【ユナイテッド・インシュアランス株式会社】※未経験歓迎！【浦和駅/転勤無】課題解決型コンサルティング営業◆既存中心◆年休120日・土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


※未経験歓迎！【浦和駅/転勤無】課題解決型コンサルティング営業◆既存中心◆年休120日・土日祝休


【既存顧客中心の提案営業/営業経験者歓迎/年収400万円～600万円/飛び込み・新規開拓ほぼなし】

■募集背景：
既存顧客数の増加および組織拡大に伴う増員募集です。
現在も多くのご相談・ご紹介をいただいており、さらなる顧客対応力強化のため営業メンバーを募集しています。
法人営業や個人営業、販売職など、お客様との関係構築によって成果を上げてきた方を歓迎します。

■具体的には：
担当顧客への定期フォローを中心に、お客様の状況変化に応じた提案を行っていただきます。
新しいお客様との接点も、ご紹介や既存取引先からの相談が中心です。
・既存顧客フォロー（情報提供、リスクマネジメント）
・保険の提案・契約手続き
・事業継続支援等のセミナーの開催
※既存：9割・新規：既存顧客からの紹介メイン
※損害保険7割・生命保険3割
＜1日の流れ＞
8：30出社
9：00～顧客訪問（1社）
12：00　昼休憩
13：00～顧客訪問（1～3社）⇒更改業務、新規提案、マーケット開拓など
17：00　帰社　事務処理、書類作成等
18：00　退社

■入社後の流れ/キャリアパス：
保険業界未経験の方を前提とした育成体制があります。
商品知識や業界知識は入社後に学べるため、現時点で保険の知識は必要ありません。
入社後は先輩社員との同行訪問を通じて商談の進め方や関係構築の方法を習得いただきます。
入社後2・3年後には1人立ちを目指します。
入社後5年目にマネジメントもお任せしていきます。
※実力次第では5年目の20代・30代の方でも支店長なども任せられる環境です。

■配属支店について
埼玉支店に配属になります。
営業13名・営業サポート13名です。平均年齢は20代～50代まで幅広い年齢の方が活躍しております。

■魅力ポイント：
◎ 顧客基盤を引き継げる：
ゼロから顧客を探す営業ではなく、長年の取引実績があるお客様との関係構築が中心です。
◎紹介が成果につながる：
顧客満足度を高めることで新たな紹介につながりやすく、信頼の積み重ねが成果へ直結します。
◎キャリアアップが早い：
組織拡大フェーズのため、将来的には支店運営やマネジメントへの挑戦も可能です。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】