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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【業界未経験歓迎】ITソリューション営業◆研修・OJT充実/AI・DX・クラウド領域/プライム上場◆
■□業界未経験からIT業界へ挑戦/東証プライム上場/残業平均約18.1時間/社員定着率93.9%/AI・IoT・クラウドなど最新のトレンド技術を横断的に提案できる□■
\こんな方におすすめ/
・20代のうちに市場価値を高めたい方
・将来性のあるIT業界へキャリアチェンジしたい方
・無形商材営業へ挑戦したい方
・顧客課題に深く入り込む提案営業がしたい方
・大手・上場企業で安定して働きたい方
・AIやDXなど最新技術に興味をお持ちの方
■業務内容:
◎活動概要
・ソリューション型の営業活動
・自社ソフトウェア製品・サービスの提案活動
・直販および販売パートナー企業に向けた販売促進活動
・直接取引を行っている顧客向けのアカウントセールス
◎営業方法
・既存顧客の深耕活動
・新規顧客の獲得活動(Webリード対応・休眠顧客へのアプローチ中心)
顧客課題の抽出し、解決策を提案
・プロモーションイベントへの出展(展示会など)
・YouTubeなどのSNSにおける情報発信
・社外向けテックセミナーの開催などによる認知獲得
■配属部署
役割別にチームを分けて合理的な営業活動を実現します
(※以下営業部での採用を想定しております)
・公共営業部
■取扱商品・サービス
・システムインテグレーションサービス
・アカウントサービス(大手企業との直接取引における、リレーション強化と固有課題の分析、アクションプラン策定など)
・自社製品(製造業向けIoT・AI製品・サイバーセキュリティ製品など、国内シェアNo1製品あり)
・自社サービス(マイグレーションサービス・クラウドサービス・サイバーセキュリティソリューションなど)
■入社後のフォロー体制
・入社直後:先輩社員のもとでOJT、既存顧客への訪問動向(またはWeb商談同席)
・半年後:既存顧客のフォローを習得し、複数社に対して継続した取引を獲得
・1年後:既存顧客のフォローを継続しつつ、担当顧客の増加。状況に応じて新規営業の展開
・3年後:営業メンバーをまとめるチームリーディング
・5年後:営業部内のチームリーダー
※一定の業務経験をお持ちの方は、その方のご経験に応じて段階を調節し、業務をお任せいたします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間で条件が変わることはありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 品川イノベーションセンター 住所:東京都港区港南2-15-1 品川インターシティ A棟12F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 有 総合職採用のため転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 475万円~729万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~320,000円 <月給> 290,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与:年2回(昨年の平均支給額:月給6.22月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:地域手当として住所に応じて支給 寮社宅:借り上げ社宅、支度金有※対象条件あり 厚生年金基金:規約型企業年金(一部401Kを採用) 退職金制度:規約型企業年金より一時金として受け取り可能 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修、OJT担当者会、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、社外研修等 ■資格取得支援:受験料補助(同一科目は3回まで受験料負担)、合格一時金支給 <その他補足> ※家族手当補足:15歳未満の子が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者の場合、育児支援金として子1人につき毎月1万円を支給 ■従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、育児・介護休業、半日休暇制度(6日・12回分)、育児・介護のための短時間勤務、確定給付型企業年金(DB)、確定拠出型企業年金(DC)、定期健康診断、人間ドック、スポーツクラブ、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇(初年度12日※入社月によって変動あり/有給取得率 81.6%(2025年度実績)、半日休暇制度、積立休暇(最高20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看病休暇、介護休暇 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・法人営業経験1年以上(業界・商材を問わない) ■歓迎条件: ・チームリーディング経験 ・IT業界における営業経験 ・システム開発、インフラ構築、クラウド技術などITに関する知識 ・販売パートナーの開拓、販売促進経験 ・ソリューション型、提案型の営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーイーシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル |
| 事業内容 | ■概要: シーイーシーは、1968年に設立された東証プライム市場上場の独立系システムインテグレーターです。製造業を中心に、金融系、官公庁系、公共系、を様々な業界の顧客に対し、企業経営に関わるネットワークシステムや情報システムの企画/開発/構築/保守/運用サービスをワンストップで提供しています。 創業以来、金融、製造、情報通信、官公庁など幅広い企業や団体向けの総合システムの開発実績を積み重ねてきたシーイーシー。ハードウェアやソフトウェアの選定の際にメーカー名を気にすることなく常にお客様目線で最善の提案ができる「独立系SIer」の強みを活かし既存事業も新規事業も枠にとらわれない発展を目指しています。 ■事業例: 2002年に実施された某競技の世界大会の際には、日本のスタジアムとデータセンターを結ぶネットワーク構築とその運用管理を一手に引き受けたり、2005年に愛知で行われた国際博覧会における交通案内情報発信サービスを設計・構築した実績もあります。また、総務省様へカード身分証印刷制御ソリューションの提供、アイシン・エイ・ダブリュ株式会社様へ1000台以上のマルチベンダー設備監視ソリューションの提供、積水化学工業株式会社様へのDynamicsCRMの提供など、独立系システムインテグレーターとしての実力をいかんなく発揮し、高い評価を得ています。 ■強み: シーイーシーは特に「情報系ビジネス(企業経営に関わる情報システムの企画・構築・保守運用)」と「制御系ビジネス(デジタル製品組込みソフトの開発から検証・保守改善)」に強みを持ち案件のほどんどがプライムで大規模なものとなっております。また独立系システムインテグレーターには珍しくインフラ構築部隊を持ち、お客様のICTシステムを構築から運用保守まで一貫したサービスが提供できます。「上流工程からビッグプロジェクトを動かしたい」「世の中にまだない新技術に挑戦したい」といった様々なニーズに応えられる環境が用意されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cec-ltd.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1968年2月 |
| 資本金 | 6,586百万円 |
| 売上 | 53,124百万円 |
| 従業員数 | 2,470名 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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