【リプトン・ティーアンドインフュージョン・ジャパン株式会社】【静岡県/森町】ティーバッグの製造(リーダー)※日勤のみ◇賞与3回／退職金有／大手飲料メーカー正社員【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


【静岡県/森町】ティーバッグの製造(リーダー)※日勤のみ◇賞与3回／退職金有／大手飲料メーカー正社員


～リーダーポジション◇大手飲料メーカーで安定性◎／賞与3回・退職金あり◎～

■概要：
静岡工場にて、リプトンブランドの紅茶を製造しており、テイーバッグの製造及び班員の人材育成等を担当いただきます。

■担当業務：
▽包装ラインの日常運営・管理
・包装作業の進捗管理および納期遵守
・包装資材および製品の在庫管理
・従業員の人員配置及びシフト管理
・包装設備の稼働状況のモニタリング
・異常発生時の問題解決及び関係部門への報告・連携
・製造記録の確認・管理
　
▽安全・品質 目標の達成
・安全ルールおよび作業手順の遵守徹底
・労働災害・ヒヤリハットの防止
・安全パトロールおよびリスク低減活動の実施
・5S（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）活動の推進と維持
・SOP及び社内品質管理手順・品質標準の遵守
・工程内不適合 0 活動、製造記録の正確性担保
・品質異常の早期発見と適切な対応

▽メンバーの管理・育成
・作業負荷の調整および生産体制の最適化
・勤怠管理、職場コミュニケーションの促進
・メンバーのパフォーマンス管理、メンバーの目標管理と評価
・新入社員、社内異動者へのOJT実施
・作業スキルの見える化と多能工化の推進
・安全、品質に関する教育訓練、SOP 、品質標準の教育
・メンバーの能力開発と、後継者育成、定期的なコーチングとフィードバック
　
▽包装工程におけるGMP順守の維持・管理
・作業手順、記録手順および関連規定の遵守徹底
・各ISO・FSSC22000内部監査・外部監査への対応および指摘事項の改善
・凡事徹底の普及

▽生産性向上及び改善活動の推進
・設備総合効率(OEE%)改善、工程内ロス削減
・コスト削減、品質改善
・生産性向上(NVAA削減)

■組織構成：
・製造部 Packing（計16名：リーダー1名/副リーダー1名/正社員9名/派遣社員5名）
┗こちらに1つのチームのリーダーとしてご入社いただきたます。

■仕事の魅力：
グローバルに生まれて日本で50年の歴史を誇ります。世界100か国以上で販売され、日本国内でも圧倒的な人気を誇る紅茶メーカーの製品製造に携わる事ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】