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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【PM未経験から挑戦も可】顧客折衝・調整力を活かす教育機関向けプロジェクトマネージャー
■業務概要:
日本語教育業界を取り巻く制度や環境が変化するなか、教育機関が抱える課題は多様化しています。
このポジションのミッションは、顧客と社内外の専門家をつなぐ架け橋となり、個々の支援を確実に成果へと結びつけることです。
顧客にとって信頼できるパートナーとして、専門家の知見を最大限に活かしながら、教育機関の成長と日本語教育業界の発展に貢献していただきます。
■業務詳細:
日本語教育機関を中心とする顧客企業の窓口として、社内の専門メンバーと連携しながら、各種支援プロジェクトの推進をお任せします。顧客との関係構築から進捗管理、課題への対応、プロジェクトの完遂まで、一連の業務を主体的に担っていただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
(1)顧客対応・課題の把握
・顧客との定期的なコミュニケーションを通じた状況・要望の把握
・顧客が抱える課題やニーズの整理、対応方針の検討
(2)顧客と社内メンバー間の認識合わせ、合意形成
・プロジェクトの推進・進行管理
・プロジェクトのスケジュール、タスク、優先順位の管理
・社内の専門メンバーや外部関係者との連携・調整
・進捗状況や課題の可視化、関係者への共有
・想定外の問題や遅延リスクが発生した際の原因整理・対応策の検討と実行
(3)支援業務の実行・改善
・日本語教育機関の新規設立や運営改善に関する各種支援
・行政対応、補助金を活用した資金調達支援などのプロジェクト推進
・M&Aに伴うデューデリジェンスやPMIなどの各種工程の支援
・プロジェクトの進め方や業務フローの改善、運用の仕組み化
※ご経験や適性に応じて、担当するプロジェクトや業務範囲を決定します。入社時点で日本語教育業界の専門知識をすべて備えている必要はありません。必要な知識は、社内メンバーと連携しながら習得していただきます。
■組織体制:
現在PM3名(リーダー1名、他2名※一人20~30社をご支援)
組織全体:10名(他業務委託の方+15名)
■ポジション魅力:
・顧客に深く入り込み、課題解決の実現まで伴走できる
・多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを動かす経験が積める
・幅広いテーマに携わり、事業推進力を高められる
・教育を通じて社会に貢献できる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※試用期間あり(3ヶ月) <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※入社から3ヶ月(試用期間中)は原則出社。 ※試用期間終了後、ハイブリット勤務も可能。 ※目安:週3日程在宅勤務 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,593,000円 固定残業手当/月:117,250円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルに応じて柔軟に検討 ■昇給:年2回(1・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/上限2万円 家族手当:無 住宅手当:※規定あり 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入支援制度 <その他補足> ■住宅手当支給(オフィス半径3km以内に住宅がある場合、3万円支給※交通費と選択) ■引越し支援制度(通勤に際して、転居を伴う引越しが必要な際に支給※支給条件有り) ■ノートPC貸与、社用スマートフォン貸与 ■勤続年数賞与 ■ビザサポート ■リファラル報奨金制度 ■書籍購入支援制度 ■副業可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人顧客との折衝・コミュニケーション経験 ・顧客の要望や課題を整理し、対応方針を検討した経験 ・社内外の関係者を巻き込み、調整しながら物事を進めた経験 ・指示を待つだけでなく、自ら優先順位を判断し、業務を遂行できる方 ・顧客の立場に立ってニーズを捉え、必要な対応や改善策を考え、提案できる方 ※PM・PMOなどの職種経験や、教育業界に関する専門知識は必須ではありません。 ■歓迎条件: ・教育業界でのご経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Revive Partners株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ◇日本語学校の設立運営総合サポート ■当社の強み: 当社は、日本語教育業界に特化した総合的な支援体制を有しています。 日本語学校の新規設立支援、認定申請コンサルティング、学校経営の改善支援、M&A支援などを自社で一貫して手掛けています。 業界における豊富な支援実績と制度への深い理解をもとに、設立から運営、認定取得に至るまで、学校経営者の課題に寄り添った実践的なコンサルティングを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://revive-partners.com |
| 設立 | 年2019年9月 |
| 資本金 | 2百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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