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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【年休130日】ECサイト運営担当※自社アパレルブランド「ナノ・ユニバース」/売上分析・販促企画立案
【セレクトショップのEC運営全般を担い、ブランドの成長と売上拡大に貢献できるポジションです】
■業務概要
当社が展開する「ナノ・ユニバース」ブランドの公式ECサイト及び各種ECモール(ZOZOTOWN、楽天、Amazon等)の運営全般を担当いただきます。商品ページの管理や販促企画、売上分析、カスタマー対応など、デジタル領域でブランド価値向上と事業成長を目指します。
■業務詳細
・自社および外部ECサイトの商品ページ管理(画像登録、説明文作成、各種設定、取引先との調整)
・スケジュール進行管理(企画生産部門やMD、バイヤー、PR等社内関連部門との連携)
・在庫管理(予約・通常・セール商品の管理)
・カスタマー対応(問い合わせ対応、顧客満足度向上のための施策推進)
・SEO対策やサイトメンテナンス、サイト運用業務全般
・ブランド撮影業務やSNS業務の補助
・売上・KPI管理、分析およびレポーティング
・販促企画立案、バナー制作、広告運用
・出店先や社内外との調整・折衝、帳票管理
・ブランドと連携した商品のレビュー、仕入れ、WEB限定商品の企画
■扱うサービス
ナノ・ユニバース公式ECサイト、ZOZOTOWN、楽天、Amazon、マルイウェブチャネル等
■組織構成
デジタルビジネス部門は4つの部で構成されており、さらに4つの課に分かれています。
今回の課は全体で16名のメンバーが在籍しており、担当ブランドカテゴリーごとにチームが分かれています。
■業務の魅力
ブランドの成長をECからリードできるやりがいと、幅広い業務経験を積むことが可能です
■教育体制
OJTや先輩社員のサポートがあり、段階的に業務範囲を拡大できます
■就業環境
フレックスタイム・テレワーク制度・各種福利厚生充実、年間休日130日以上
■想定されるキャリアパス
EC運営リーダーやMD、他ブランドへのキャリア展開など多様な成長機会があります
■企業の特徴/魅力
約50ブランド展開の成長企業で、従来の枠にとらわれない新しい価値創造を目指しています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~12:00、15:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル 勤務地最寄駅:大江戸線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回(6月・12月) <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~392,857円 <月給> 250,000円~392,857円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、年齢、能力などを考慮の上、決定。賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 自己啓発支援制度あり <その他補足> 時間短縮勤務制度、テレワーク勤務制度(部署により運用は異なります)、社員割引販売、全国宿泊施設・飲食施設割引制度、フィットネス・エステ等の割引制度、共済会、社員持株会、自己啓発支援制度、副業制度(販売職のみ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 夏期休暇5日、年末年始休暇5日、慶弔・産前産後・育児・その他特別休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 自社ECまたはECモールでの実務経験2年以上 Shopify、ZOZOTOWN、Rakuten Fashion等の運営経験 売上管理・数値分析経験(Google Analytics/BIツール等) Excelを用いたデータ処理・分析経験 ■歓迎条件 小売業界(アパレル等)経験者 EC販促に関わるクリエイティブ制作経験(Photoshop/Illustrator等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TSI |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル |
| 事業内容 | 「ナノ・ユニバース」「ジルバイジルスチュアート」等、約40のブランドを展開するファッションカンパニー ■事業内容: 衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売 ■当社について: TSIグループの歴史は、株式会社東京スタイル・株式会社サンエー・インターナショナルという二つの老舗アパレル会社から始まっています。二社が共同持株会社として(株)TSIホールディングスを設立した後、様々なアパレル会社・関連領域の会社を子会社化していきました。そのうちの9社を2021年に統合し、新しく出来上がったのが株式会社TSIです。 衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売が主な事業内容です。セレクトショップからスポーツアパレルまで幅広いブランドを展開しています。 また、「脱アパレルONLY企業」を掲げ、デジタルエンターテイメントへの進出、コミュニティイベントの開催、体験型店舗の創出など、アパレル以外の事業へ拡大しています。 ◇経営理念 私たちは、ファッションを通じて、人々の心を輝かせる価値を創造し、明日を生きていく歓びを、社会と共に分かち合います。 ◇VISION 時代の流れを先取りする、最高のクリエーションとライフスタイル提案を通じて、世界で最も愛されるグローバルグループを目指します。 ◇ディビジョン 流動的で多様化する市場・価値観・ニーズに対して、積極的な投資を行うために、成長領域を明確に定義し、4つの事業ドメインを設定しています。 1.ウェルネス&ライフスタイル └生活者の健康や幸せ、ひいては社会へ良いインパクトを与えるファッションエンターテインメントを創造する。 2.ストリート&カルチャー └ストリートカルチャーを育成し、社会や環境をポジティブにするファッションエンターテインメントを創造する。 3.ファッションキャピタル └ブランドの体験価値を磨き、高感度なアパレルを中核としたファッションエンターテインメントを創造する。 4.デジタルジェネレーション └デジタル × ファッションによる、デジタルネイティブ世代 に向けたファッションエンターテインメントを創造する。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tsi.inc/ |
| 設立 | 年2014年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 155,383百万円 |
| 従業員数 | 4,102名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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