【株式会社ピーシーデポコーポレーション】船橋◆日常でのデジタル活用をサポート＜長期に渡って伴走◎＞◆年収368万～◆会員制で飛び込み客なし◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


船橋◆日常でのデジタル活用をサポート＜長期に渡って伴走◎＞◆年収368万～◆会員制で飛び込み客なし◎


～40万世帯超の会員基盤を持つ地域密着型サービス／販売ではなく“担当顧客の人生に伴走する”提案職／残業月平均14時間／育休復帰率100％～

全国に店舗を展開し、地域の方々がデジタルを学び・活用するための拠点として事業を展開している当社にて、「デジタルライフプランナー」として会員様の生活全体を見据えたデジタル活用支援をお任せいたします。

■デジタルライフプランナーとは：
当社が登録した民間資格制度です。
IT機器を販売するだけでなく、ご家族や地域のお客様にとっての「デジタルの相談役」として、スマートフォンやパソコンなどの活用支援からトラブル対応まで、長期にわたって伴走する専門職です。

■業務内容：
・担当会員との定期面談や相談対応
・スマートフォン、PC、タブレットなどの活用支援
・通信費や固定費の見直し提案
・デジタル機器やサービスの導入提案
・健康管理アプリやスマートウォッチ活用サポート
・アフターフォローおよび長期的な関係構築　等

■業務の特徴：
・1日平均5組程度、1組1時間ほどじっくりと相談に乗っていただきます。
・店舗への来店や既存会員からの紹介を通じて会員登録いただくケースが中心のため、新規顧客開拓の電話営業や訪問営業の業務はございません。
・一時的な販売成果ではなく、担当顧客の継続利用や長期的な信頼関係を重視した評価制度となっています。

■組織構成：
配属の船橋BASEには、現在8名の社員が在籍しております。

■入社後のサポート体制：
入社後は先輩社員によるメンター制度とOJTを実施しています。異業界出身者も多く、携帯販売、アパレル、美容、ホテル、ブライダルなど、さまざまな業界から転職したメンバーが活躍しており、入社時点でデジタルに関する専門知識は必要ありません。

■働き方の特徴：
・年間休日120日／完全週休2日制（シフト制）※希望を踏まえたシフト調整可能
・月平均残業14時間程度
・育休復帰率100％、時短勤務相談可能

長期的な顧客支援を行う仕事だからこそ、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。顧客との関係構築が得意な方や、地域に根ざして長く働きたい方からのご応募をお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】