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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
長野・千曲＜未経験からOK＞半導体製造装置の組み立て◆月残業20h程・日勤／オーダーメイド研修◎
～注目の半導体領域で未経験から技術職キャリアをスタート！／研修・サポート充実／モノづくりが好きな方、新しい挑戦がしたい方◎～
プライム上場企業の「ワールドホールディングスG」の一員として、エンジニアのキャリア形成を支援しています。※長野県千曲市の顧客先（常駐）勤務
■業務内容
半導体製造装置の組立からスタートし、将来的には配線・調整・試運転・据付まで担当いただきます。段階的に専門技術を習得できるため、未経験からでも技術職としてキャリア形成が可能です。
■魅力：未経験からでも挑戦できるエンジニア職
◎「製品知識」や「コミュニケーションスキル」を身につけていただけます
◎図面を見ながらのモノづくりでスキルが身につく
◎1台の装置を完成させる達成感を味わえる
◎将来的には調整や試運転、国内外での据え付け・納品をお任せします
■未経験から成長できる研修・フォロー体制
研修専門部署による教育体制を整えており、一人ひとりの経験やスキルに合わせたオーダーメイド研修を実施しています。ビジネスマナーや業界知識、CAD操作などの基礎研修に加え、機械・電気・ソフト分野ごとの専門カリキュラムも用意。さらに、専任担当者との定期面談や元エンジニアの技術顧問によるフォローもあり、未経験からでも安心してスキルアップできる環境です。
■エンジニアファーストの案件配属
常時約200件の案件を保有しており、希望・経験・適性に応じた配属を行っています。複数の案件候補がある場合は、ご自身で選択することが可能です。一人ひとりの希望するキャリア実現を会社全体でサポートします。
■希望に寄り添うキャリア形成
「どんなエンジニアになりたいか」「どんなスキルを身につけたいか」を重視し、将来を見据えた配属を行っています。
マネジメント職を目指したい方も、技術を極めたいスペシャリスト志向の方も、自分らしいキャリアを描ける環境です。
■充実した福利厚生
借上げ社宅制度あり（家賃自己負担35,000円）
家具・家電付き寮完備
敷金・礼金などの初期費用会社負担
引越し費用・赴任費用会社負担
資格取得支援制度（受験料会社負担）
eラーニング制度
確定拠出年金制度
健康保険組合優待制度
GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
Nコンシェルジュ利用可能
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：長野県千曲市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 長野県千曲市の顧客先（常駐）勤務となります。最寄り駅：戸倉駅から徒歩8分※借り上げ社宅制度あり ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 312万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～375,000円 ＜月給＞ 260,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業手当は全額支給 ■昇給：有（年1回／4月） ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による／上限月35,000円 家族手当：無 住宅手当：※住宅補助あり 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修他 ＜その他補足＞ ■作業服貸与・食堂あり ■寮制度、引っ越し費用負担 ■確定拠出年金制度 ■健康保険組合優待制度 ■GLTD制度 ■Nコンシェルジュ ■eラーニング制度 ■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・完全週休2日制(土日)＋祝 ・祝日 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年後10日付与・勤続年数に応じて最大20日) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・長野県千曲市での就業が可能な方 ・モノづくりや機械に興味のある方 ■歓迎条件： ・製造現場で就業経験がある方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ｎｍｓエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント7F |
| 事業内容 | ～東証上場企業のグループ会社として、2017年に設立。「モノづくり人材」を育て、開発からアフターサービスまでワンストップで対応し、全国で280件以上のプロジェクトに参画しています。～ ■事業内容： ・技術者の派遣サービス…技術者を正社員として雇用。顧客の作業場に派遣し、顧客先の指揮命令者の方から作業指示を受け業務を行います。 ・技術者の紹介サービス…顧客への技術者の有料紹介事業、及び派遣を経て顧客先の社員になる紹介予定派遣を提供します。 ・設計開発業務受託開発サービス…主に顧客の作業場にて、同社の技術者が設計開発等の技術的業務を行います。指揮命令は、同社社員のマネージャーやリーダーが行いチーム内で完結します。 ・設計開発請負…同社の設計開発施設にて、顧客から請け負った製品開発、製造を行い、完成したものを成果物として納品します。 ■同社のサービス： （1）ヒアリング…顧客の要望をじっくり伺います。現場の状況やご予算、必要とされる技術要素、期間、組織構成、ワークフロー等、顧客ニーズの本質を捉えます （2）プランニング…同社として可能な準備をしっかり行います。人員のチームアップ、事前研修、現場への通勤手段や住環境等、サービスパフォーマンスの最大化を図ります。 （3）トータルケア…顧客の声や技術者からの各種フィードバックから学び、更なるサービス向上を目指します。定期的なチェックアップで継続的な顧客満足を提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://eng.n-ms.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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