【荏原環境プラント株式会社】【プラント施設のEHS管理・推進】安全管理の知見を活かして活躍可／手当・福利厚生充実／K6003【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【プラント施設のEHS管理・推進】安全管理の知見を活かして活躍可／手当・福利厚生充実／K6003


＼ポジション魅力／
建設現場やプラント、工場などで培った安全管理・安全衛生の経験を活かしながら、将来的に環境領域を含むEHS全般へ専門性を広げられるポジションです。

新設されたEHS管理部のため、既存の仕組みを運用するだけではなく、現場の実態を踏まえながら、全社としてより実効性のある安全・環境管理の仕組みづくりに携わることができます。

入社時点で環境領域の豊富な実務経験は問いません。
まずはこれまで経験されてきた安全管理・安全衛生領域を中心に担当いただき、業務を通じて環境管理やEHS統括へ担当領域を広げていただくことを想定しています。

そのため、建設・プラント現場での安全管理、化学・機械・電気メーカー等の工場における安全衛生など、安全領域を中心に経験されてきた方にも、これまでの経験を十分に活かしていただけます。

■業務内容：
新設されたEHS部門のメンバーとして、当社の環境・安全衛生管理体制の再整理および高度化を担っていただきます。これまで各部門で個別に実施してきた安全・環境関連業務を可視化し、役割分担を明確化しながら、全社として統一されたEHS体制を構築していくフェーズです。現場と連携し、統括機能としての仕組みづくりと実行支援を担っていただきます。

■業務詳細：
・EHS管理全般
・安全環境パトロールの計画・実施
・安全環境教育の実施・支援
・環境関連法令改正に関する情報伝達、教育資料等の作成・教育支援
・労働安全衛生法改正に関する情報伝達、教育資料等の作成・教育支援
・事故災害発生時の現地確認、指導、再発防止対策の立案支援ならびに災害処理の支援
・労働災害発生情報・統計、安全衛生に関する情報の通知
・化学物質管理の指導、支援、管理
・KY活動指導、支援
・リスクアセスメント活動の支援
・荏原グループ安全衛生連絡調整業務、安全衛生委員会の事務局業務

■組織について
・在宅勤務について：週1日程度
・平均残業時間：5～10時間/月
※勤務補足：月に数回、平均2、3日程度の国内出張があり。
※立ち上がり組織のため組織の成長に貢献いただければその後の早期キャリアアップの可能性も広がっております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】