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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【河口湖/未経験歓迎!】レストランスタッフ◆正社員/年休121日/創業90年の安定基盤
◇◆ホスピタリティ業界の方大歓迎!/レストランのホールスタッフ募集/ワークライフバランス◎/年間休日121日/創業90年の歴史を誇る安定性◆◇
☆こんな方におすすめです!☆
・人と接することが好きな方
・飲食・接客経験を活かしたい方
・イタリアンやワインに興味がある方
・チームワークを大切にできる方
・地域に愛されるお店づくりに携わりたい方
■仕事内容:
当社が運営するレストランスタッフとして、ホール業務を中心に店舗運営をお任せします。
<具体的には>
・お客様のご案内・接客
・オーダー受付
・料理・ドリンクの配膳
・レジ業務
・テーブルセッティング・片付け
・店内清掃
・簡単なドリンク作成
・その他、店舗運営に関わる業務
※来年の7月頃にレストランの隣にホテルが完成するため、一部業務をお任せする可能性があります。
<レストランについて>
■店舗特徴
富士山麓の自然に囲まれた隠れ家的な空間で、地元食材を活かした本格イタリアンを提供。名物のウニクリームパスタや焼きたてアップルパイなど、多くのお客様に親しまれる人気メニューを展開しています。スタッフ同士の距離も近く、温かい雰囲気の中で成長できる環境です。
■営業時間
・ランチ
11:00~13:30ラストオーダー
14:30クローズ
・ディナー
16:30~20:00ラストオーダー
21:00クローズ
■定休日:月曜日
■同社の魅力:
・創業から90年の歴史を有する企業で経営基盤の安定性があり、グループとして上流から下流まで自社一貫でサービスを提供できることから、
安定的に案件を受注できております。様々な大手企業との取引もあり、強固な顧客基盤も有しております。
・グループ会社にて自社保有物件もあり、所謂”不動産収益”がある為、財務基盤にも定評があります
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2074時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 11:00~21:00(シフト制) <勤務パターン> 11:00~21:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> Ristorante al anello 住所:山梨県南都留郡富士河口湖町船津7186-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~350,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し優遇 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(規定あり) 家族手当:配偶者:月1万円/子ども1人あたり:月5000円 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格手当・資格取得支援制度 例)フォークリフト免許や、各種作業に関する資格など <その他補足> ・制服貸与 ・永年勤続表彰(金一封) ・所得補償制度(労災時に就労不能となると月10万円支給、免責あります) ・社内表彰制度(年1回) ・子育て支援制度、子供の習い事月1万円を上限に補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・週休2日制(平日2日休み) ・祝日 ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(6日) ・有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業界未経験歓迎> ★まずはご応募ください!★ ■必須要件:以下いずれも満たす方 ・普通自動車運転免許 ・顧客折衝経験をお持ちのお方 ・日本語スキル N2レベル以上の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 恒栄資材株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1-9-4 |
| 事業内容 | ■経営理念: 全員の衆知を集め、進化と改善を繰り返し、企業体質を強固なものとして発展していく。 住宅に関する様々な要望にワンストップで対応出来る体制を構築し、住宅業界において必要不可欠な存在となり、社会から必要とされる会社として発展していく。 顧客満足と従業員満足を実現して発展していく。 ■社員数 80人(グループ社員数255名)2025年4月現在 ■経営方針:全員経営 ■行動方針:紳士たれ ■事業内容: 1:プレカット製造(構造材プレカット、羽柄材プレカット、床・野地パネルプレカット) 構造材、羽柄材、床・野地パネルといった住宅部材をCAD・CAM連携により高精度にプレカットし、現場にお届け致します。 2:住宅資材販売 各種メーカーのシステムキッチンやユニットバスなどの住宅設備機器からフロアや内装材などの建材に至るまで、幅広く住宅資材を取り扱っております。戸建住宅やマンションのリフォームなどのご要望に対しては関連会社である恒栄ホーム株式会社にてプランから施工までをトータルにサポート致します。 ■ご挨拶: 昭和5年1月、柵木恒吉が東京都渋谷区に「柵木材木店」として創業したのがスタートとなります。それから様々な時代の変化に対応する中、昭和47年1月に「恒栄資材株式会社」として木材、建築資材販売という創業当時からの事業を継承致しました。そして、昭和54年には全国に先駆けてプレカット工場を操業し、現在では在来工法及び金物工法のプレカット加工及び大断面の特殊加工を行うに至っております。 更に平成22年6月にリフォーム事業を主事業とする「恒栄ホーム株式会社」を設立し、建築事業をスタートさせました。平成26年4月からは神奈川県に本社をもち、恒栄資材株式会社同様にプレカット加工及び住宅設備建材の販売を行う「株式会社マツモト」をグループ企業に加え、首都圏及び東北を商圏として納材を行う体制をとる事ができました。 グループ社員一同全力で努力し、信頼できるパートナーとして暮らしのトータルサービスを提供し、お客様の喜びに貢献できる企業として躍進していく事をお約束致します。 今後ともなお一層のご指導、お引立てを賜ります様にお願い申し上げます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.koeishizai.co.jp/company/ |
| 設立 | 年1972年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,100百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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