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【NYC株式会社】【組織立ち上げメンバー】士業向け営業◆事業承継支援の成長企業/新設組織1人目/転勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

NYC株式会社 求人更新日:2026年11月9日 求人ID:41518820
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


【組織立ち上げメンバー】士業向け営業◆事業承継支援の成長企業/新設組織1人目/転勤なし


■募集背景
NYC株式会社は、2022年創業の中小企業専門の投資会社です。
「その仕事を、未来へつなぐ。」をミッションに、全国の事業承継問題を抱える中小企業への投資・経営支援を行っています。創業4年で30社以上への投資を実行し、2027年までに100件の投資をビジョンに掲げています。
中小企業の経営者にとって最も身近な相談相手であり、後継者不在の悩みにもいち早く触れるのが、顧問税理士の先生方です。NYCの投資先には税理士ネットワークを有する企業があり、
このネットワークを活かして先生方との関係を強化し、事業承継に悩む中小企業を一社でも多く支援していきたいと考えています。
そこで、税理士の先生方との連携を専任で担うポジションを市場開発チームに新設し、立ち上げメンバーを募集します。M&Aや事業承継の経験は問いません。
これまでの営業経験を活かして挑戦したい方をお待ちしています。

■業務内容
NYCグループが有する税理士ネットワークを活用し、新たな投資案件を発掘していただきます。
税理士の先生方との関係作りからセミナーの企画・運営、案件化までを担うポジションです。

■税理士の先生方への営業・リレーション構築
・顧問先の事業承継ニーズのヒアリング・ご提案(電話、訪問、オンライン商談等)
・定期的な情報交換を通じた信頼関係構築
■税理士向けセミナーの企画・運営
・テーマ・企画立案、集客、会場・オンラインの準備、当日の進行等
■事業承継ニーズを持つ中小企業へのご提案、条件交渉等

■ポイント
(1)新たなチームの立ち上げメンバー1人目として、組織の方向性や仕組みづくりに関わることができる
(2)エリアや手法に制限なく、裁量大きく最適なアプローチを設計・実行できる
(3)短期の数字に追われず、税理士の先生方との信頼関係を長い目で育てる営業に取り組める
(4)自ら会社を譲り受ける「買い手」の立場で、製造業・サービス業・ヘルスケア等、多業界の中小企業の事業承継という社会課題の解決に直接携わることができる
(5)転勤なし、東京を拠点に、長く腰を据えて仕事に取り組める

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新川1-6-11
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,975,336円~4,463,004円
固定残業手当/月:73,191円~109,786円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
285,715円~428,572円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年俸はボーナス込みの金額です。
■昇格・昇給:原則1回
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

・当年収は、みなし残業ありフルタイム正社員想定
・みなし残業無しのフルタイムや、時短勤務等の場合は変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
入社後オンボーディングあり

<その他補足>
・フリードリンク制
・書籍購入制度
・ホテル優待制度
・ウェルネスサポート(ジムや運動費用を一部負担)
・新メンバー交流補助
 https://note.com/nycinc/n/nfed9b1802ef0
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休暇:有給、慶弔、育児、介護休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・大卒
・中小企業支援・事業承継などNYCのミッションに共感いただける方
・法人営業の経験2年以上(商材は問いません)

■歓迎要件
・税理士・士業向けの営業経験
・中小企業オーナーとの折衝経験(金融機関の法人営業など)
・セミナー・イベントの企画や運営の経験
・普通自動車運転免許
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NYC株式会社
所在地 〒104-0033
東京都中央区新川1-6-11
事業内容 ■事業内容:
中小企業投資/経営・戦略に係るコンサルティング業務/事業承継・M&A等に係るコンサルティング業務/M&Aアドバイザリー業務等

■特徴
【会社概要】NYC株式会社は、中小企業の事業承継に特化した投資会社です。日本企業の99.7%を占める中小企業は、地域に根ざし、雇用や技術を支えてきました。しかし近年では、後継者不足や成長の壁に直面する企業が少なくありません。私たちは、そうした会社の経営を引き継ぎ、次の世代へしっかりと“つないでいく”ことに取り組んでいます。これを私たちは「つなぐ投資」と呼んでいます。NYCの「つなぐ投資」は、外部資本に依存せず、すべて自己資金で行っています。出資者がいないため、事業承継の進め方や経営支援の中身に制限がなく、オーナー様の想いにしっかりと向き合うことができます。また、外部の制約がない立場を活かし、他の投資会社や事業会社では踏み込みづらいような新しいチャレンジにも積極的に取り組んでいます。
2022年の創業以来、これまでに30社超に投資し、後継者の採用・経営の引き継ぎ・成長支援を行ってきました。新しさと泥臭さを併せ持ちながら、将来的には中小企業経営のイノベーターとなることを目指しています。
代表者 -
URL https://nycinc.jp/
設立 年2021年11月
資本金 4百万円
売上 -
従業員数 20名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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