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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【博多駅】ITエンジニア(プロジェクト管理)※環境×ITで課題解決◎年休121日(土日祝休み)
~環境管理システム国内シェアTOPクラス/リモートワーク制度有/SDGsで需要増/資源リサイクルのDX推進/年休121日(土日祝休み)/賞与4か月分~
【仕事内容】
当社のシステムエンジニアとして要件定義~概要設計~操作説明~導入立ち上げ等のSEにまつわる業務に携わっていただくポジションとなります。
エンジニア未経験の方の場合は、研修の中で業界知識研修、当社製品の理解を深める研修、業務システムの使い方・実業務の手順の研修を実施します。
当社は社員教育にかける予算も増額し、研修・勉強会を充実させています。
既存事業にとらわれず幅広くチャレンジしたい方や経験を環境や社会課題の解決に活かしたい方歓迎です。
【具体的な仕事例】
・要件ヒアリングからパッケージソフトの導入
・業務要件整理、要件一覧作成、議事録作成
・概要設計確認、開発引継ぎ
・システムテスト、システム導入
・納品、操作説明、課題対応
・課題管理表作成、課題進捗管理
・顧客折衝、運用相談
【本ポジションの魅力・強み】
・業界のリーディングカンパニーでありながら、マーケットに拡大の余地が広くあります
・自社開発のシステムを扱っているため、様々な領域の業務を経験していくことが可能です
・環境業界としてSDGsのトレンドにのった業務に携われます
【仕事の魅力】
お客様と共に環境問題を解決していくことがミッションなります。そのため、やりがい、働きがいはもちろんのこと、お客様の声をリアルタイムに聞くことができ、喜びの声をリアルに感じられる環境となります。また、積極的に相談や議論ができる仲間が揃っていること、若いメンバーも活躍しており、成長しているチームを体感できる環境にあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-26 井門博多駅前ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 ※本人の意向を無視した転勤はありませんので、地域に根付き、長くご活躍ください。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途手当が支給されます ※年収には賞与4か月分を含みます。詳細は経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)昨年度実績…4ヶ月分支給 ■昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり 家族手当:扶養家族3名まで(子供2名まで) 住宅手当:無 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※残業に月ごとの波はほとんどなく、1日1~2h程度です <その他補足> ■手当 ・通勤手当(上限あり) ・時間外手当(管理監督者除く) ・家族手当 ・テレワーク手当 ・各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険 ・慶弔見舞金制度 ■テレワーク制度 ■時間単位有休制度 ■改善活動精度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■MBO(目標管理)評価制度 ■リファラル採用制度 ■健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※完全週休2日制であるものの、年に1回、土曜日に会議・懇親会があります(後日振休を取得可能) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・情報通信系での職務経験がある方 ※下記いずれか1つでも経験をお持ちの方 ・上流工程の開発経験 ・プログラミング経験 ・社内SE経験者 ・パッケージソフト導入経験者 ・PM経験者(社内外不問) ・顧客と折衝等の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JEMS |
|---|---|
| 所在地 | 〒305-0033 茨城県つくば市東新井31-13 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ソフトウェアの開発、販売および導入 ・ビジネスプロセスアウトソーシングに関する業務 ・環境関連のコンサルティングおよび管理、運営業務 ■企業の概要: 環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。設立以来一貫して、環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。取引先は中小企業から大手メーカー、大手外食産業、官公庁や自治体などで、資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献しています。また創業から25年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。JEMSの価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供することです。そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 ■ソリューション: ◇排出企業向けソリューション…廃棄物処理手続きにおけるリスク可視化・適正管理支援や、企業の脱炭素・再資源化・コスト削減の実現に向けた現状の可視化支援をITとアウトソーシングを組み合わせて提供しています。 ◇資源循環企業向けソリューション…企業の各業務のデータを一元管理し、業務効率化を実現する基幹システムおよびアウトソーシングサービス、静脈産業全体を効率化するためのITによる支援を行っています。 ◇自治体向けソリューション…排出企業、資源循環企業に提供してきた環境業界専門の知見とITを生かし、廃棄物処理施設におけるDX推進による業務効率化を支援しています。 ◇災害廃棄物管理システム…トレーサビリティー技術を活用したシステムの提供により、災害廃棄物を適切に処理するための復興支援をしています。 ■スキルアップできる環境: JEMSは環境業界で培った専門的なノウハウと経験を活かしていくつもの先進的な事業を手がけています。研修だけではなく、実際に業務に関わることでさまざまなスキルを習得できます。通常のシステム会社のようにプログラムを作ることだけではなく、新たな企画の立案・提案が必要な場面も多く、様々なスキルを身につけ多彩なフィールドで活躍できます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.j-ems.jp |
| 設立 | 年1994年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 350名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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