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【株式会社 アクティブ・ワーク】IT法人営業◆課題ヒアリング型営業/受託開発◆在宅可・残業17H・年休126日◆住宅手当・福利厚生◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社 アクティブ・ワーク 求人更新日:2026年11月5日 求人ID:41478328
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


IT法人営業◆課題ヒアリング型営業/受託開発◆在宅可・残業17H・年休126日◆住宅手当・福利厚生◎


\業界未経験歓迎/「売る」営業手法ではなく、ニーズを形にする営業◆直請け多数で自由度が高く柔軟な提案可◆設立以来培ってきた開発実績で技術力◎

■業務内容:新規・既存顧客向けの受託開発の提案営業
まずは既存案件をメインに今後新規にも注力いただきます。
企業向けのWebサービスやECサイト、スマホアプリなど、インターネット上で使われるシステム開発を得意としており、今後もこの分野で新規拡大を図っていきます。「売る」営業手法ではなく、お客様の課題を捉えニーズを形にする役割です。
※飛び込み・架電営業はなく、お問い合わせや交流会等で接点を作ったお客様へのアプローチを行います。
<業務詳細>
美容・グルメ・人材・旅行・不動産等幅広い業界への提案を行います。
ウェブサイトから基幹システムの開発まで、幅広い課題に対して提案をすることが可能です。
IT業界担当者の集まる交流会に参加して協力会社を見つけるなど、
新たな関係性構築にも力を入れていただける方を募集しています。

■入社後の流れ
入社後は先輩がつきっきりで0からOJT形式で教えます!はじめ数か月は必ず先輩が同席し、数か月~半年をかけて徐々に1人で対応することを増やしていただきます。

■組織構成 ◎業界未経験・中途入社の方で構成(部長も業界未経験です)
全体6名(部長、マネージャー、メンバー4人)
エンジニアが所属する開発部門と協力しながら業務を進めて頂きます。
積極的に意見を出すことができる社風です。

■働き方
・平均残業月17時間
・フレックスタイム制
・リモートワーク可(出社と在宅のハイブリット)
※直請け案件が多く、直接顧客と納期調整などできるため、残業も抑えやすい環境です。

■同社の魅力
・大手企業から選ばれる独立系SIer:企業設立以来培ってきた開発実績やお客様との信頼関係から、既存顧客約80%、全案件の3分の2以上が直請けがメインのため、顧客に対し自由度高く提案できます
・大規模プロジェクトを中心に多くの分野で実績があり、不動産・住宅サイト、美容・グルメ情報サイト等のWebサイトや、それらに関連したスマホアプリの開発など、皆様が一度は触れたことのあるメジャーなシステムを手掛けています。
・エンジニアと二人三脚で案件を進めるチーム感覚を得られます

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:30
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区岩本町3-4-6 トナカイタワーズ4F
勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
基本給+固定残業+一律で成長投資手当25,000円の合計金額が月給になります。

<賃金内訳>
月額(基本給):251,000円~368,000円
固定残業手当/月:31,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
282,000円~399,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回
■昇格:年1回(4月)※半期特別昇格あり
■賞与:2回(夏季・冬季)※年平均5ヶ月以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 5万円まで
家族手当:無
住宅手当:住宅手当25,000円/ローン支援~35,000円
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
70歳までの再雇用有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修用ソフト・資格取得トレーニング用開発ツールなど多数保有
■研修室完備
■資格支援制度(受験費・教材費・研修費全額補助)
■外部セミナー受講制度(受講費用全額補助)

<その他補足>
■団体生命保険
■親睦会
■エクシブ リゾート施設保有(全国20箇所以上)
■健保保養所
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休育休、介護休暇
※ライフイベントに合わせた働き方が可能です。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかをお持ちの方
・営業経験(業界・商材不問)
・積極的な行動ができる方
・数字を追うことが好きな方

~メンバー全員業界未経験から入社していますのでご安心ください~
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 アクティブ・ワーク
所在地 〒101-0032
東京都千代田区岩本町3-4-6
トナカイタワーズ4F
事業内容 ■事業概要:
・システムの企画立案・設計・開発・保守・運用等のトータルソリューション
・WEBサイトの構築やモバイル・スマートフォンアプリケーションの開発
・統合ECパッケージソフトウェアの企画・開発・販売
■当社の特徴/魅力:
インターネット → クラウド → メタバース
常に変化しつづけるIT業界において、既存の価値観にとらわれず、何事にも果敢に挑戦する、新しい力を求めています。
当社は、1990年代インターネットの商業利用黎明期より、大規模サービスのメインベンダーとして開発に携わり、Java、PHP、RubyOnRails、Objective-CなどのWeb技術、スマートデバイス開発技術などに精通し、今後も、WEBアナリティクス(解析)、情報セキュリティ、メタ(仮想空間)などの、最先端技術を先取りした先駆者としてアクティブに走り続けていきます。
 ・大規模プロジェクトを中心に多くの分野での実績
 ・2015年、長年の知識とノウハウで開発した販売管理パッケージのリリース
新卒者就職活動支援サイト、不動産・住宅情報サービス、大規模EC/ネットショップ、グルメ情報サービス等のWebサイトやスマホアプリの開発など、皆様が一度は触れたことのあるメジャーシステムを手掛けています
デジタル需要が今後ますます大きくなっていく社会情勢です。
無限に広がるフィールドで共に挑戦しましょう!!
代表者 -
URL http://www.active.co.jp/
設立 年1990年4月
資本金 94百万円
売上 1,745百万円
従業員数 182名
平均年齢 31.7歳
主要取引先 -
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