得日数は平均14.7日とプライベートと両立しやすい環境|住宅手当・ローン手当など、各種手当も充実|自己資本比率75%の安定性が魅力|多数の受賞歴あり(グッドデザイン賞/ジャパン・レジリエンス・アワード強靭化大賞2025 最優秀賞)|キャリアアップを支援する研修制度が充実 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tanakanet.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年5月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 21,066百万円 |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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