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正社員
掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【東京／月島】財務（資金管理から財務戦略まで担当）◇将来の財務リーダー候補／月残業0～5h
■業務概要：財務グループのメンバーとして、幅広い業務に参画いただきたいです。
【業務詳細】
・月次、年度の資金計画の立案
・銀行借入の事務手続きや、条件交渉
・BSの各種経営指標の管理
・日々の入出金業務の検印
・子会社の資金管理
・単月決算や四半期決算
■配属組織：経理部/財務グループ
財務グループ構成：5名（50代2名、40代1名、30代1名、20代1名）
20～50代まで幅広い年齢層が活躍しております。
※上記はグループ長含めた構成。
■業務の魅力：
・財務部門の配属となるが、経験を活かして「会計」「原価管理」「税務」などへのキャリアもございます
・単体・連結の資金計画～管理、取引銀行との条件交渉など、裁量が大きな仕事です
・海外子会社とのやり取りも出来るため、英語スキルを活かすこともできます
■キャリアパス：
入社後は、先輩社員のOJTのもと、経理全般をご担当頂きます。適性やキャリア志向を考慮し、財務プロフェッショナルを目指されたり、経理としてゼネラリストやマネジメントへのチャレンジも可能です。
■就業環境
・月平均残業時間：0～5時間程度 ※繁忙期は変動します
・リモートワーク：柔軟に活用頂ける環境です
■企業の特徴/魅力
創業75年超の歴史と実績、国内外での事業基盤強化、社員が主体的に業務に取り組む風土が根付いています。多様な製造分野の変革を担うやりがいのある職場です。
当社は三菱グループの基幹企業として、創業以来100年以上にわたり日本のものづくりを支えてきました。私たちの強みは、素材（特殊鋼）の開発から製品（ばね）の加工までを一貫して行う独自のビジネスモデルです。
現在、自動車産業は100年に一度の変革期にあります。弊社は「2024-2026中期経営計画」において、EV化への対応やカーボンニュートラルの実現を最優先課題に掲げ、既存の枠組みを超えた挑戦を続けています。歴史ある安定基盤の上で、あなたの経験を次の時代の「標準」作りに活かしませんか。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 最大3ヶ月の延長あり |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区月島4-16-13 Daiwa月島ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当分は無し ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業代は全額支給（固定残業代なし）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は時間外手当を含みません。賞与は年2回（昨年実績：約4ヶ月分）支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：12万円 家族手当：無 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続年数3年以上から対象 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、階層別研修、外部研修、資格取得支援制度など ＜その他補足＞ ■営業所手当、社宅手当、別居手当※社宅手当・別居手当は社内規程に則って対象条件が異なる ■ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇等 ※年次有給休暇は入社時から付与：付与日数については入社月により異なる（4月1日入社は20日付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・資金管理経験と決算手続きに関する経験（5年以上） ■歓迎条件： ・経理系ソフトウェアの導入経験をお持ちの方 ・製造業での経理業務の経験がある方 ・TOEIC(R)テストや簿記など資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱製鋼株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0052 東京都中央区月島4-16-13 Daiwa月島ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、わが国最古のばねメーカー東京スプリング製作所と、東京鋼材製作所が合併して誕生した東京鋼材（1940年より三菱鋼材）が母体の一つになっています。その後、鋳鍛造品を製造する旧三菱製鋼と合併することで、事業領域を広げながら発展してきました。現在では、特殊鋼メーカー、総合ばねメーカー、塑性加工メーカー、機械設備メーカーとしての技術を掛け合わせ、付加価値の高い製品を提供することで様々な社会インフラを支えるメーカーとして確固たる地位を築き上げながらも、常にベンチャースピリットに根ざした新分野への挑戦を続けています。自動車や建設機械など、日本の産業を支える機器には欠かせない特殊鋼メーカーとして、高い品質と確かな技術によって安定した業績をあげています。 ■事業の特徴： ・特殊鋼鋼材事業…設備で高い生産性を実現し、低コストで高い品質レベルの特殊鋼棒鋼を製造しています。 ・ばね事業…用途に適応した技術開発と徹底した品質管理を推進し、あらゆる分野で高い信頼を得ています。 ・素形材事業…幅広い分野で使用される高機能特殊合金の鋳および鍛造製品および粉末製品を製造しています。 ・機器装置事業…鍛圧機械や環境プラント、一般産業機械、鉄構品など、高品質の製品を提供しています。 ・技術開発センター…事業部門から独立した組織として中長期的視点で横断的な技術開発を行い、鋼材／ばね／素形材各事業間のシナジーを最大限追及します。 ・部品事業部…トラック、建設機械、漁業、農業、林業、鉱山など 幅広い顧客へ、補修部品およびアクセサリー用品などを販売します。 ■特徴： （1）幅広い商材…「鉄」・「鋼」とイメージする方が多いと思いますが、現在はこれまで培った技術やノウハウを活かして、新分野へも積極的に展開しています。自動車・建設機械・鉄道車輌等の大型の製品から、携帯電話やビデオムービー等、身近な製品まで私たちの部品が使われています。 （2）グローバルな活躍…アメリカ、カナダ、中国、フィリピン、タイ、インドネシア、インド、ドイツに海外拠点を構え、海外工場への技術指導も行っており、グローバルに活躍できるチャンスがあります。 ■組織風土： 非常に落ち着いた雰囲気で穏やかな社員が多く働きやすい環境です。業績も安定しているため腰を据えて働けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mitsubishisteel.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年12月 |
| 資本金 | 10,003百万円 |
| 売上 | 159,600百万円 |
| 従業員数 | 4,076名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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