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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【物流購買バイヤー】上場/串カツ田中運営/成長企業で購買・物流のプロフェッショナルを目指せる◎
~『串カツ田中』『PISOLA』等を展開するスタンダード上場企業~
【業務内容】
◇新規調達・契約交渉
└新規食材、資材の調達先の開拓、選定、価格・品質に関する契約交渉
◇既存食材の改善
└既存取引先との関係維持・強化、コスト削減や品質向上に向けた改善提案
◇物流企画/管理
└外部の物流会社と連携し、食材・資材の安定供給と効率的な在庫管理の企画・実行
◇社内部署との調整
└商品部、営業部、グループ会社など、社内各部門のニーズをヒアリングし、納品スケジュール等の確認・調整を行う
◇その他管理業務
└購買・物流に関わる各種管理業務
経験者はもちろんですが、経験よりも食への強い関心と法人営業で培った交渉力を活かして、バイヤーとしてキャリアチェンジしたい方を歓迎します。
【ポジションの特徴/魅力】
◇成長企業でのキャリアパス
└将来的には1000店舗展開を目指す当社で、出店加速に伴い安定的な資材供給を担う、購買+物流のプロフェッショナルを目指せます。
◇事業全体への貢献
└主要食材や包材などの在庫管理から、必要なところへ問題なく行き渡るようトータルでサポートする、事業の根幹に関わる重要な役割です。
◇実力主義の環境
└実力や成果で正当に評価される環境で、「しっかり稼ぎたい」という意欲を持つ方を歓迎します。
◇海外でのチャレンジ
└国内外に展開するグループ会社をサポートしており、将来的に海外でのチャレンジを目指したい方も歓迎します。
【当社について】
<第二創業期を迎え、世界へ挑む>
当社は2026年3月1日、「株式会社串カツ田中ホールディングス」から「株式会社ユニシアホールディングス」へと社名変更を行い、第二創業期をスタートさせました。
「ユニシア」という名前は「ユニ」はひとつ、「シア」は海を表し、日本から世界へ挑戦するという意味を込めております。
今後は、特定のブランドに依存せず、グループの総力を結集して世界に愛される「グローバルライフスタイル企業」へと進化していきたいと考えております。
現在は「串カツ田中」やリゾートレストラン「PISOLA(ピソラ)」などを運営する飲食事業をはじめ、店舗の設計・施工、WEB・グラフィックデザイン、システム開発事業などを行う多角的グループ企業として展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田1-7-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験や前職年収を考慮します ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費(月2.5万円まで) 家族手当:育児手当(18歳未満:一人につき10,000円) 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:規程有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度充実(入社後研修・基礎研修など) <その他補足> ■社員研修旅行(海外・国内) ■私服勤務可 ■キャリアチェンジ制度 ■社員紹介制度 ■時短勤務制度 ■社内表彰制度 ■独立支援制度 ■各種イベント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始・慶弔・産前産後(取得実績有)・育児(取得実績有)・バースデー(1日)・リフレッシュ(年間12日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・食への強い関心をお持ちの方 ・飲食または食品企業に対する法人営業経験をお持ちの方 (営業経験で培ったコミュニケーション力、交渉力、折衝力を活かせます) ・食品業界での購買・調達実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユニシアホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-7-6 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・飲食店の経営 ・FC開発 ・システム開発 ■ Mission(理念・使命) 「食とおもてなしで、世界の暮らしと旅を豊かにするインフラになる。」 当社が創業以来追求してきた「日本のおもてなし」と「食文化」を軸に、これからのグローバル市場において、 生活と旅の両面を支える“インフラ的存在”となることを目指します。 ■ Vision(目指す未来) 「食・旅・体験をデザインする グローバル・ライフスタイルサービス企業へ。」 飲食業にとどまらず、インバウンド、ホテル・リゾート、海外事業など多角化する事業を統合し、 「食 × 旅 × 体験」を通じて世界の人々のライフスタイルに新たな価値を提供する企業を目指します。 ■ Value(行動指針) ユニシアが提供する6つの価値 1. おもてなしを第一に(Omotenashi First) 心のこもったサービスをすべての原点に据えます。 2. 日本品質へのこだわり(Japan Quality) 食・空間・サービスにおける“日本ならではの質”を世界へ届けます。 3. 地域と共に生きる(Local Integration) 進出先の文化やコミュニティと調和し、共に成長します。 4. 体験をデザインする(Experience Design) 食、空間、接客を融合した“記憶に残る体験価値”を創造します。 5. 持続的な成長を追求する(Sustainable Growth) お客様・従業員・社会に長期的価値を生む経営を行います。 6. 物心両面の幸福を追求する(Holistic Well-being) 関わるすべての人の"物の豊かさ"と"心の豊かさ"の幸福を目指します。 ■ブランド一覧: ・串カツ田中 ・PISOLA ・TANAKA ・天のめしブランド ・富之上 ・挽きたて和牛 ザ・メンチ ・厚とん ・タレ焼肉と包み野菜の専門店 焼肉くるとん ・V-Manage |
| 代表者 | - |
| URL | https://unisia.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 306百万円 |
| 売上 | 21,091百万円 |
| 従業員数 | 563名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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