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【協立電子工業株式会社】【大阪/転勤無/業界未経験◎】法人営業(建設重機用カメラ等)※技術研修を経て、営業へ/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

協立電子工業株式会社 求人更新日:2026年11月9日 求人ID:41517676
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


【大阪/転勤無/業界未経験◎】法人営業(建設重機用カメラ等)※技術研修を経て、営業へ/土日祝休


~クレーン用カメラで国内シェア70%超を誇り、独自の技術で右肩上がりの成長を続ける当社。営業として単に製品を売るだけでなく、エンジニア経験を活かした専門的な提案で、建設現場の「安全」を支えませんか。~

■会社説明
当社は建設現場の「安心・安全」を支える映像機器や無線機器のリーディングカンパニーです。クレーン用カメラの国内シェアは7割を超え、圧倒的な優位性を誇ります。社員の成長が企業の成長に直結すると考え、利益は社員の待遇や福利厚生に還元しています。安定した経営基盤のもとで、腰を据えて専門性を磨ける環境が整っています。

■案件・商材の説明
主力商材は建設現場で不可欠な映像機器と通信機器です。
・建設クレーン用吊荷監視カメラ
・死角を解消する周辺監視カメラ
・多人数での連携を可能にする同時通話型無線機
これらは現場の命を守る、必要不可欠なインフラとして導入されています。

■仕事内容
ゼネコンや建機リース業者、建機メーカーに対し、現場の課題を解決する最適な機器を提案します。
・顧客ニーズのヒアリングと製品の選定
・見積書の作成および納品管理
・導入後のアフターフォロー
・既存顧客からの紹介を通じた新規開拓
顧客の声を直接聞き、製品改良のアイデアを社内にフィードバックする役割も担います。

■業務イメージ
入社後約半年間は「現場エンジニア」として製品の設置やメンテナンスを経験します。この期間に製品の構造や現場の動きを深く理解することが重要です。技術知識を習得した後に営業活動を開始するため、自信を持って提案できます。

■所属組織の説明
組織には「モノを通じて安全と快適を提供する」という共通の信念があります。単に売ることを目的とせず、顧客の課題解決を最優先する文化です。チーム内では技術的な相談や成功事例の共有が活発に行われています。

■魅力・やりがい
・社会貢献度が高い:自分の提案した製品が建設現場の重大事故を防ぐ一助となります。
・専門性の向上:エンジニア経験を積むことで、一生モノの技術知識と営業スキルの両方が手に入ります。
・充実した就業環境:有給消化率は約90%と高く、残業は月平均20時間程度です。
・柔軟な働き方:入社2年目からはフレックスタイム制を利用でき、私生活との両立が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府豊中市庄内宝町2-7-18
勤務地最寄駅:阪急宝塚線/庄内駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
450万円~625万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,700円~317,900円
固定残業手当/月:35,300円~49,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
264,000円~367,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与有:年2回(直近では年間5~7ヶ月分の支給実績です)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大25000円/月
家族手当:13000円/人
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上から

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■業界、製品、顧客を理解していただくため、入社後約半年間はエンジニア研修をいたします
■資格取得支援制度(当社規定有)

<その他補足>
◆傷害保険、医療保険
◆年に一回、全社員で社員旅行
◆夏季時期のみ現場手当有
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

基本土日祝休み(一部土曜出勤あり)
その他:年末年始休暇、夏季特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの営業経験※法人・個人不問(目安:3年以上)
・自動車運転免許
※過去入社実績:電化製品販売員・保険・商社など、無形・有形、個人・法人問いません。モノを通して、お客様の安全に貢献できる方をイメージしています。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 協立電子工業株式会社
所在地 〒561-0836
大阪府豊中市庄内宝町2-7-18
事業内容 【大手ゼネコンからの信頼も厚く、東京スカイツリーや新国立競技場、有名な建設現場にも使用されている、建設クレーンに取り付けるカメラを中心に製造、販売、レンタル、取付、修理を行っている業界トップのカメラメーカー】
■協立電子工業について
~危険を安全に変える仕事~
日本の建設現場で、あるいは海外の建設現場で協立電子工業の重機用カメラは働いています。1988年、工事現場の死角を無くすという決意のもとに誕生したクレーン用吊荷監視カメラ。それは業界初の画期的な製品となり、現場の安心安全に大きく貢献しました。
創業より脈々と受け継がれているものは、現場で働く世界中の人々の安全を実現し、家で待つ家族の幸せを守りたい、という強い想いです。高所作業、資材運搬、多数の工事用車両が同時に動くなど思わぬ事故が起きる危険が無数に潜んでいる建設現場。その危険を安全に変えるために取り組み続けています。
■事業内容:
クレーン用カメラや後方確認カメラ等の映像機器をはじめ、工事現場の作業用無線機や、吊荷通過警報装置等の無線機器の製造、販売、レンタル、取付、メンテナンス・修理事業を行っています。
■特徴:
・業界では最多の6拠点(大阪・東京・千葉・福岡・仙台・名古屋)を有し、海外ではシンガポールに現地法人を持っています。
・製品の機能・品質だけでなく、各拠点に営業および現場エンジニアが常駐しており、得意先の現場へのサービス力も同社の強みです。
・「協立」という理念のもと、顧客満足度の向上と、社員の成長と福利厚生を重視する経営方針で、社員教育に対する姿勢が厳しくも、仲の良い温かい社風が特徴です。
代表者 -
URL https://e-kdk.com/
設立 年1980年6月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 30名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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