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【富士岐工産株式会社】【名古屋市】生産技術/「溶射」技術を用いた生産現場の人員・設備の管理◆年休128日◆賞与4.5か月分【転職支援サービス求人】(正社員)

富士岐工産株式会社 求人更新日:2026年11月5日 求人ID:41491528
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【名古屋市】生産技術/「溶射」技術を用いた生産現場の人員・設備の管理◆年休128日◆賞与4.5か月分


■ミッション
名古屋工場における生産技術のプロフェッショナルとして、最先端の「溶射」技術を用いた生産現場の人員・設備の管理業務をお任せします。大手鉄鋼メーカー向けに設備の表面改質を行い、日本のモノづくりを根底から支える重要なミッションです。将来的には、工場運営の「司令塔」として、顧客への技術サービス提供から部下マネジメントまでを担い、事業拡大と技術革新を推進することを期待しています。

■採用背景
当社の「溶射技術」は、設備の耐久性を劇的に高め、摩耗や腐食からの再生・機能向上を実現する技術です。航空宇宙、エネルギー、自動車、電子部品など広範な分野で需要が拡大しており、特に名古屋工場では案件が急増しています。この成長をさらに加速させるため、現場の職人と顧客を繋ぎ、生産体制を最適化できる生産技術の管理スタッフを増員し、組織体制を強化します。今回は、純粋な「生産技術」としての専門性を追求し、将来的に部下マネジメントにも挑戦したい経験者を募集します。

■具体的な職務内容
名古屋工場では、稼働中の機械設備に対し、表面処理技術を駆使したリペア・リプレースを主業務としています。溶射技術は、設備の摩耗・腐食箇所の復元・再生に加え、耐摩耗、耐腐食、耐熱、硬化といった特性を付与することで、製品の性能向上、長寿命化、環境性能向上に貢献しています。

■具体的には、以下の業務を通じて生産技術の要としてご活躍いただきます。
◇【生産工程管理】生産計画の立案・進捗管理、工程改善、効率化推進
◇【品質管理業務】製品の品質基準策定、検査、不良解析、改善活動
◇【設備管理業務】溶射設備等の保全計画、メンテナンス、新規導入検討
◇【顧客対応・技術サービス】顧客からの問い合わせ対応、技術的な提案、見積書作成、施工方法の伝達
◇【メンバーマネジメント】将来的な部下の指導・育成、チーム目標達成に向けた推進

入社後は、まず生産技術スタッフとして現場の業務を深く理解していただき、先輩からの指導を受けながら受注業務や顧客対応を学びます。将来的には、生産技術領域のスペシャリストとして、またチームを率いるリーダーとして、工場運営の最前線でご活躍いただくことを期待しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋工場
住所:愛知県知多市八幡字浦浜1-52
勤務地最寄駅:名鉄常滑線/寺本駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■アクセス:名鉄常滑線「寺本駅」徒歩11分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,000円~281,000円

<月給>
251,000円~281,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与実績:年2回 ※前年度実績:計4.5か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者9000円、子4000円/月
住宅手当:6500円/月
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修や資格取得支援制度

<その他補足>
■奨学金返済支援制度
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
■永年勤続表彰制度
■慶弔金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)
■育児のための短時間勤務
■定期健康診断
■産業医によるメンタルヘルスサポート
■健康相談窓口
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季3日、年末年始6日
※有給休暇:入社月に最大12日付与※入社月による

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業における生産技術、製造技術、品質管理、または工場での技術・管理職いずれかの実務経験をお持ちの方
・生産工程、品質、または設備管理のいずれかの業務経験
・理系の大学を卒業された方

■歓迎条件:
・溶接・溶射、金属加工、表面処理技術の経験をお持ちの方
・機械、化学、素材、半導体メーカーでの生産技術経験
・マネジメント経験、またはチームリーダーとしての経験
・PDCAサイクルを回し、改善活動を主導した経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 富士岐工産株式会社
所在地 〒807-0801
福岡県北九州市八幡西区本城4-8-16
事業内容 ■事業内容:
各種溶射・肉盛溶接・銅溶接・各種プラント設計・製作・据付・整備・製鐡所内各種常例作業

■事業の特徴:
本社を構える北九州市を中心に、名古屋、大分、姫路で事業を展開し、『金属加工のスペシャリスト』として創業から安定した経営を続けています。溶接や各種溶射法によるコーティングをはじめとする独自の技術を有しており、表面改質(溶射)事業・プラントエンジニアリング事業・鉄鋼関連事業の3つの柱の事業を展開しています。
代表者 -
URL http://www.fjk-kk.co.jp/
設立 年1959年4月
資本金 98百万円
売上 5,465百万円
従業員数 450名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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