【株式会社アスク】【神田本社】総務人事(マネージャー候補)◇冷凍フルーツ専門商社◇年休122◇土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


【神田本社】総務人事(マネージャー候補)◇冷凍フルーツ専門商社◇年休122◇土日祝休


■業務概要
当社は、中南米をはじめとする世界各国から冷凍フルーツや冷凍野菜を輸入・販売する食品専門商社です。
今回募集するポジションでは、総務・人事・労務を中心としたバックオフィス業務全般を担っていただきます。
採用や入退社手続きなどの日常業務を正確かつスピーディーに遂行するだけでなく、社員が安心して働ける環境づくりや労務リスクの予防など、会社運営を支える重要な役割を期待しています。
少数精鋭の組織だからこそ、幅広い業務に携わりながら、人事・総務のゼネラリストとしてキャリアを築くことができる環境です。

■業務詳細：
【採用・入退社オペレーション（最重要・全体の5割）】
人材紹介会社等とのリレーション、面接調整、内定通知書の作成、中途入社者の研修スケジュールとりまとめ。
【入退社手続き（年間約14名前後）】
会計事務所への連絡・データ連携、社内発令通知の作成、従業員データの更新、福利厚生手続き。
【人事・労務窓口および相談対応（全体の3割）】
給与改定・賞与支給データの管理、年末調整の書類回収・チェック、勤怠・有給休暇管理、退職者対応、中退共の申請管理等。
あわせて、社員からの人事・労務に関する各種相談（就業環境、キャリア、メンタルヘルスなど）の一次窓口として、親身な対応と適切なフォローを行います。
【労務リスク管理・コンプライアンス】
法改正に伴う就業規則や諸規定の見直し、ハラスメントの未然防止に向けた社内への注意喚起・体制整備など、労務トラブルを未然に防ぐためのリスクマネジメント。
【総務・法務（全体の2割）】
年1回の株主総会・取締役会対応、各種契約書管理・リーガルチェック、社用車や社内携帯の管理、ビル管理室対応・防火管理、その他名刺発注や慶弔対応などの雑務全バックオフィス業務。

■部署構成：
総務人事は当社の管理部門に属し、経理や財務と連携をしながら会社のバックオフィイス機能を任されています。
管理部門には計7名のメンバーが所属しております。

■当社の特徴：
・20年以上に渡り、中南米を中心とした世界中の優良な農園、食品加工会社との信頼関係を築いて参りました。原料の調達から加工、商品開発を一貫して行うアスクならではの新しい視点で、高付加価値な商品を創造する企業を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】