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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【横浜/戸塚】社内SE(システム保守・運用)◆船舶用プロペラメーカー/創業100年の安定基盤/転勤無
~世界トップクラスの製品を持つ船舶用プロペラ・操船装置メーカー/創業100年の安定基盤/寮完備/転勤なし~
■仕事内容
創業100年以上の歴史を持つ船舶用プロペラ・操船装置メーカーにて、社内SEとして社内システムやITインフラの運用・保守業務をご担当いただきます。単なる問い合わせ対応に留まらず、社内のDX推進や業務改善にも携わることができるため、会社の成長をITの側面から支える重要なポジションです。
■業務詳細
・社内システムおよびIT機器の運用、管理、保守
・社員からの問い合わせ対応などのヘルプデスク業務
・PCや各種端末のキッティング業務
・ネットワーク、サーバーなどのインフラ設計、構築、保守
・DX推進に向けた課題調査、システム提案、導入支援
・各部門と連携した業務効率化やシステム改善の推進
ご経験やスキルに応じてできる業務からお任せするため、社内SE経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。
■組織構成
8名
■働く魅力
・創業100年以上の安定企業で腰を据えて働ける環境
・世界中の船舶を支える「KAMOME」ブランドのものづくりをIT面から支援できるやりがい
・社内ユーザーとの距離が近く、自身の仕事の成果を実感しやすいポジション
・インフラ運用だけでなく、DX推進や業務改善など上流工程にも挑戦可能
・転勤なく長期的なキャリア形成が可能
・歴史ある企業でありながら、新しい技術や改善提案を歓迎する風土
■教育体制
入社後は先輩社員によるOJTを中心に、業務理解を深めていただきます。まずは日常的な運用・保守業務からスタートし、会社のシステム環境や業務フローを習得。その後、ご経験や習熟度に応じてインフラ整備やDX推進プロジェクトなど、より幅広い業務をお任せします。
■当社について
当社は1924年創業の船舶用プロペラ・操船装置の専門メーカーです。原材料の溶解から鋳造、機械加工、組立まで一貫して自社で行う生産体制を強みとし、高品質な製品を世界中の船舶会社へ提供しています。
固定ピッチプロペラや可変ピッチプロペラをはじめ、軸系装置、サイドスラスタ、舵、制御システムまで、船舶の推進に関わる製品をトータルに手掛ける総合推進器メーカーとして業界をリードしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市戸塚区上矢部町690 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はございません。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,600円~450,000円 <月給> 228,600円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢・前給を考慮の上、決定致します。 ■賞与:年2回(6月・12月※昨年度実績4ヶ月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:月1,000円、子1人:月1,000円 住宅手当:無 寮社宅:独身寮8,000円、家族寮25,000円/月 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援制度(業務上、会社で必要とする資格がある場合)、各種技能検定、英語検定等 <その他補足> ・持ち株会制度 ・社員食堂あり(1食200円、昼晩利用可能:申込制) ・健康診断 ・永年勤続表彰制度 ・財形貯蓄制度 ・改善提案報奨※社内で改善案が採用されると報奨金が支給されます。 ・職務手当 ・役職手当 ・資格手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日休み(第一土曜日は出社日) ■年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に3日、さらに3ヶ月後に7日付与/取得率45%)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・情報システム部門、社内SE、またはSIerでの実務経験 ・サーバー、ネットワークの運用・保守経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | かもめプロペラ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒245-8542 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町690 |
| 事業内容 | ■概要: 1924年に創業し、今年度(2024年度)100周年を迎えた業歴を持つ船舶用プロペラ・操船装置の製造/販売を手掛ける専門メーカーです。設計、鋳造、機械加工、仕上げ、組み立て、品質検査まですべて一貫して生産する体制を構築。その為、高い品質を保ちながらお客様の様々なニーズに応えています。社名の由来は、創業の地である東京湾上をかもめが飛び交う美しい姿から、豊漁のシンボルである「かもめ」をブランド名として採用したことによります。かもめプロペラはプロペラだけのメーカーではありません。船の操船に関わる機器をトータルに製造しており、固定ピッチプロペラ、可変ピッチプロペラ、軸系装置、サイドスラスタ、そして舵といった製品と、これら機器の制御システムを手掛けています。特に、可変ピッチプロペラは1961年自力で開発して以来累計生産5000台を超える実績を誇る看板商品です。2018年に開発した新型舵「ゲートラダー」は海上試運転において14パーセントもの省エネ性能を実現。新世代舵システムにて特許も取得。高付加価値製品を今後も開発し、業界をリードする環境性能・省エネシステムを手掛ける総合推進器メーカーとして世界各国の船舶会社から絶大な信頼を得ています。 ■事業内容: ・船舶用プロペラ、操舵装置、省力機器の製造販売 ・プロペラ他修理、サービス ・不動産賃貸 ■主な取扱品目 固定ピッチプロペラ、可変ピッチプロペラ、サイドスラスタ、フラップ付き高性能舵、軸系装置、ジョイスティック制御装置、各種制御装置 等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kamome-propeller.co.jp/ |
| 設立 | 年1924年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,845百万円 |
| 従業員数 | 165名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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