【株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ】リハビリ専門職マネージャー候補／教育・品質管理・新規拠点立ち上げ支援【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


リハビリ専門職マネージャー候補／教育・品質管理・新規拠点立ち上げ支援


【介護保険と保険外サービスを組み合わせたデイサービスのリハビリ専門職育成・品質管理を統括／新規拠点展開・FC展開を推進する成長ポジション】
当社が展開する介護保険と保険外のサービスを組み合わせたデイサービス「wellbista care studio」において、理学療法士・作業療法士などリハビリ専門職の育成とサービス品質の向上を担うマネージャー候補を募集します。現在都内8施設ですが今後県外出店やFC展開も含め事業拡大進めるため応募となります。

■業務詳細
・都内直営事業所への訪問、専門職への技術指導・OJT、多職種との連携支援
・リハビリサービス、機能訓練、保険外サービスの内容確認と改善提案
・新人・中堅・リーダー層に応じた教育計画、研修、技術評価基準の整備
・県外への新規出店やFC展開を見据えた教育マニュアル、サービス品質基準の標準化
・新規開設拠点への立ち上げ支援、専門職の採用・配置や育成に関する助言
入社後は、既存店舗での現場業務を通じて、サービス内容や店舗運営への理解を深めていただきます。研修期間はご経験や習熟度に応じて3か月～半年弱程度を想定しています。
また、現場での研修と並行して、本社や事業部メンバーの業務に帯同する機会も設け、現場と事業部双方の業務を段階的に習得していただきます。
その後、経験や適性を踏まえ、複数店舗を横断した専門職の育成・品質管理を担っていただきます。
県外展開を進めるなかでも、どの店舗でも質の高いリハビリサービスを提供できる仕組みづくりに携わるポジションです。
※必要に応じて現場でのリハビリサービス提供や、県外事業所への出張があります。

■組織構成
未来ケア事業部所属、既存メンバー7名（30代～50代が活躍中）

■業務の魅力
事業拡大フェーズで教育・品質管理体制の中核を担えます。現場・事業部双方の業務を段階的に習得し、全国展開の仕組み作りに貢献できます。

■キャリアパス
マネージャー候補として複数拠点の統括や、県外・FC展開の教育体制構築等、事業成長をリードできるポジションです。

■企業の特徴/魅力
成長中の介護・リハビリ分野で、サービス品質の標準化・組織横断の連携強化に貢献できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】