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正社員
掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【未経験歓迎】中途採用担当◆提案力を活かし事業成長に繋がる採用活動を推進／新卒社員の文化醸成も関与可
【採用未経験歓迎！自身の提案力を活かす◎／量×質の両方を担保できる環境で人事としてのキャリア形成／店舗数業界No.1！全国に『買取大吉』を展開する成長企業の中途採用担当／年間1000名規模の採用を裁量を持って推進／会社の更なる拡大に貢献◎】
■概要
『買取大吉』の運営を基軸に、リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてリユース文化の醸成に取り組んでいる当社にて、中途採用業務をお任せします。安定しながら成長を続ける企業の更なる拡大に携われます。
■職務詳細
中途採用業務全般をお任せしていきます。
◇各エージェントやサイトからの応募者対応
└ 書類選考及び、面接設定等のスケジュール調整
◇面接及びオファー面談の実施
◇人材紹介、広告媒体、ダイレクトリクルーティング経由での応募者選定
◇求人や採用に関するコスト管理（人件費軽減に向けた各種施策）
◇採用戦略の企画立案・実行
◇採用に関わるオペレーション改善
◇人材要件の整理、採用ストーリーの設計 等
【将来的には】
中途採用の計画立案/人材開発体制の設計～実行/人事部メンバーのKPI管理（育成、マネジメント）/エンゲージメント向上のための施策立案/労務関連の課題解決等、経営にダイレクトに関わる業務に携わり、人事のプロとして幅広い成長が可能です。
■ポジションの魅力
・営業経験を活かし、事業会社の人事／採用担当として職種未経験からキャリアを築くことができます。
・急成長企業の1000名を超える採用を担って頂くことができます。
・会社の成長に伴い、人事部も拡大中。ゆくゆくは管理職として組織を牽引できるポジションです。
◎採用活動に熱度を持って取り組むことができる方からの応募をお待ちしております！
■こんな方を求めています
★直近入社した社員が組織をリードする、成果主義の成長環境です★
・マルチタスクに長けており、能動的・主体的に業務へ取り組める方
・右肩上がりに成長を続ける安定企業で長期就業したい方
・将来的に制度設計や従業員満足等、人事を幅広く経験したい方
■キャリアパス
将来的にはマネジメント・スペシャリスト両方の道が開かれ、ご希望次第で中途採用担当など他領域に広げていただくことも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・試用期間中の労働条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～247,000円 固定残業手当/月：73,000円～88,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（4月・10月／半年在籍後支給／実績：1～2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：規定あり 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ★業界未経験でも安心★ 入社後も様々なノウハウやデータを学び業務へ役立てることができる環境です。分からないことはすぐに聞ける環境なので未経験の方も安心です。 ＜その他補足＞ ・結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金、家族弔慰金 ・携帯電話貸与、ノートPC貸与、出産・育児支援制度（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・特別休暇：年末年始休暇（5日間）、夏季休暇（3日間）※規定あり、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（取得実績あり） ※年末年始休暇や夏季休暇と合わせて5日間以上の連休取得も可能です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ※以下いずれかの経験必須※ （1）商談からのクロージングまでの一連の業務を含む営業経験（個人／法人不問） （2）採用業務経験 ★営業職・携帯販売員等、未経験の方も「自身の経歴をどう活かせるのか」や「採用成功のための具体案」をしっかり言語化できる方であれば応募歓迎！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エンパワー |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F |
| 事業内容 | ■事業概要： ・『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ・アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ・BtoBオークション「大吉オークション」の運営 ■同社の特徴 ・『買取大吉』の運営を主軸に急成長を遂げる当社は、2010年の創業から設立10年目に当たる2020年に300店舗を超え、業界2位のチェーンとなりました。現在も順調に新店舗をオープンし、既に2200店舗を突破。 ■『買取大吉』の魅力 ・年商は直近5年で15倍へと伸長しました（2025年度977億円を突破） ・業界No.1の店舗継続率97.9％（FC業界の平均継続率は3割程度） ・全国に店舗数2200店舗以上を展開中（買取専門店の中で業界1位） ・TVCMをはじめとするメディア戦略により認知度のみならず、来店者数、成約率年々UP。 ■自宅で眠っているブランド品を現金化して寄付金に － 新プロジェクト「買取大吉モノ募金」始動 一般社団法人 全国心理業連合会(以下、全心連)と業務提携契約を締結。 ■「捨てない暮らし」によるリユースの浸透：世界的に環境意識が高まり資源循環を推進するSDGsの観点や、 生前に遺品整理を行う"終活"の浸透などの影響で「モノを手放したい・価値を知りたい」という需要が高まっております。 ＜受賞歴多数！＞ 『買取価格満足度 第1位』（2019年・2020年・2021年連続／日本マーケティングリサーチ機構調べ） 『買取価格支持率 第1位』（2022年6月期ブランドのイメージ調査／日本マーケティングリサーチ機構調べ） 『ヤフオク!ベストストアアワード2022 急上昇ストア賞部門 特別賞1位』（2015年の「急上昇ストア賞部門」創設以来、歴代最速／ヤフー株式会社調べ） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.en-power.jp/ |
| 設立 | 年2010年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 97,758百万円 |
| 従業員数 | 1,128名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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