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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【神戸/三菱電機G】電気検査・試験エンジニア◆水処理設備向け制御盤・配電盤◆インフラ支える/面接1回
【大手・三菱電機Gへ/水処理設備の品質を担う検査・試験エンジニア/制御盤・配電盤の検査・試験業務の経験者大歓迎/年休124日/福利厚生充実・低離職率◎】
【職務内容】
当社は三菱電機100%出資のグループ最大の会社です。
本求人では、当社で設計製作した制御盤・配電盤を浄水場や下水処理場に納品する前の工場検査・試験業務、納品した後の現地試験調整業務を担当できる方を募集します。
【具体的な仕事内容】
具体的な仕事内容は、配電盤の工場検査、配電盤の試験、現地試験調整作業になります。
設計内容・製作状態・電気的性能・現地設備との接続状態を、段階ごとに確認し、確実かつ安全に設備を引き渡すことが最も重要となります。
<具体的作業>
■ 制御盤・配電盤の工場検査
・製作された制御盤・配電盤と図面・仕様書との照合
・制御盤・配電盤の外観構造、収納機器、配線、端子、接地状態などの確認
・機器の仕様、銘板表示、配線番号、端子番号などの確認
・検査結果の記録および不具合発生時の関係者への報告
■ 制御盤・配電盤の工場試験
・図面・仕様書・試験要領書に基づく各種試験
・導通試験、絶縁抵抗試験、耐電圧試験、接地導通試験の実施
・遮断器、保護リレー、警報、表示、インターロックなどの動作確認
・試験結果の記録および試験成績書の作成
・お客様立会いのもとでの検査結果の説明および動作試験
・指摘事項への対応、必要に応じた再試験の実施
・お客様の確認・承認後の工場出荷指示
■ 現地試験調整
・制御盤・配電盤の据付状態、盤間配線、外部配線の確認
・遠方操作、監視信号、警報信号などの入出力確認
・受電・送電に関する試験および設備間連動の確認
・通電後の電圧、電流、表示、警報、運転状態の確認
・現地で発生した不具合の原因確認、調整および再試験
・試験結果や調整内容の記録・報告
■職場環境
・残業時間/月:20Hr
・出張の有無、頻度、期間、出張先(国内・海外):有(工場での検査/試験・現地調整:長い月で3か月連続)
・転勤頻度:無し
・テレワークや在宅勤務の有無・頻度:有(月1,2回)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神戸事業所 住所:兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1 勤務地最寄駅:地下鉄海岸線/和田岬駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※将来的に転勤の可能性があり。 |
| 給与 | <予定年収> 490万円~990万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,000円~350,000円 <月給> 287,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 【モデル年収例】 年収600万円(入社1~3年目/主任技師/月給37万円) 年収750万円(入社3~6年目/専任技師/月給43万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費全額給 家族手当:無 ■その他育児支援に特化したカフェテリアプラン制度有 住宅手当:■会社規定による 寮社宅:独身寮(自己負担2万5千円前後) 厚生年金基金:■企業年金基金あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■500種以上の社内外の多様な技術講座が用意されています。それぞれの担当製品に応じ、必要な技術講座を選んで受講頂くことができますので、積極的に受講下さい。 ■社外資格取得費用補助あり。 <その他補足> ■カフェテリアプラン制度 ※年間支給ポイント89,000円相当 ■育成支援制度 ※当社入社後にお子様が誕生した場合、カフェテリアプランにて類似制度有(年間支給ポイント145,000円相当) ■給食制度 ■三菱電機グループ団体保険(生命保険、損害保険、医療保険) ■各種団体割引(自動車任意保険料、火災保険料、不動産関係手数料、図書購入等) ■社内販売割引制度 ■三菱電機グループ社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■共済会 ■親睦会 ■各種保養所等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、創立記念日休暇、特別休暇(結婚、慶弔等)、有給休暇(初年度日数は入社時期により変動等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれか必須 ・低、高圧電気の知識 ・電気回路設計の知識 ・配電盤の検査・試験業務・現地調整作業の実務をされていた方 ■歓迎条件: ・幅広い業務関係者とのコミュニケーションに前向きに取り組める方 ・水処理プラントの電気設備における配電盤検査・試験業務・現地調整を主体的にされていた方、また指導経験がある方。 ・前向きに真摯な姿勢で業務に取り組める方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス |
| 事業内容 | ■事業概要: 同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。 ■事業詳細: (1)技術サービス事業…顧客の要望に応じて、最適な設計、サービスを提案/提供しています。 ・三菱電機株式会社向け開発/設計…重電分野(プラントシステム、ビルシステム、交通システム)、情報通信分野(宇宙、情報通信)、産業メカトロニクス分野(FA機器、メカトロニクス、自動車)、住環境/家庭機器分野、研究開発分野 ・電子機器設計ソリューション…電子/電気設計(ボード開発、LSI設計)、EMC/安全認証、機械/構造設計(機械設計、CAE解析) ・コンテンツ&システムクリエイション…ドキュメントソリューション(マニュアル/取扱説明書制作ソリューション、デザイン/クロスメディアソリューション、Webシステムソリューション、オンデマンド印刷サービス、文書管理ソリューション)、CADソリューション(CADデータ活用コンテンツ制作、CADソリューション)、タブレット端末ソリューション、映像システムソリューション(映像情報配信サービス、高精細番組制作/再生システム、映像コンテンツの企画/制作) (2)製品/システム事業…生産現場を支えるシステム機器から同社独自のユニークな製品を提供しています。 ・産業/FAシステム…産業システムソリューション、受配電/動力制御システム、搬送駆動システム、監視制御システム、メカトロシステム、FA関連機器 ・映像/冷熱応用機器…映像/監視セキュリティ機器、音響関連機器、冷熱/空調関連機器 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mee.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年2月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 122,371百万円 |
| 従業員数 | 5,788名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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