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正社員
掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【大阪市中央区】仮設機材レンタル営業／現場課題解決・研修あり・転勤選択可・年休120日
【創業70年超／街づくりを支える仮設足場レンタルのコンサルティング営業／チームで現場を伴走し社会貢献度の高い仕事です】
■業務概要
当社は仮設機材（足場）のレンタル事業を通じて、安全かつ効率的な建設現場づくりに貢献しています。本ポジションは、単なる物品提供ではなく、現場の課題を丁寧にヒアリングし、設計部門や機材センターと連携して最適な足場計画を提案・統括するコンサルティング営業です。大阪市中央区を拠点に、プロジェクトの受注から納品、撤去まで一貫して関わり、チームで街づくりを支えます。
■業務詳細
・建設情報の収集や飛び込みによる新規顧客開拓
・顧客との工事概要打ち合わせ（積算・搬入出・作図等）
・見積作成、金額提示、最適なサービス提案
・使用機材や納品スケジュールの調整、現場フォロー
・定期的な訪問やフォローアップ、請求金額の最終調整
・次回現場の打ち合わせや長期的な信頼関係の構築
新規営業と既存顧客対応の割合は3：7、チームで協働しながら営業活動を進めます。
■扱うサービス
・建設現場向け仮設機材（足場）のレンタルおよび現場に応じた設計提案
■組織構成
営業6名、営業事務5名の計11名体制（平均年齢32歳）。中途入社者が多く、風通しの良い職場です。
■業務の魅力
・設計や現場と密に連携し「現場の安全」を守るやりがい
・成長市場で安定した経営基盤
・社会インフラを支える高い貢献性
■教育体制
入社後半年間は足場の知識・見積・積算・受発注・営業ノウハウを丁寧に研修。先輩同行を経て営業デビューを目指します。
■就業環境
年間休日120日、各種休暇・福利厚生が充実し、ワークライフバランスも大切にしています。
■想定されるキャリアパス
副所長、所長などへのステップアップや全国型・地域限定型の選択肢もあり、多様なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
70年以上の歴史とデジタル投資による業界リーダーとして、社員一人ひとりが街づくりの一翼を担うやりがいを感じられる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 勤務地限定正社員 期間の定め：無 正社員（全国型・地域限定型）入社時に選択可。地域限定型は転居を伴う異動なし。コース変更可。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー 9F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 正社員（全国型）は転居を伴う異動あり。地域限定型は転居を伴う異動なし（規程に基づく）。入社後のコース変更も可能。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には地域住宅手当15,000円/月と営業手当20,000円/月を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 285,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は時間外手当を含まない場合470万円～540万円、時間外30時間を含む場合540万円～630万円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（規定有） 家族手当：無 住宅手当：地域住宅手当1.5万円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後半年間の研修あり。資格手当や教育課によるカジュアル面談も可能。 ＜その他補足＞ 賞与年2回、役職手当、役割手当、資格手当、単身赴任手当、異動手当、慶弔見舞金、リゾート施設法人会員、社員紹介制度、契約保養施設、健康診断、財産形成預金制度、企業型確定拠出年金、インフルエンザ接種補助、メンタルヘルスサポート、ベネフィット・ワン、ワイドプラン休暇、ステップ休暇、産前産後・育児・介護・看護休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜は月1回程度出勤あり。特別休暇やワイドプラン休暇、ステップ休暇あり。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・社会人経験4年以上 ・エクセル・ワードの基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・建設業界での経験 ・何らかの営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社杉孝 |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング14F |
| 事業内容 | １.事業内容 ■軽仮設機材（足場）のレンタル・設計および安全コンサルティング。 軽仮設機材は建築・プラント・内装・橋梁の工事、イベント会場などで使われます。 ２.会社の特色（１事業に関する特色） ■ビルや橋・高速道路の建設などで使われる仮設機材（足場）のレンタルをメインに事業展開しています。 また、工事関連のお客様に足場の安全確保を指導する足場安全コンサルティングサービスを提供しています。 ■建設や改修工事の現場で、安全に作業するために足場は不可欠です。杉孝はこの足場の商品開発、企画提案、迅速な配送システムにおいて高い評価を得ています。 ■仮設機材レンタル事業の海外展開を開始し、2012年にベトナム、2016年にマレーシアに事業を拡大しています。 海外展開を加速すべく他の東南アジアの国々においても顧客開拓、事業化調査を実施中です。 ■杉孝が携わった実績事例 ・東京スカイツリー、レインボーブリッジ、首都高速道路、東京電力発電所、東京駅、札幌ドーム、SASUKE、サマーソニック etc・・・ ３．会社の特色 ■興味と好奇心を持ち、常に新しいアイディアを実現させたいと考える社員には、年齢・キャリア・性別に関係なくチャンスが与えられる会社です。そして、この環境こそが、長期間にわたって高成長を続けている原動力だと考えています。 ■資格取得をはじめ社員の能力開発を強力に支援する会社です。研修費用の援助だけでなく、日常の仕事とのバランスにも配慮し、社員のキャリアアップをすすめる環境を提供しています。 ■仮設機材の設計企画、強度計算、安全性評価、コスト管理、など工事現場に欠かすことができない大切な仕事です。 ■新設物件だけでなく建造物やプラント設備のメンテナンスにも使われるので、好不況の影響を受けにくく需要が安定しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sugiko.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 34,500百万円 |
| 従業員数 | 757名 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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