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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【大阪・本町】社内SE(工場DX・基幹システムの開発・運用・保守)グロース上場の国内トップシェア
ーITの力で現場を変える。基幹システムの運用からAI・IoT活用まで、全社のDX推進を担う中核メンバーとして会社の変革に挑戦できるポジションですー
\この求人のおすすめポイント/
■現場に近い距離で成果を実感できる
製造現場や各部門と連携しながら、業務効率化や生産性向上に直接貢献できるやりがいがあります。
■最新技術に挑戦できる環境
AI、IoT、クラウド、システム連携など、DX領域のスキルを実務を通じて磨くことができます。
■年休124日で土日祝休み
ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて長く働くことができます。
【募集背景】
当社は現在、カンパニー制を採用しており、売上高1.5倍を目指す中期経営計画のもと、コンベヤ・環境エネルギー・ロボットSIの3カンパニーに加え、新たにグロースM&Aカンパニーを追加し、事業を急拡大させております。この成長に伴い、社内及びグループ会社のシステム整備の強化が急務となっており、知識とご経験を持つ方を募集しております。
【業務内容】
基幹システムおよび周辺システムの企画・開発・運用・保守まで、社内SEとして幅広く担当頂きます。事業戦略に迅速に対応できる柔軟なシステムの構築を、チームのけん引役として実現して頂きます。
【具体的には】
・工場自動化に向けた取り組み(設備データの収集、システム連携)
・基幹システムの開発・運用・保守
・グループイン企業への業務システム導入、運用サポート
・ノーコード開発ツールを用いた周辺システムの開発・運用・保守
・各システムで発生するデータの集約/蓄積・分析/活用基盤の構築
・AIをはじめとするデジタル技術を活用した業務効率化と価値創出
・サーバー、クラウド環境、エッジデバイスの運用・保守
・ネットワーク管理、情報セキュリティ対策、ヘルプデスク業務
【使用言語・ツール】
SQL、Python、Flutter、JavaScript、VBA、PowerApps、PowerQuery 、kintone、CL/RPG、Delphi/400、GeneXusなど
【組織】
配属:DXシステム課 8名 2名女性・6名男性
(50代2名 40代4名 30代2名)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※3ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間17分 対象期間の総所定労働時間:1944時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル5F 勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤の可能性は極めて低いです。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~420,000円 <月給> 270,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※過去実績2月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円 家族手当:配偶者1万円、子供1人につき4000円※3人まで可 住宅手当:無 寮社宅:借上げ(転居を伴う転勤時の場合) 厚生年金基金:無 退職金制度:再雇用制度制度有(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■公的資格取得、自己啓発支援(社外研修参加など) <その他補足> 退職金/社員持株会制度/慶弔見舞金制度/育児休暇制度/介護休職制度/永年勤続制度/団体生命保険/インフルエンザ予防接種補助、健康診断、婦人科健診費用補助、禁煙治療費用補助、無料eラーニング完備└約300講座・自己啓発支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝(年4回程度土曜の出勤日有)、GW、お盆及び年末年始は休日、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 事業会社でのシステム開発・運用経験(目安:5年以上) ■歓迎要件 ・AWS、Microsoft 365などの運用・管理経験 ・基幹システム(販売、生産、購買、在庫、会計)運用経験 ・AIを活用により社内の現場を便利にした経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JRC |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・コンベヤ部品の設計、製造、販売(製鉄/コークス、製紙/パルプ、アスファルト関連、製糖工場、セメント/生コン/石灰等、多様な分野へ製品やサービスを提供) ・ロボットを活用した自動設備などの設計、開発、製造、販売 ■当社の強み: (1)国内シェアトップクラス…1961年創業よりコンベヤ部品のリーディングカンパニーとして、コンベヤ部品の製造販売では国内シェア52%を獲得しています。 同業界で は日本全国に4つの工場を持っている企業は他にはなく、より早く輸送コストも抑えながら顧客の要望にスピーディー応える事が可能です。 (2)世界に類を見ない独自の製造設備…製品をローコストでスピーディーに作り上げるのが、当社が自社開発した「全自動ローラ製造ライン」です。 材料投入から完成ま でを全自動で行える設備は、世界中を探しても他にはありません。また、自動ラインの最終工程では回転振れ検査装置を備え、 1本1本の品質をチェックした上で顧客に届け る事で高い評価を得ています。また当社製品は火力発電所や建設現場など様々な場面で用いられるコンベアに使用されており、 高品質・耐久性が評価され、多くの引合いが ございます。1つで100kmものコンベアのローラーを提供することもあります。 (3)ロボットSI事業…2018年より同事業を立ち上げ、食品・医薬ユーザーを中心に事業拡大をしています。 積極的な事業投資を行い、事業立ち上げ以降、右肩上がりの成 長を遂げています。 ■事業の特徴: 顧客の困りごとや問題に対して、生産性・安全性を向上させる解決・改善活動を行い、顧客、更には社会に貢献できる企業を目指しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jrcnet.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年4月 |
| 資本金 | 184百万円 |
| 売上 | 13,746百万円 |
| 従業員数 | 335名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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