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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
本千葉駅徒歩1分◆セキュリティエンジニア※自社開発◆年休127日/残業15H/リモート可/転勤無
【自社開発環境でセキュリティ体制の立ち上げに携われる/転勤なし/年間休日127日/医療業界のDXを支える自社サービス開発】
■概要
医学会・学術団体をはじめとした医療関連団体へのIT化支援を行っています。独自開発システムを通じて学会運営を支援するほか、医師・薬剤師・医療技術者など医療従事者向けの情報ポータルサイトも運営しており、医療業界の情報基盤を支える事業を展開しています。開発組織内で初となるセキュリティ専任担当です。近年高まる医療業界のセキュリティ要求や顧客からの監査対応強化に向けて、開発プロセス全体のセキュリティ品質向上を推進していただきます。
■業務内容
・システム開発時のセキュリティ設計レビュー
・認証、認可、個人情報管理に関する設計確認
・ソースコードレビューおよび改善提案
・セキュアコーディングルールの整備
・Webアプリケーションの脆弱性診断
・診断結果の評価、開発チームへの改善提案
・OSSやライブラリの脆弱性管理体制構築
・Gitやサーバー権限管理など開発環境のセキュリティ整備
・顧客からのセキュリティチェックシート対応支援
・開発メンバー向けセキュリティ教育の企画、実施
■開発環境
言語：Java、JavaScript、VB.NET
DB：MySQL、SQLite
OS：Windows、Linux
環境：Spark、Struts、jQuery、Vue.js、AWS、GitLab など
■ポジションの魅力
本ポジションは既存運用を引き継ぐだけではなく、セキュリティ体制を一から整備していく新設ポジションです。専任担当は今回が初採用となるため、診断フローやレビュー基準、ライブラリ管理ルールなどの仕組みづくりにも主体的に関わることができます。開発現場に近い立場で技術的知見を活かしながら組織全体へ影響を与えられる環境です。
■働き方について
・残業月15H
・時差出勤制度あり（コアタイム10:00～17:00）
・状況に応じてリモートワーク活用可能
■おすすめポイント
自社開発・本社勤務・転勤なしが大きな魅力です。今回の採用はセキュリティ専任担当として初のポジションとなり、組織づくりにも携われます。開発経験を活かしながらセキュリティ領域へ専門性を広げたい方に特におすすめです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は雇用条件に変更無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:50～12:50） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：5時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区長洲1-1-10 KCSビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR外房線・内房線：「本千葉駅」東口から徒歩約1分（または出口から徒歩約0～1分） ・千葉都市モノレール1号線：「県庁前駅」から徒歩約3分 ・京成千原線：「千葉中央駅」から徒歩約7～9分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,400円～372,800円 固定残業手当/月：57,500円～72,813円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,900円～445,613円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万円まで 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：試用期間終了後、中退共加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■育児時短勤務制度 ■結婚、出産祝い金有 ■インフルエンザ予防接種(会社負担) ■福利厚生アプリ（飲食・レジャーなどの割引 特典有） ■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー有 ■フリードリング（コーヒー、お茶）有 ■継続雇用制度（再雇用） ■継続雇用制度（勤務延長） ■資格取得費用負担 ■スキルアップ研修費用負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇（８／１３から１５）、年末年始休暇（１２／２９から１／４） 健康管理（生理）休暇、結婚休暇（本人の場合、５日間付与）、リフレッシュ休暇（勤続年数による）産前後休暇、育児休暇、介護・看護休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・JAVAの実務経験 ・セキュリティ設計やコードレビューに関する基礎知識または経験 ■歓迎要件： ・Webアプリケーション開発の経験 ・セキュリティ設計やレビューに関する知識・経験 ・脆弱性診断の経験（ツール診断・手動診断いずれも歓迎） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京葉コンピューターサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒260-0854 千葉県千葉市中央区長洲1-1-10 KCSビル5F |
| 事業内容 | ■KCS Solutions： KCSは医療施設、医療従事者が所属している医学系学術団体にIT化支援を行っています。 さらにその支援活動は広がり、医療従事者（医師、医療技術者、薬剤師他）に適正な医療情報を共有する医療情報ポータルサイトも運営しています。 特に医師を中心とした医療従事者が所属している「医学会（医学・学術団体）」※においては、KCS独自のシステムを開発・提供し、様々なソリューション・サービスを展開しています。 ※「医学会（医学・学術団体）」とは医学専門領域で働く医療従事者（医師、医療技術者、薬剤師他）、研究者らが「会員」として所属し、研究成果の発表や論議を行う学術集会や、研究論文など発表を行う団体です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kcs-grp.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年8月 |
| 資本金 | 88百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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