【ｍａテレコム株式会社】【丸紅グループ】新卒採用担当◆au・UQショップを全国約140店舗展開／残業20時間程度／転勤無し◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【丸紅グループ】新卒採用担当◆au・UQショップを全国約140店舗展開／残業20時間程度／転勤無し◆


【丸紅グループ・KDDIからの出資有の安定基盤／au携帯ショップの販売代理店事業を展開／全国に約140店舗を展開／残業月平均20時間程度／年間休日124日／転勤なし】

■募集背景
当社は、大手総合商社である丸紅グループのauショップ事業をさらに強化・発展させるため、2020年12月に分社化して誕生しました。前身企業から20年以上にわたりキャリアショップ運営を手掛けており、現在も毎年新卒採用を実施しています。今後さらなる事業拡大を見据え、新卒採用担当者を募集します。

■仕事内容
・会社説明会や採用イベントの企画・運営
・説明会資料や学生向け配布物、採用広報資料の作成
・大学、専門学校との関係構築および学校訪問
・応募者対応、面接日程調整、選考管理
・内定者フォロー、内定式の企画運営
・採用媒体の運用、採用広報活動
・採用データ分析および改善施策の企画・実行
※全国の店頭スタッフの採用に携わるため、学校訪問や採用イベント対応に伴う全国出張が発生します。頻度は週1回程度、1泊～2泊程度の出張となる場合があります。休日出勤が発生した際は振替休日を取得いただきます。

■組織体制
人事総務部は約20名で構成されています。採用チームは、新卒採用担当2名、中途採用担当2名、サポート担当1名の計5名体制です。30代～50代の社員が中心となって活躍しています。

■キャリアパス
現新卒採用担当2名と二人三脚で新卒採用業務を推進いただきます。直属の上長は人事総務部長となるため、企画やアイデアを相談しやすく、実現に向けて動きやすい環境です。ご入社後まずは、会社説明会・採用イベントの運営、大学・専門学校等との連携からお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。
将来的には主任やマネージャーなど組織を牽引するポジションへのキャリアアップに加え、人事企画や人材育成など幅広い領域を経験しながら、人事ゼネラリストとして成長できる環境です。

■働く環境
年間休日は124日で、平均残業時間は月20時間程度です。
※常に業務効率化を意識して業務を進めているため、残業時間も少ない環境です。
退職金制度や家族手当、ベネフィット・ワンなど福利厚生も充実しており、安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】