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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
RA・CA両面コンサルタント◆製造・物流・建設業界に特化した求人プラットフォーム「ジョブハウス」
■職務内容
製造・物流・建設業界に特化した求人プラットフォーム「ジョブハウス」で、企業の中途採用活動へのご支援を通じ、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業(RA)と求職者支援(CA)を一人で担当する両面型のポジションです。採用課題のヒアリングからソリューション提案、求職者面談・求人紹介・選考サポートまで、採用の川上から川下を一気通貫で担当し、企業・求職者双方に最適なマッチングを実現します。
■事業について
「ジョブハウス」は大手企業等から継続的に選ばれる、製造・物流・建設業界特化の求人プラットフォームです。TechouseはAIを活用した求人リッチ化・スコアリング・マッチング精度向上など、テクノロジーで採用の質と量を高めています。
<法人営業経験者が活躍中>
法人営業からの転職者も多数。人材業界の経験がなくても早期活躍が可能です。
■具体的な業務内容
【対企業】
製造業の大手企業に対するコンサルティング型の提案営業(新規開拓・既存深耕)
・事業課題・採用課題のヒアリングと解決策の提案、中途採用全般のコンサルティング
・求人ニーズに合わせた人材提案
・採用効果(面接率・採用率・採用単価)を数値管理し、改善策を提案
・業界動向・市況の情報提供による付加価値型営業
・求人原稿の品質改善(公開/非公開の判定を含む)
【対求職者】
・LINE、メール、電話での求職者対応
・希望条件・キャリアプランに応じた求人提案
・選考・面接アドバイス、進捗確認、内定後フォロー
■このポジションの魅力
◎成果に応じたスピード感あるキャリアアップ:年功序列なし。30代前半で事業部マネージャーとして活躍する社員も多数。成果次第で、マーケティングや新規領域の責任者、事業企画等への挑戦も可能です。
◎製造業領域でシェアトップクラス。大手企業との取引が中心の、安定した事業基盤
◎生成AI・データを活用した、生産性の高い組織づくり:生成AIやZoomPhoneを活用し、業務効率化と架電管理を進めています。データに基づく営業スタイルが身につきます。
◎年間休日129日でフレックス制度も活用でき、有給は入社初日から付与(最大10日)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~17:00 フレキシブルタイム:7:00~12:00、17:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル3F 勤務地最寄駅:三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~917,000円 <月給> 416,000円~917,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■カンファレンスや勉強会費の負担 ■プログラミング研修 ■データベース研修 <その他補足> ■予防接種 ■お菓子、ウォーターサーバー、エスプレッソマシン ■社内ゲスト用Wi-Fiに私物端末接続OK ■毎四半期に合宿 ■毎月報告会、懇親会 ■書籍購入自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 有給(最大10日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業、もしくは顧客折衝の実務経験をお持ちの方(業界不問) ■歓迎条件: ・製造業界での提案営業経験(完成車、自動車部品、電気機器・電子部品、機械・重工のいずれか) ・機械・電気領域について何かしらの知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Techouse |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: HR領域におけるインターネットメディア運営、Webサービスに関するコンサルティング ■主要サービス: <ジョブハウス工場( https://jobhouse.jp/factory )> 工場・製造業の領域に特化した求人数・売上ともにトップクラスの求人メディアです。とことんこだわった独自のシステムと、きめ細やかなカスタマーサクセス対応により、申し込みからの即日掲載が可能です。求職者とのマッチング率の高い人材プラットフォームとして、多数の大手顧客企業に利用されています。 <クラウドハウス( https://jp.cloud-house.com/ )> 採用、労務、タレントマネジメント、教育、勤怠、シフト、経費、給与、データレイク、アナリティクスなどから成るSaaSをトータルで提供し、企業内の人材に対するDX化を推進するプロダクトです。「クラウドハウス」というサービス名にて、テクノロジーでビジネスが直面する課題を包括的に解決していきたいと考えています(現在は採用・労務領域で展開)。日本を代表する大手企業複数社への導入も実現されており、導入社数は大手企業を中心に1年で200社を越え急成長プロダクトです。 ■当社について: 2012年1月、当時大学生だった創業者の「世の中に良い影響を与え続けられる場所をつくる」「数百年続く会社を本気で創りたい」という想いでTechouseは創業されました。 最終的には様々な分野で良いサービスを提供して行きたい、そうしたサービスが生まれ続ける場所を作りたいと考えていますが、現在は「世の中心にいるのはいつの時代も人であり、一番重要なのが人である」という考えから、HRを軸足としたSaaSに注力しています。 ■Techouseの強み: ・現在はエッセンシャルワーカー領域を中心とした人手不足解消や働き方改革を支援するHR系SaaS等を複数展開しています。 ・他のスタートアップと異なり、黒字経営及び自己資本経営を実現しており、自ら稼いだキャッシュを事業投資や組織拡大に充てられています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.techouse.jp/ |
| 設立 | 年2012年1月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 352名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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