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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【福岡市】プログラマー ~直請け長期案件でスキルアップ/大手企業案件多数/年休125日・土日祝休み~
◆◇福岡勤務/直請け案件でスキルアップ/残業少なめ/長期安定して成長できるPG募集◇◆
■採用背景:
大手ホームセンターやスーパーなど流通・小売業界向けシステムを中心に、業務システムからECサイトまで直請けで開発・運用している当社。福岡エリアでの案件拡大と来年4月から予定している大型案件に向けて、開発体制を強化するためプログラマーを増員募集します。経験1~2年程度からチャレンジ可能で、長期的にスキルを磨きたい方を歓迎します。
■業務内容:
福岡県内を中心とした顧客先または自社内にて、販売支援系システムなどの開発・運用保守をご担当いただきます。まずはご経験に合わせた工程からお任せし、徐々にステップアップしていただきます。
【主な業務】
・販売支援系システムの運用保守、改修
・詳細設計書をもとにしたプログラム設計・開発
・単体・結合テストの実施、検証
・不具合調査・改修対応 など
【使用技術・環境】
・言語:Java、C#など
・DB:Oracleほか
・工程:詳細設計~開発・テスト、運用保守
■魅力ポイント:
・大手ホームセンターやスーパーなどと長年取引があり、1年~10年以上の長期プロジェクトが中心
・一社の顧客と深く関わりながら、業務知識と技術力をじっくり高められる環境
・直請け案件が多く、将来的には要件定義・設計など上流工程や「顧客折衝」「要件整理」にも挑戦可能
・成長や役割の広がりに応じて、SE/リーダーへのポジションアップとともに処遇も見直し
・ベテランエンジニアのもとでOJTを実施し、まずは既存システムの改修・運用保守からスタートして段階的に新規開発・上流工程へステップアップ
・必ずリーダー配下でプロジェクトに参画できる安心の体制
・残業は月10~20時間程度で、PCログ管理により不要な残業が発生しにくい健全な労働環境
■職場環境に関して:
・取引先は大手上場企業ばかりなので、客先常駐であっても「リモートワーク」が実現する可能性もあり、時代に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・当社は30代以上の経験豊富なエンジニアが多く、またほぼ全員が中途入社者のため、馴染みやすい点も特徴です。
福岡で腰を据えてスキルアップし、将来は上流工程やリーダーにも挑戦したい方のご応募をお待ちしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県福岡市博多区店屋町1-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福岡県内の顧客先 住所:福岡県内の顧客先 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 本社での勤務あるいは複数名での客先常駐となります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 336万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業手当は、月20時間~30時間(30,000円~70,000円) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額2万円 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続10年以上、再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> スキルレベルに応じたOJT指導があります <その他補足> ・加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ・通勤手当:実費支給(上限あり) ・育児休業取得実績:あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・プログラマーとしての開発実務経験(目安:1~2年以上) ・JavaまたはC#いずれかを用いた開発/改修経験 【歓迎条件】 ・小売・流通・物流業界向けシステムの開発経験 ・Web・オープン系業務システムの開発経験 ・新しい言語や技術の習得に前向きに取り組める方 ・テスト・保守中心のご経験から、開発工程の比重を高めていきたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファーストプランニングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町1-21 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・コンピュータシステムに関するシステム開発の受託及び保守 ・システム開発のコンサルティング業務 ・ECサイトの運営 ・システムデザインの作成業務 ・労働者派遣法に基づく一般労働者派遣事業 ・労働者派遣法に基づく特定労働者派遣事業 ・職業安定法に基づく職業紹介事業 ・前略号に附帯又は関連する一切の事業 ■ビジョン: 人は誰しも夢を描くもの。 夢を描く人は、輝く未来に向けて突き進みます。 向上心と活力に満ち溢れ、日々努力を積み重ね、時には挫折を味わいながらも、一歩また一歩と前だけを見て進んで行きます。 そしてまた新たな夢を見つけることでしょう。 企業とは、その夢を現実にする為に人が集まる集合体であり、またその夢を現実にする為のステージでもあるのです。 ファーストプランニングスでは、輝く未来のために一人ひとりが何をすべきかを考え、常に高い志と使命感を持ち、目の前の仕事に対して真摯に取り組む人材を育てています。 「プロフェッショナルであれ」という企業理念のもと、お客様の大きな夢を自らの夢とし、その夢を叶えるべく、強い意志を持って皆様に貢献していく企業を目指す所存でございます。 プロとして一切の妥協のないパーフェクトな仕事をする。 夢に溢れた人にはそれができると信じています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://firstplannings.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2015年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 19名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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