【東陽エンジニアリング株式会社】【愛知／豊田】生産設備のルート営業★個人ノルマ・転勤なし・年休121日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


【愛知／豊田】生産設備のルート営業★個人ノルマ・転勤なし・年休121日


～豊田エリアで長く働ける設備メーカー/既存営業メイン/転勤なし/土日休み・年間休日121日～

■求人概要
オーダーメイドの生産設備を提案する仕事です。
顧客は大手自動車部品メーカーが中心。担当は2～3社程度で、飛び込みや電話による新規開拓は原則ありません。
転勤もなく、豊田市で腰を据えて働けます。

■採用背景
営業課の体制強化に向け、次代を担う方を募集します。
営業経験は問いません。設備の構造を理解している方はもちろん、学校等で図面を学んだ方も歓迎します。

■職務概要
自動車関連メーカーや弱電メーカーに対し、専用工作機械、自動組立機械、治工具などの生産設備を提案します。
商談相手は調達・生産技術・設備保全等の発注部門です。
顧客の課題を丁寧に聞き取り、設計・加工・組付担当へ正確に共有し、設備にする橋渡し役を担います。

■具体的な業務
・既存顧客への訪問、設備更新・改善ニーズのヒアリング
・設備の仕様、納期、予算に関する打ち合わせ
・見積書、提案書の作成および価格交渉
・設計、加工、組付部門との仕様・工程調整
・製作状況、納入スケジュールの確認
・納品時の立ち会い、導入後のアフターフォロー

案件の相談から納入後まで一貫して担当しますが、顧客対応は営業課全体で協力して進めます。
個人ノルマはなく、チームの売上目標に向けて連携するスタイルです。

■入社後のイメージ
入社後は先輩社員への同行や社内研修を通じ、設備知識と営業の進め方を学びます。
習熟度に応じて既存顧客を担当し、相談から仕様調整、見積、納入後のフォローまで対応します。
将来は大型案件を担う技術営業や、主任・係長・課長への昇格を目指せます。

■働き方・組織
営業課：4名(課長1名、正社員1名、嘱託・パート2名)
残業は月平均20～30時間。休日出勤は月1回程度ですが、代休を取得できます。

■応募者へのメッセージ
営業経験者はもちろん、未経験者も歓迎します。
入社後は先輩社員への同行や社内研修を通じて、設備の知識や商談の進め方を学べます。「図面を学んだ経験を活かしたい」「製造現場から顧客に近い仕事へ挑戦したい」という方も、ぜひご応募ください。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】