【東急プロパティマネジメント株式会社】【東京・神奈川】東急グループ物件の常駐設備管理（大型案件中心）※平均残業20H／WLB◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【東京・神奈川】東急グループ物件の常駐設備管理（大型案件中心）※平均残業20H／WLB◎


～大型複合施設に携われる！／1物件複数名体制のため安心／残業平均20時間程度／東急Gの大手管理会社で安定的な就業を実現～

■業務内容
東急グループが保有・管理するオフィスビルや商業施設の常駐設備管理をお任せします。ご経験や適性に応じて、商業施設・小売店舗担当またはオフィスビル・大規模商業施設担当のいずれかのポジションへ配属となります。

■業務詳細
＜配属先例＞
（1）オフィスビル・大型商業施設担当
電気・空調・給排水・消防設備などの点検・保守管理を中心に、設備の安定稼働に向けた保守計画の立案やテナント・オーナー対応を担当します。　
・設備の日常・定期点検
・設備の不具合対応および修繕手配
・保守管理計画の立案
・オーナー・テナントからの問い合わせ対応
・協力会社との調整・管理
（2）商業施設・小売店舗担当
商業施設や小売店舗における設備点検から修繕・改修管理まで幅広く担当し、施設の安全・快適な運営を支えます。
・冷蔵・冷凍設備、空調、受変電設備の点検・修理対応
・防災・消防設備、建築設備の法定点検管理
・修繕・改修工事の管理
・設備の劣化状況に応じた保守・更新計画の立案
・関係部署・協力会社との調整

■働く環境
・1つの物件には複数名が常駐しております。そのため、誰か1人に負担が偏る等はございません。
・年休120日以上×残業時間20時間以内で働きやすい職場環境です。

■教育体制
複数名体制の勤務のため、先輩社員の丁寧なフォロー体制を受けることができます。習熟度に応じて、研修センターでのプログラムにも参加可能です。未経験から技術職としての基盤を築けます。また資格取得支援制度もありスキルアップがめざせる環境です。

■当社について
当社は、東急グループが都市開発事業の戦略として掲げる「東急ならではの街づくりの推進」および「不動産事業から都市経営への進化」を具現化するために、東急株式会社の不動産運営事業を2021年4月より順次移管し、運営業務と管理業務を一体で提供できる不動産運営管理会社として賃貸資産のオーナー、テナント、ご利用者などの多岐にわたるニーズに対し、顧客視点とスピード感を持った対応を実現し、賃貸資産の価値向上に貢献します

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】