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【大和財託株式会社】【渋谷】社内SE◆現場課題の把握からAI開発・導入定着まで一貫して担当/年収684万円以上【転職支援サービス求人】(正社員)

大和財託株式会社 求人更新日:2026年11月5日 求人ID:41492607
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【渋谷】社内SE◆現場課題の把握からAI開発・導入定着まで一貫して担当/年収684万円以上


~創業以来増収増益を続ける当社で、各部門へのヒアリングから業務設計、AIエージェント・業務アプリの開発、導入後の定着まで一貫して担当します。~

<こんな方におすすめ>
☆受託開発から事業会社へ移り、利用部門の反応や導入効果まで確認したい方
☆要件に沿った実装だけでなく、業務課題の整理や要件定義から担当したい方
☆Copilot StudioやPower Automateを、検証ではなく実業務へ組み込みたい方

■業務内容
DX戦略課にて、全社の業務改善とAI活用を推進します。営業、設計、施工管理、資産管理、管理部門などへヒアリングを行い、現状の業務フローや課題を整理。システム化の企画、設計・開発、利用部門への導入支援まで担当します。

■具体的な業務
・各部門へのヒアリング、業務課題・現行フローの分析
・業務改善に向けた要件定義、業務フロー設計
・Copilot Studioによる自律型エージェント、AIアプリの企画・開発
・見積書読取り、ETC利用明細整理、アンケート集計などの自動化
・Power Automateなどを用いた業務プロセス改革
・システム間のAPI連携、データベース設計
・ベンダー管理、進捗管理、導入説明会、運用定着支援
・生成AI、DX関連技術の調査・検証、社内展開

■ポジションの魅力
要件定義だけを行って開発を外部へ渡すのではなく、自らAIエージェントや業務アプリを開発できます。また、納品で終了せず、利用部門への説明、運用定着、改善まで継続して担当します。社員が提案した情報共有ツールや多要素認証を導入した実例もあり、現場の課題を起点とした提案を形にできる環境です。

■得られるキャリア
業務ヒアリング、要件定義、データ・API設計、AIアプリ開発、プロジェクト管理、導入定着を一つのポジションで経験できます。開発技術に加え、営業・設計・施工・資産管理など異なる業務を整理し、全社共通の仕組みへ変換する経験を積めます。

■働く環境
想定年収684万~924万円。転勤なし。完全週休2日制で土日祝休み、年間休日120日です。Microsoft Surface Laptop、外部モニター、iPhoneを貸与。ホワイト企業認定「プラチナ」を3年連続で取得しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社(アクシュ)
住所:東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
684万円~924万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,010円~415,610円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:86,490円~143,190円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
367,500円~588,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。
※末日〆翌月20日支払
■昇給:年1回(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
■賞与:年2回(業績連動)
■固定手当内訳:
・地域手当:30,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:20,000円(条件有)
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■定例食事会(全額会社負担)
■社員旅行
■会員制リゾートホテルの利用(エクシブ)
■人間ドック、脳ドック補助
■家庭常備薬購入補助
■資格取得奨励金
■就業中は休憩時間含め禁煙
■インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
■レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(法定通り)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発または業務アプリ開発経験
・データベースに関する基礎知識(SQL、テーブル設計、リレーション設計)
・API連携に関する基礎知識(REST API、JSON、認証・認可(SSO))
・Microsoft 365に関する基礎知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大和財託株式会社
所在地 〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1
グランフロント大阪タワーB35F
事業内容 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
・資産運用コンサルティング
・アセットマネジメント
・不動産小口化・証券化
・収益不動産の設計・建築
・収益不動産の企画・開発・販売
・収益不動産のリフォーム・リノベーション
・分譲マンション管理コンサルティング
・分譲マンション修繕
・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
【反響のみの独自事業戦略】
不動産業界・建設業界にありがちな、電話を掛けたり訪問などで見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング(HP・ブログ・セミナー・書籍・DM)による完全反響営業です。
【圧倒的顧客ファースト】
何が真に顧客の役に立つか、幸せに繋がるかを考えてものごとを判断します。長期的、短期的両方の視点から適正な判断を行い、真摯に顧客に伝えます。
【ハイブリッド型経営】
物件の売買によるキャピタルゲインと、ストック収入(オーナー物件の賃貸管理の受託手数料、自社で保有する物件からの家賃収入)、収益の2本柱を持ち、景気の波に影響を受けにくい経営を行っています。
【着実に培ってきた社会的信用力】
創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。
代表者 -
URL https://yamatozaitaku.com/
設立 年2013年7月
資本金 100百万円
売上 22,046百万円
従業員数 244名
平均年齢 34.9歳
主要取引先 -
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