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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
カスタマーサクセス※AI×開示SaaS◆1人目CS|PM経験獲得|事業立上げ中核|週1リモート可
■同社について
企業の情報開示業務を支援するAI×SaaSスタートアップです。上場企業やIPO準備企業向けに、開示書類作成ソフトと専門家サービスを組み合わせた独自モデルを提供。AI活用による業務効率化と専門家支援を強みに、企業の開示プロセス変革を推進しています。
■採用背景
代表がビジネスサイドと開示業務支援を兼務しており、顧客対応やプロジェクト推進を担う専任人材が必要な状況です。1人目のCSとして顧客支援体制の構築と事業成長を牽引頂きます。
■業務内容
上場企業やIPO準備企業が抱える人材不足、開示業務の専門性不足、決算早期化対応などの課題に対し、プロダクト導入から専門家サービス提供までの顧客体験全体を設計し、プロジェクト成功へ導く役割を担います。
・FormX導入プロジェクトの立ち上げ、推進
・定例会運営、進捗管理、顧客折衝
・活用促進および定着支援
・専門家チームとの連携および進行管理
・論点整理や社内外の調整業務
・導入支援フローの標準化・仕組み構築
・AI活用による業務効率化推進
・アップセル、クロスセル提案
・顧客要望のプロダクト改善提案
■組織構成
代表を中心に少数精鋭で運営しています。社内には少数精鋭のエンジニアが在籍し、会計・開示領域の専門家チームは業務委託メンバーで構成されています。今回入社する方はCS機能の立ち上げメンバーとして事業成長の中核を担います。
■サポート体制
代表と伴走しながら導入支援や顧客対応からスタートします。商談同席やプロジェクト推進を通じて業界知識を習得し、徐々に担当領域を拡大。将来的にはPMや組織構築まで主体的に担って頂きます。
■業務の特徴
CS業務に留まらず、顧客プロジェクト全体のマネジメントを担当します。専門家やエンジニアを巻き込み支援を推進するため、ITコンサルタントやPMに近い経験を積むことが可能です。
■求人魅力
・上場企業約4,000社が対象となる巨大市場に挑戦。競合が限定的で差別化しやすく、高い成長期待を持てる環境
・1人目CSとして業務設計や組織づくりに携われるため、運用だけでなく事業そのものを創る経験を積めます。
・顧客支援、PM、業務改善、プロダクト企画まで幅広く担当。将来的には事業責任者や事業開発へのキャリアも期待できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間は最長9か月まで延長する場合があります。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-19-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※屋外喫煙可能場所あり(喫煙室設置) 試用期間の3ヶ月は週4出社・週1リモート相談可、以降週1在宅想定。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,658円~412,522円 その他固定手当/月:18,417円~25,783円 固定残業手当/月:103,592円~145,028円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記その他固定手当:深夜勤務手当(40時間分)、超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:オフィス出社日数分を支給(上限3万円/月) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ■ツール利用促進 <その他補足> ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■ストックオプションあり ■健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始 ■有給休暇:入社時点で5日付与、入社半年経過時点で計10日付与(最高付与日数20日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれか当てはまる方。 ・法人顧客に対して、導入から定着まで伴走し、プロジェクトを推進した経験(PjM/PMO、SaaS・業務システムの導入プロジェクトマネージャー、導入コンサルタントなど) ・SaaS企業でのカスタマーサクセス、オンボーディング、導入支援の経験 ・エンタープライズ企業向けの導入支援、プロジェクト推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FormX |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-19-12 |
| 事業内容 | ◆事業概要 上場企業やIPO準備企業の「ディスクロージャー(法定開示・適時開示)」業務を、AIとSaaSによって効率化・高度化するスタートアップです。 ディスクロージャーとは、有価証券報告書、決算短信、適時開示資料などを作成・提出する業務であり、すべての上場企業にとって必須業務です。 しかし実際には、 ・作業期限が厳格 ・ミスが許されない ・会計・開示の専門知識が必要 ・業務負荷が特定担当者へ集中 という課題があります。 FormXは、 ・クラウド開示ソフトウェア(SaaS) ・開示実務支援(プロフェッショナルサービス) の2軸でサービスを提供しています。 つまり、 「上場企業の経理・IR・経営企画担当者が抱える開示業務の非効率・属人化・人材不足」という課題を、AI×SaaS×専門家支援によって解決する会社です。 特に日本には約4,000社の上場企業が存在する一方、開示ソフト市場は実質2社による寡占状態であり、新規参入が極めて少ない市場です。FormXはこの高い参入障壁を突破し、「第三極」として業界変革を狙っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://formx.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年5月 |
| 資本金 | 86百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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