求人数534,427件(11/6 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社クラレ】【東京本社】アクリルシート・フィルムの法人拡販営業・事業開発・マーケティング<在宅可>プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社クラレ 求人更新日:2026年11月5日 求人ID:41478612
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【東京本社】アクリルシート・フィルムの法人拡販営業・事業開発・マーケティング<在宅可>プライム上場


■募集背景
メタアクリル事業部では、既存商品の販売拡大に加え、顧客課題を起点とした高付加価値化、リサイクル製品の事業構築、当社独自製品のグローバル展開を進めています。今後、「素材を販売する営業」から「市場、用途、事業をつくる営業・マーケティング」への変革をさらに加速するため、販売とマーケティングの両面から次の成長を担う人材を募集します。将来的には、事業部内に加え、他事業部、関係会社、海外拠点などで経験を広げる機会もあります。

■職務内容
配属先と経験に応じ、以下の業務を担当いただきます。
・既存顧客・代理店への提案営業及び販売拡大
・顧客課題を起点とした用途探索、価値提案、新規顧客・市場の開拓
・リサイクル製品、当社独自製品の事業構築とグローバル展開
・自動車ディスプレイ用シート、加飾フィルムなどのプロジェクト推進
・販売計画、価格、採算、在庫などを含む担当事業・商品の管理
・開発、生産、品質、加工会社、国内外の関係会社との連携による採用・量産化の推進

■お任せしたいミッション
入社後は、担当商品・市場・商流への理解を深めながら、既存顧客への提案と販売拡大を担当いただきます。その後は、マーケティング活動として、顧客との対話や市場情報から顧客インサイトを捉え、競合やバリューチェーンを分析し、「顧客が当社から買う理由」となる価値提案を設計するとともに、採算性を検証するところまで担当領域を広げていただきます。既存ニーズへの対応にとどまらず、「誰の、どの課題を、どのような価値で解決するか」を考え、社内外の関係者を巻き込みながら、新市場・新商品の事業化をリードしていく役割です。

■キャリアパスイメージ
・入社~3年後
担当商品・市場の営業とマーケティングを自立して推進し、顧客課題に基づく販売拡大や新規用途開発をリードする人材を目指していただきます。
・5年後
市場戦略、商品ポートフォリオ、収益性を俯瞰し、販売とマーケティングを統合して事業を牽引するリーダーとしての活躍を期待します。本人の希望、適性、語学力に応じて、海外事業や海外駐在を担う可能性もあります。

■職場の風土
相談しやすい環境が整っているため、キャリア入社者(2名)と新卒入社者(2名)が共に活躍しており、役職や年次にかかわらず意見を出しやすい職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
在宅勤務制度(12日/月上限)

<転勤>
当面なし
将来は、海外を含めた転勤、異動の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
670万円~970万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~460,000円
その他固定手当/月:21,000円

<月給>
391,000円~481,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(4月、10月)
■その他固定手当:勤務手当
※想定年収上限は住宅手当を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定の支給要件に準じて支給
家族手当:無
住宅手当:会社規定の支給要件に準じて支給
寮社宅:独身寮(個室)
厚生年金基金:無
退職金制度:退職一時金、企業型確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
DX人材育成プログラム、グローバル人材育成プログラム、国内施策 クラレ人材育成制度など

<その他補足>
・各種手当:
在宅勤務手当、単身赴任手当、勤務手当など※各種手当は会社規定の支給要件に準じて支給
・福利厚生:
持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン ※会社規定に準じる
・育児休職者数:209名(うち男性189名)
・育児休職取得率:男性103%(うち14日以上の休業取得は68%)
・介護休職者数:2名
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇(初年度初日から15日※入社月により4~15日/最大20日付与)、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇、時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業、技術営業、マーケティング、事業開発のいずれかの経験
・顧客および社内外の関係者と連携し、業務を推進した経験
・基礎的な販売/採算管理業務の知識
・英語で業務に前向きに取り組めること(目安:TOEIC(R)テスト(R)600以上)

<語学力>
必要条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社クラレ
所在地 〒100-0004
東京都千代田区大手町2-6-4
常盤橋タワー
事業内容 ◆事業について
クラレは当時の先端技術であった人造絹糸レーヨンを企業化することを目的に1926年に創立され、1950年には、我が国初の国産合成繊維として世界に先駆けてPVA(ポバール)繊維ビニロンの工業化に成功し、日本における化合繊産業の草創期を切り開きました。
創立以来、事業の成長と社会への貢献の両立に挑戦し続けた信念は現在もなお、私たちの使命「独創性の高い技術で産業の新領域を開拓し、自然環境と生活環境の向上に寄与します。―世のため人のため、他人(ひと)のやれないことをやる―」として受け継がれています。
「世界に存在感を示す高収益スペシャリティ化学企業」の実現に向け、M&Aやアライアンスなどを通じて、海外事業の強化・拡大を図ってきました。海外売上高比率が2024年度には約79%となり、海外での売上高の割合が年々高まっています。

◆研修制度
クラレグループでは、グローバル人事ポリシーに基づき、拠点ごとに、業務上必要な知識・スキルの獲得と社員の自律的なキャリア形成をサポートする人材育成制度を運営しています。

<DX人材育成プログラム>
2023年からグローバル施策として開始。
3段階のデジタルリテラシーレベルを設けて、それぞれ育成カリキュラムを整備しています。
<グローバル人材育成プログラム>
多様な人材がグローバルに活躍できるよう育成プログラムを用意しています。
英語力向上支援策
短期駐在員派遣制度
海外トレーニー派遣制度 など
<国内施策 クラレ人材育成制度>
階層別
選抜型
ビジネススキル・マインド
自己選択型(自律的な能力開発制度/語学研修プログラム 他)
キャリアサポート

◆ライフプランに合わせた、働きやすい環境づくり
<育児休職・介護休職取得者数・取得率>
育児休職者数:174名(男性147名 女性27名)
育児休職取得率:男性94% 女性100%
介護休職者数:4名
※株式会社クラレ2024年度データ

育児休職は、保育園入園時期を考慮し、子どもが1歳を超えても休職が必要と認められる場合は、子が2歳に達する日まで取得できます。
男性の育児参加を促進するため、男性の育児休職取得を推進しています。
2024年度には男性の育児休業取得に関する数値目標を新たに設定し、さらなる取得を目指します。
代表者 -
URL https://www.kuraray.com/jp-ja/
設立 年1926年6月
資本金 89,000百万円
売上 826,895百万円
従業員数 4,569名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます。
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ