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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【豊橋/名古屋】店長候補◇植物・インテリアの提案接客・店舗運営/生活雑貨の販売リーダー経験歓迎
~転勤当面なし/garage・Rust・noniの3ブランドを展開/インテリア・生花・生活雑貨の販売経験を活かして店長へ~
「植物と暮らす」をコンセプトに、観葉植物・花・インテリア雑貨の販売や空間提案、ガーデン施工、ワークショップなどを展開しています。店舗ごとの個性やスタッフのアイデアを大切にしており、接客だけでなく、売場づくりやイベント企画にも携われます。植物の専門知識は入社後に学べるため、業界経験は問いません。
■仕事内容
豊橋(本店)・名古屋エリアの店舗で、店長候補として以下の業務を担当します。
・植物やインテリア雑貨の接客・販売、空間提案
・VMD、ディスプレイ、季節に合わせた売場づくり
・商品、在庫、発注、売上管理
・スタッフへの指示出し、新人教育、シフト管理
・イベントやワークショップの企画・運営
・店舗課題の整理、業務改善の提案
■扱うサービス
観葉植物・花苗・ドライフラワー、インテリア雑貨の販売、店舗ディスプレイ、ガーデン施工、ワークショップ運営など
■業務の魅力
自身のアイデアを売場に反映し、お客様の暮らしに彩りを届けられます。空間提案やイベント企画など、幅広い業務を通じて成長できます。
■これまでに入社・活躍している方
小売・アパレル・生活雑貨店などで、接客に加え、売場づくり、スタッフ育成、在庫・数値管理を経験した方が活躍しています。特に、お客様や店舗の状況に合わせて、売場や接客方法を自ら工夫してきた方が力を発揮しています。店長経験は必須ではなく、販売リーダー・副店長・売場責任者の経験を活かせます。
■教育体制
入社後は店舗や本部での研修、OJT、店長・ディレクター研修、現場体験型研修などを用意しています。
■入社後にお任せすること
まずは商品知識や植物の管理方法を学び、接客・売場づくりを担当します。慣れてきたら、スタッフ育成、発注、数値管理へ担当範囲を広げ、経験や習熟度に応じて1年以内の店長昇格を目指します。
■組織構成・キャリア
各店舗では、30代~40代の店長を中心に、正社員・販売スタッフが協力して運営しています。それぞれの得意分野を活かし、チームで店舗づくりに取り組んでいます。店長昇格後は、複数店舗の統括、ディレクター、事業企画なども目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~19:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> garage TOYOHASHI(本店) 住所:愛知県豊橋市曙町南松原17 勤務地最寄駅:東海道本線/豊橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> garage NAGOYA/グローバルゲート 住所:愛知県愛知県名古屋市中村区平池4-60-12 グローバルゲート3F/4F 勤務地最寄駅:あおなみ線/ささしまライブ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> Rust Sakae/中日ビル 住所:愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル1F 勤務地最寄駅:東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 店舗営業時間:店舗により異なる <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月収280,000円~350,000円(残業時間や各種手当により月収は異なります) <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円 <月給> 209,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 通勤手当・残業代は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子ども1人につき月額5000円(扶養対象) 住宅手当:無 寮社宅:豊橋市内 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> 社員研修や店長・ディレクター研修あり。体験型研修や沖縄研修も実施。 <その他補足> 社員割引制度 ファーム借用制度 社員研修 店長・ディレクター研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 週休2日制、長期休暇あり、年休105日以上。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 以下をいずれも満たす方 ・インテリア、生花・園芸、生活雑貨店での接客・販売経験 ・販売リーダー、副店長、売場責任者等として、スタッフ育成または売場管理に携わった経験 ※店長経験・植物の専門知識は不問です。 ■歓迎要件: ・店舗運営、VMD、売場づくりの経験 ・在庫、発注、売上管理の経験 ・シフト管理、提案接客の経験 ■こんな方におすすめ ・販売リーダーから店長を目指したい方 ・売場づくりや店舗運営に挑戦したい方 ・植物やインテリアの知識を広げたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ガレージ |
|---|---|
| 所在地 | 〒441-8151 愛知県豊橋市曙町字南松原17 |
| 事業内容 | ■事業内容: 「植物と暮らす」をコンセプトに植物と共にインテリアのご提案、 またお庭つくりやディスプレイ、ウェディングなど幅広く手掛けています。 ■事業詳細: 「植物と暮らす」をコンセプトに、観葉植物・花苗・多肉やドライフラワー、インテリア雑貨の企画・販売を行うグリーン&インテリアショップです。 店舗販売に加え、個人宅や商業施設向けの庭づくり、店舗やイベントのディスプレイ、ウェディング装飾などワンストップで手掛け、企画・生産・提案・施工までを自社でプロデュースするビジネスモデルを採用しています。 自社ファームでの生産体験や外部生産者との連携により、仕入れから提案までの流れを自社で管理し、顧客に対し持続的な価値提供を行っています。 ■代表メッセージ: 植物と暮らすー Living with plants ー 私たちは、植物のある暮らしを創造します。生産から提案まで想像を超えるデザインで“ 土のある暮らし “ を豊かに変えます。 土を耕し、種を蒔き、植物の成長を感じながら共に生きる。 時には枯れてしまった枝葉や根にも、「美しさ」が潜んでいることがあります。その美しさにも目を向け、植物に敬意を払い、感謝を忘れずに過ごしていきたい。ただ販売をするだけではなく、その先にある「植物のある暮らし」を提案します。 自分たちの「好き」「素敵」「気持ち良い」が、たくさんの人に広がり、大きな波となるように。可能性を耕し、循環させ、世の中の全てがグリーンに包まれる未来を創ります。 ■特徴(TOPICS): ・店舗は豊橋を拠点に、大阪・首都圏に展開。 ・社員割引やgarage farm “Hata Raku”の1区画無償貸与など独自の福利厚生が充実。 ・店長やディレクター向け研修、沖縄での生産体験研修など教育制度が整っています。 ■組織風土: スタッフは植物好きが集まる穏やかで情熱的な環境です。個性を尊重しつつチームワークで成果を出す文化があり、「やりたい」を声に出せばチャレンジを後押しする風土があります。 店舗運営は店長に裁量を持たせる一方で、本部と連携した研修・フォローを実施し、店舗ごとの表現を大切にする社内制度が根付いています。 顧客との長期的な関係構築や施工を含む幅広い業務に対応できる点が競合との差別化ポイントです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://garage-garden.com/ |
| 設立 | 年2016年10月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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