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正社員
掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【名古屋】ルート中心の仮設機材営業◆建設現場を支える◆年収470万円～◆研修半年あり／転勤有無選択可
【職人の命と現場の安全を守る仮設機材レンタル営業／顧客課題に寄り添うコンサルティング型営業／安定経営と積極的なデジタル投資で業界を牽引】
■業務概要
当社は建設現場で使用される仮設機材（足場）のレンタルを通じて、顧客の現場安全と効率向上を支えるコンサルティング営業を担当していただきます。新規・既存問わず顧客の課題を丁寧にヒアリングし、設計部門や機材センターと連携しながら、最適な足場計画の立案から納品、撤去までプロジェクト全体を統括する伴走者としての役割を担います。
■業務詳細
・新規営業活動（建設情報収集や飛び込みによるアプローチ）
・工事概要、積算、搬入出、作図等の打ち合わせ・ヒアリング
・見積金額提示やサービス提案
・使用機材、納品スケジュールの調整
・定期訪問・現場フォロー、最終請求金額の打ち合わせ
・次回現場打ち合わせ等、一連のプロジェクト管理
新規営業と既存営業の割合は3：7で、顧客との信頼関係構築に注力します。
■扱うサービス
仮設足場機材のレンタルおよびプロジェクトごとの最適な足場計画立案から納品・撤去まで一貫サポートします。
■組織構成
営業本部西日本営業部名古屋営業所（営業7名・営業事務11名）で平均年齢32.1歳。新卒・中途入社もバランス良く在籍し、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
■業務の魅力
単なる物売りでなく、現場ごとに異なる課題解決力が求められ、チームで街づくりや社会貢献を実感できる仕事です。安定した経営基盤と先進的な取り組みで成長実感を持てます。
■教育体制
入社後半年程度は仮設機材や現場知識、受発注、見積書作成等の研修を実施。先輩同行を経て営業デビューとなるため、未経験でも安心して業務を習得できます。
■就業環境
正社員（全国型・地域限定型）を選択でき、ワークライフバランスを重視。年間休日120日、各種福利厚生や手当も充実しています。
■想定されるキャリアパス
副所長・所長への昇格も目指せ、年収アップやマネジメント職へのキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
創業70年以上の歴史とデジタル投資による業界トップクラスの経営基盤、働きやすい環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 （全国型）：転居を伴う異動あり。（地域限定型）：転居を伴う異動なし。入社後のコース変更も可能です。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋設備出張所 住所：愛知県名古屋市中区錦1-3-18 エターナル北山ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 正社員（全国型）は転居を伴う異動あり。地域限定型は転居を伴う異動なし（弊社規程に基づく）。入社後のコース変更も可能。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～305,920円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 285,000円～340,920円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他手当は、地域住宅手当15,000円/月と営業手当20,000円/月が含まれます。上記年収は想定残業時間30時間を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（規定有） 家族手当：無 住宅手当：地域住宅手当1.5万円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後半年間の研修あり。資格手当やステップ休暇、カジュアル面談制度もあります。 ＜その他補足＞ リゾート施設法人会員、契約保養施設、健康診断（年1回）、財産形成預金制度、企業型確定拠出年金、ベネフィット・ワン（宿泊施設など割引サービスあり）、社員紹介制度：100,000円、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、罹災見舞金）、資格手当：5,000～20,000円/月、役職手当：35,000円/月（副所長）、役割手当：10,000円/月(主任)、単身赴任手当：80,000円/月、異動手当：本給の5％、ワイドプラン休暇（未消化有休最大5日繰越）、ステップ休暇（勤続5年ごと有給6日） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜は月1回程度出勤あり。夏季・年末年始・特別休暇等も取得可能です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・社会人経験4年以上 ・エクセル・ワードの基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・建設業界での経験 ・何らかの営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社杉孝 |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング14F |
| 事業内容 | １.事業内容 ■軽仮設機材（足場）のレンタル・設計および安全コンサルティング。 軽仮設機材は建築・プラント・内装・橋梁の工事、イベント会場などで使われます。 ２.会社の特色（１事業に関する特色） ■ビルや橋・高速道路の建設などで使われる仮設機材（足場）のレンタルをメインに事業展開しています。 また、工事関連のお客様に足場の安全確保を指導する足場安全コンサルティングサービスを提供しています。 ■建設や改修工事の現場で、安全に作業するために足場は不可欠です。杉孝はこの足場の商品開発、企画提案、迅速な配送システムにおいて高い評価を得ています。 ■仮設機材レンタル事業の海外展開を開始し、2012年にベトナム、2016年にマレーシアに事業を拡大しています。 海外展開を加速すべく他の東南アジアの国々においても顧客開拓、事業化調査を実施中です。 ■杉孝が携わった実績事例 ・東京スカイツリー、レインボーブリッジ、首都高速道路、東京電力発電所、東京駅、札幌ドーム、SASUKE、サマーソニック etc・・・ ３．会社の特色 ■興味と好奇心を持ち、常に新しいアイディアを実現させたいと考える社員には、年齢・キャリア・性別に関係なくチャンスが与えられる会社です。そして、この環境こそが、長期間にわたって高成長を続けている原動力だと考えています。 ■資格取得をはじめ社員の能力開発を強力に支援する会社です。研修費用の援助だけでなく、日常の仕事とのバランスにも配慮し、社員のキャリアアップをすすめる環境を提供しています。 ■仮設機材の設計企画、強度計算、安全性評価、コスト管理、など工事現場に欠かすことができない大切な仕事です。 ■新設物件だけでなく建造物やプラント設備のメンテナンスにも使われるので、好不況の影響を受けにくく需要が安定しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sugiko.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 34,500百万円 |
| 従業員数 | 757名 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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