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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【滋賀/草津】経理・管理会計(原価管理、予算策定等)※在宅勤務可/フレックス制/プライム上場
【東証プライム上場/ニッチトップ戦略で世界トップシェア製品多数/在宅勤務可・フレックス制/残業月20H以下】
■業務概要:
同社は表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。同社の経理担当として、事業所(工場)経理業務をお任せいたします。
■業務詳細:
<入社後お任せしたい業務>
・原価管理、決算(月次、四半期、期末、年度末)、予算策定、業績報告
◎今までのご経験や志向から担当業務を決定いたします。
<将来的にお任せしたい業務>
・3年後のイメージ:事業所経理のリーダー、もしくはリーダー補佐
・5年後のイメージ:海外、本社、他事業部でのリーダー
■業務の魅力:
滋賀事業所は水処理膜という環境に直接貢献できる製品を作っており、従業員数も事業規模も発展途上の工場です。変化や成長を楽しみたい方にはやりがいのある環境です。
■働き方:
・在宅勤務可です。平均で週1~2日、在宅勤務をしているメンバーが多いです。
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
・基本的にはwebベースでの打合せが主となりますので、出張はあまりありません。ただ頻度は高くありませんが、必要に応じて国内の他事業所に出張する可能性はあります。
■配属予定部署の特徴:
<所属事業部門の概要>
核酸医薬受託製造や経費吸収型医薬品などを扱うメディカル事業部や、廃液排出ゼロ(ZLD)技術、超純水製造用水処理膜などを扱うメンブレン事業部が所属しており、地球環境との共生、人々の暮らしや生命に貢献するソリューションを提供しています。
<所属組織のミッション>
・原価管理
・決算(月次、四半期、期末、年度末)
・予算策定
・業績管理
・経費管理、固定資産管理
・予算達成への提言
<組織構成>
・課長はじめ、メンバーは20代、40代が中心
・自部署内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、年間・月間スケジュールに沿って納期設定のある中でチームワークを発揮して業務を遂行していく部署です。仕事に慣れてくれば、リモートワークを増やしていくことも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 ■補足事項無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 滋賀事業所 住所:滋賀県草津市山寺町字笹谷61番7 勤務地最寄駅:草津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・車通勤可/駅から会社の通勤バスもあります。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~550,000円 <月給> 310,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給(車通勤の場合距離に応じた定額制) 家族手当:扶養義務のある子供1人につき1万円 住宅手当:無 条件により寮社宅支給あり 寮社宅:福利厚生その他欄に詳細有 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 管理職研修、専門研修、海外研修など多数 <その他補足> ■確定拠出年金 ■企業年金 ■社員持株会 ■寮・社宅…独身寮~35歳/一部会社負担有り、既婚社宅~44歳/一部会社負担有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇: ・時間単位年休有 ・初年度:4~9月入社の方16日、10~3月入社の方8日 ・2年目以降:就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日~/年) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業種未経験歓迎!> ・製造業の決算、管理会計いずれか等の経験 ■歓迎条件: ・日商簿記 1級、2級等の有資格 ・日常会話レベルの英語力 ・工場経理経験、原価計算知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日東電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 33F |
| 事業内容 | ■事業概要: Nittoは1918年の創立以来培ってきた8つの基幹技術をベースに、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。グローバルに事業を展開、海外売上比率は8割を超えており、グループ全体で約3万人の社員が在籍しています。 ■事業内容: ▼基盤機能材料事業部門 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ) ▼情報機能材料事業部門 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム) ▼ICT事業部門 (回路材料などエレクトロニクス関連製品) ▼ヒューマンライフソリューション事業部門 ・メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など) ・メンブレン事業 (排水ゼロ化用RO膜など水処理膜) ■グループ会社数: 国内 : 18社、海外 : 70社 ※2026年3月末時点 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nitto.co.jp/ |
| 設立 | 年1918年10月 |
| 資本金 | 26,783百万円 |
| 売上 | 576,097百万円 |
| 従業員数 | 7,084名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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