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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【神戸】物流・SCM企画(米菓メーカー)◆ぼんち揚でお馴染み/土日祝休/日清食品HDグループ
~「ぼんち揚」などのロングセラー商品を支える物流・SCM/製造・営業・物流会社をつなぐ調整役/日清食品HDグループ~
■業務内容
「ぼんち揚」「ピーナツあげ」「味かるた」など、多くの米菓・スナック菓子を展開する当社にて、物流・SCM業務をお任せします。
受注内容に沿って配送を手配するだけではなく、製造・営業・外部物流会社と連携し、在庫や納期、物量、輸送期間などを踏まえた出荷・配送計画を組み立てるポジションです。
<具体的な業務>
・受注状況や販売計画を踏まえた出荷・配送計画の立案
・製造部門、営業部門との納品日・出荷量・在庫の調整
・外部物流会社への配送依頼、納期・物量・配送条件の調整
・商品の在庫管理、出荷状況の確認
・配送ルートや積載方法の見直し
・物流費、配送実績などの集計・分析
・物流トラブル発生時の社内外との調整
・受注入力、電話・メールによる問い合わせ対応
・業務フローの見直し、標準化、効率化の推進
米菓の原料となるお米や製造途中の生地、完成した商品には、それぞれ保管期限や輸送に必要な期間があります。製造状況や在庫、納品期限を踏まえ、欠品や過剰在庫、配送遅延が生じないよう、先を読んで関係者へ働きかけることが重要です。
■入社後について
まずは商品や各工場・物流拠点の役割、受注から納品までの流れを学びます。その後、ご経験に応じて出荷・配送計画、社内調整、外部物流会社との折衝などをお任せします。
将来的には、日々の物流管理にとどまらず、配送ルートの見直し、物流コストの適正化、業務フローの改善など、SCM全体の効率化にも携わっていただくことを期待しています。
■組織構成
本部長1名・メンバー5名(30代~50代)の6名体制となります。
■本ポジションの魅力
★物流・SCMの専門性を高められる
製造・営業・外部物流会社をつなぎ、保管期限や在庫、輸送期間を踏まえた安定供給を支えるとともに、物流の仕組みや業務フローの改善にも主体的に携わり、物流・SCMの中核人材を目指せます。
★日清食品HDグループの安定基盤
老舗米菓メーカーとして培った歴史とブランド力に加え、大手グループならではの安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアを築けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神戸工場 住所:兵庫県神戸市西区高塚台5丁目5番地の1 勤務地最寄駅:地下鉄西神・山手線/西神中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可 <転勤> 当面なし 本ポジションでのキャリア形成を目的とした採用ですが総合職のため、将来的にキャリアアップの過程で転勤可能性が0ではありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルによって想定年収は変動します。 ■賞与実績:年2回支給(昨年度実績4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:福利厚生その他欄参照 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■社宅:自己負担30,000円(独身者10,000円~)※会社指示による転勤の場合等 ■単身赴任手当(50,000円)※会社指示による転勤の場合のみ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社日5日付与、6ヶ月経過後5日付与、最高40日) ※年に3~4回程土曜日の出勤がございます |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・物流管理、物流企画、SCM、受発注管理のいずれかの実務経験 ・製造部門、営業部門、外部物流会社など、社内外の関係者との調整経験 ※メーカー、商社、物流会社など、経験業界は問いません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ぼんち株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-8524 大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1 日清食品ビル12F |
| 事業内容 | ■事業内容: 米菓(あられ・せんべい)、スナック菓子製造販売 ■同社の特徴: 関西のソウルスナック「ぼんち揚」で馴染みのある米菓メーカーです。1931年に創業者の竹馬治郎氏が、東京都新宿区高田馬場で中央軒を創業し、あられ、せんべいの製造と販売を開始したのが出発点となっています。その後、空襲で工場が消失したことから大阪淀川区で再起し、今日に至るまで商品を創り続けてきました。顧客に安心して食べてもらえる、安全で美味しい菓子を提供することこそ同社の使命です。一粒一粒の米と真摯に向き合う「一粒主義」のもと、顧客に満足してもらえる商品創りに日々取り組んでいます。今後も豊かな四季をもつ日本の味わいを大切にしながら、新しい発想で、今までになかったおいしさ、食文化を追求し、人々に喜ばれる会社を目指し、全社一丸となって努力していきます。 ■社是: 同社の社是「創る」。これは、たんに菓子を創ろうという意味だけではありません。おいしさを創ろう、笑顔を創ろう、幸福な時間を、食の文化を創造しよう。おいしさを創ることによって、人や時代を豊かにする時間や物語を創りたい、提供したい。優秀な人材を育て、社員の豊かな生活も創造していこうという意味の込められた表現です。日本人の主食「米」。その米を原料にしたあられやおかき、せんべいを創る。この国に脈々と受け継がれてきた巧みや伝統に、新しい時代の技術や発想を融合させて、新しい味覚を創造する。一粒一粒にまで気をくばり、ひたむきに、ひたすらに。「創る」の心を大切に、同社は美味しさと品質にこだわった味覚を創り続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.bonchicorp.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年7月 |
| 資本金 | 160百万円 |
| 売上 | 10,000百万円 |
| 従業員数 | 403名 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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