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【株式会社SS】【豊田市】1・2級土木施工管理技士を募集◆完全週休2日/資格手当・年休126日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社SS 求人更新日:2026年11月5日 求人ID:41491963
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【豊田市】1・2級土木施工管理技士を募集◆完全週休2日/資格手当・年休126日


■求人のポイント
・2級土木施工管理技士は月1万円、1級は月3万円の資格手当
・年間休日126日/完全週休2日制(土日祝休み)
・愛知県豊田市勤務、転居を伴う転勤なし
・橋梁・道路・造成・外構などのインフラ工事を担当
・土木、建築、橋梁、プラント、足場工事の現場管理経験を活かせる
・資格取得に必要な受験費用は会社が全額負担
・寮・社宅、赴任旅費・家賃補助などUIターン支援あり
・退職金制度、企業年金制度あり

■募集背景
事業拡大に伴い、新たに施工管理部門を立ち上げます。今回は、現場を管理するだけでなく、これまでの経験を活かして業務フローや組織の仕組みづくりにも携わる立ち上げメンバーの募集です。

■職務概要
橋梁・道路・造成・外構など、地域のインフラを支える土木工事の施工管理を担当します。元請会社・協力会社・職人と連携し、工事を安全かつ円滑に進めます。土木に限らず、建築・橋梁・プラント・足場工事で培った現場管理経験も活かせます。

■具体的な業務
工程・安全・品質・原価管理、元請会社や協力会社との打ち合わせ、職人への作業指示・段取り調整、進捗確認、工事写真の撮影・整理、施工書類の作成・管理、現場課題への対応などを行います。加えて、施工管理部門のルール整備、業務フローの構築、現場と社内の連携改善にも取り組んでいただきます。

■AIを活用した業務改善
書類作成、情報整理、進捗共有などへのAI活用を進め、施工管理業務の効率化を目指します。現場経験をもとに「どの業務を効率化できるか」を提案し、AIを取り入れた新しい施工管理体制を会社と一緒につくれる環境です。AIの専門知識は問いません。

■仕事の魅力
既存の仕組みに従うだけでなく、新設部門の中心として組織づくりに関われます。足場・建築分野での経験を橋梁や道路などへ広げながら、資格取得支援を利用して専門性を高めることも可能です。制服・空調服・道具類を支給し、熱中症対策、シャワールーム、酸素カプセルも用意しています。

■配属先・社風
経営層との距離が近く、現場の意見や改善提案を発信しやすい職場です。経験を正当に評価されたい方、豊田市で長く働きたい方、施工管理部門の立ち上げやAIを活用した業務改善に挑戦したい方を歓迎します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
7:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分(11:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市白山町二ツ坂23-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
600万円~633万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):405,000円

<月給>
405,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
昇給年1回、賞与年1回
【年収モデル】※月残業30h想定、賞与・出張費を除く概算
■2級土木施工管理技士:約605万円以上(基本給+資格手当1万円)
■1級土木施工管理技士:約633万円以上(基本給+資格手当3万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:無
寮社宅:独身寮あり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格取得支援(受験費用を会社が全額負担)

<その他補足>
ランドリー室あり
U・Iターン支援(赴任旅費や家賃を会社で補助)
役職手当、職能手当、出張費
移動手当:現場から帰社する時間に応じ支給(1日1250円~1875円)
資格手当:2級月1万円、1級月3万円
家族手当:扶養の配偶者月5千円、扶養の子1人につき月3千円
酸素カプセル完備、
シャワールーム完備
充実の手当とユニークな福利厚生で、快適に働ける環境を整えています。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■完全週休2日制
■夏季休暇、年末年始休暇

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
■2級土木施工管理技士以上
■土木・建築・橋梁・プラント・足場工事などの現場管理経験
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎要件】
■1級土木施工管理技士
■1級・2級建築施工管理技士
■現場代理人、主任・監理技術者の経験
■橋梁、道路、造成、外構等の経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、土木施工管理技士2級
歓迎条件:土木施工管理技士1級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社SS
所在地 〒471-0056
愛知県豊田市白山町二ツ坂23-3
事業内容 ■事業内容: とび・土木工事
■会社理念:Safety and Speed.
-迅速かつ確実に。お客様を第一に考えた施工-
私たち株式会社SSは、常に自らをお客様の立場に置いて考えることを基本理念として、”S”を最高のクオリティに維持し、提供します。 私たちが示す”S”とは、5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)、セイフ(安全・確実)、ステップ(足場)、スタッフ(従業員・職人)、サービス、サンクス etc...
”S”には大変大切な言葉がたくさん含まれています。そこで私たち社員一同はSとSを心に刻みSSを無限に追求し、常に心掛けて働いていくことをお約束させて戴きます。
■会社の特色
当社はビルやマンションの建設や土木関連、住宅など様々な建設・建築工事に欠かせない足場の組立、撤去を事業にしています。自社だけでなく業界全体の改革を進めるべく、幅広いネットワーク構築、業務教育にも力を注いでおり、他の会社では働く自信がない人にも働く環境を提供したいと考えています。
■今後のビジョン・計画
2012年に、協同組合ユニバーサルワークネットと委託協定を結び、外国人技能実習事業を開始。2015年には、寮・事業所・資材置き場を完備した事業所を豊田市白山町に建設しました。(現本社事務所)
近年では祖業のとび土工工事に加え、塗装工事等隣接職種についても手掛けるようになっており今後拡大していく予定です。
■組織風土
0から1をつくる事に魅力のあるベンチャー気質な会社です。ヒエラルキーがなく、必要な事に応じて必要な人材を集め実現していくプロジェクト型の会社となります。
社長の想いである「職人ファーストの会社をつくる」に沿っていれば、スピード感をもってプロジェクトが実現していきます。実際に入社3か月の方が職人の健康維持を目的に提案した酸素カプセルの導入や、昼ごはんをしっかりと食べれるように、チケットレストラン利用(半額会社負担でチャージしたカード支給)が採用されています。
代表者 -
URL https://www.ss-asiba.co.jp/businesstop/index.html
設立 年2008年12月
資本金 10百万円
売上 347百万円
従業員数 33名
平均年齢 -
主要取引先 -
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