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正社員
掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【東京都港区】仮設機材レンタル営業／現場課題解決型・研修充実／転勤選択可
【職人の命と現場の安全を守る仮設機材（足場）レンタルのコンサルティング営業／チームで街づくりを支え、社会貢献度の高い仕事です】
■業務概要
建設現場や土木工事現場に向けて仮設機材（足場）のレンタルを提案し、現場ごとに最適な足場計画の立案から納品、撤去まで一貫してサポートするコンサルティング営業職です。顧客の課題を丁寧にヒアリングし、設計部門・機材センターと連携しながら提案型営業を行います。新規顧客開拓と既存顧客のフォローを両軸で担い、現場の安全性と効率化に貢献します。
■業務詳細
・建設情報の収集や飛び込み訪問を通じた新規顧客開拓（新規営業30％）
・既存取引先への定期訪問、現場フォロー、次回案件打合せ（既存営業70％）
・工事概要や現場課題のヒアリング、積算、搬入出や作図の打ち合わせ
・見積書作成や金額提示、最適なサービス提案
・納品スケジュールや使用機材の調整、最終請求金額の打合せ
・設計部門や機材センターと連携し、安全かつ効率的な足場計画の立案
・納品後のフォローや撤去作業の調整
■扱うサービス
建設現場や土木工事現場向けの仮設機材（足場）レンタルサービスを提供します。
■組織構成
営業6名・営業事務5名の体制で、新卒・中途出身者がバランス良く在籍する平均年齢32.2歳の活気あるチームです。
■業務の魅力
街づくりやインフラ整備を支え、現場の安全性向上に直結する社会的意義の高い業務に携われます。チームで成果を出す達成感が得られます。
■教育体制
入社後半年間は足場知識や受発注、積算、見積作成などの研修を実施。先輩同行によるOJTで独り立ちまで丁寧にサポートします。
■就業環境
全国型・地域限定型の働き方が選べ、年間休日120日以上、各種手当や福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
営業職として経験を積み、副所長・所長など管理職への昇進や専門性を磨き長く活躍できるキャリア支援制度があります。
■企業の特徴/魅力
創業70年以上の安定した経営基盤と積極的なデジタル投資で業界をリード。チームワークを大切にし社員の成長を応援する風土が根付いています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 勤務地限定正社員 期間の定め：無 正社員（全国型・地域限定型）入社時に選択可。地域限定型は転居を伴う異動なし。入社後コース変更可。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京第三営業所 住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 2F 勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 正社員（全国型）は転居を伴う異動あり。地域限定型は転居を伴う異動なし（弊社規程に基づく）。入社後のコース変更も可能。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～305,920円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 285,000円～340,920円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他手当は、地域住宅手当15,000円/月と営業手当20,000円/月が含まれます。上記年収は想定残業時間30時間を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：地域住宅手当15,000円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後半年間の研修あり。資格手当やステップ休暇、社員紹介制度等も充実。 ＜その他補足＞ 賞与年2回、役職手当、役割手当、資格手当、単身赴任手当、異動手当、慶弔見舞金、リゾート施設法人会員、社員紹介制度、契約保養施設、健康診断、財産形成預金制度、企業型確定拠出年金、インフルエンザ接種補助、メンタルヘルスサポート、ベネフィット・ワン、ワイドプラン休暇、ステップ休暇、産前産後・育児・介護・看護休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜は月1回程度出勤あり。夏季・年末年始・特別休暇あり。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・社会人経験4年以上 ・エクセル・ワードの基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・建設業界でのご経験 ・何らかの営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社杉孝 |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング14F |
| 事業内容 | １.事業内容 ■軽仮設機材（足場）のレンタル・設計および安全コンサルティング。 軽仮設機材は建築・プラント・内装・橋梁の工事、イベント会場などで使われます。 ２.会社の特色（１事業に関する特色） ■ビルや橋・高速道路の建設などで使われる仮設機材（足場）のレンタルをメインに事業展開しています。 また、工事関連のお客様に足場の安全確保を指導する足場安全コンサルティングサービスを提供しています。 ■建設や改修工事の現場で、安全に作業するために足場は不可欠です。杉孝はこの足場の商品開発、企画提案、迅速な配送システムにおいて高い評価を得ています。 ■仮設機材レンタル事業の海外展開を開始し、2012年にベトナム、2016年にマレーシアに事業を拡大しています。 海外展開を加速すべく他の東南アジアの国々においても顧客開拓、事業化調査を実施中です。 ■杉孝が携わった実績事例 ・東京スカイツリー、レインボーブリッジ、首都高速道路、東京電力発電所、東京駅、札幌ドーム、SASUKE、サマーソニック etc・・・ ３．会社の特色 ■興味と好奇心を持ち、常に新しいアイディアを実現させたいと考える社員には、年齢・キャリア・性別に関係なくチャンスが与えられる会社です。そして、この環境こそが、長期間にわたって高成長を続けている原動力だと考えています。 ■資格取得をはじめ社員の能力開発を強力に支援する会社です。研修費用の援助だけでなく、日常の仕事とのバランスにも配慮し、社員のキャリアアップをすすめる環境を提供しています。 ■仮設機材の設計企画、強度計算、安全性評価、コスト管理、など工事現場に欠かすことができない大切な仕事です。 ■新設物件だけでなく建造物やプラント設備のメンテナンスにも使われるので、好不況の影響を受けにくく需要が安定しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sugiko.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 34,500百万円 |
| 従業員数 | 757名 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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