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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【新横浜】品質保証◆東証プライム日清紡グループの半導体開発企業◆年間休日124日
～理化学研究所で使用される創薬専用スパコンのプロセッサ開発実績を持つエンジニア集団／残業月10時間程度／年休124日・ワークライフバランス◎～
■業務内容：
品質保証全般をご担当いただきます。品質を保証する為、お客様対応、協力会社対応、社内対応を行っていただきます。
■組織構成：
品管部3名、品管部部長1名（50歳）、品質管理課1名（60歳）、品質保証課1名（65歳）
■業務の特徴：
製品量産化に向けて環境構築をする必要があり、更に品質保証の向上が要求されます。
■出張頻度：
2～3回
■部署の職場環境：
在宅勤務は状況に応じて可能です。
■当社について：
創業以来、アナログとデジタルの融合設計を強みとし、センシング・プロセッシング・コネクティングの各領域で高性能な技術を提供しています。社会インフラ、産業機械、医療分野など幅広い業界での課題解決に貢献しており、安定した経営基盤のもと、長期的な技術者キャリアを築ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 最長6カ月。なお試用期間中、賞与の支給はありませんが、その他の給与、待遇等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:50～12:50） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17 KAKiYAビル4F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,300円～470,590円 ＜月給＞ 255,300円～470,590円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：当社規定による 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：当社規定による ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■産休制度、育児休暇制度、退職金制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制（土日祝日） 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇など ※同社カレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・半導体メーカーの品質保証部で、品質保証業務の経験が5年以上ある方 ■歓迎条件： ・QC検定2級以上又は同等の能力・経験があること ・信頼性評価全般の能力・経験があること ・半導体前工程、後工程を経験している |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ディー・クルー・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17 KAKiYAビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・最先端アナログデザインサービスとソリューションの提供 ・最適なプラットフォームとシステムソリューションの提供 ・高性能アナログ、RFアナログ回路の研究開発 ・アナログ技術、ファームウェア技術を融合したプラットフォーム製品の開発と提供 ■企業の特徴： （1）最先端技術の開発や、それを活用した新製品の開発を通じて、顧客の付加価値創造に貢献することを基礎として事業を展開。近年ではさらに、産学官の複数の大学・企業との協業、また出口戦略により、「感じて（センサ）、処理して（制御、アルゴリズム）、繋ぐ（通信）」システム化を展開しています。今後は、人間主義で繋ぐ（Clue）企業として、将来の事業化を見据えた開発体制により、医療、ヘルスケア・介護、環境、まちづくり、自動車、社会インフラなど、さまざまな分野で、ものづくりからソリューションの提供まで、「安心・安全・寂しい人をつくらない」社会の建設に貢献していきます。今後も新たな分野で同社の技術が活用されることが想定されており、更なる事業拡大が期待される企業です。 （2）同社の強みは、RF技術・アナログ技術・ファームウェア技術・システム技術の融合であり、開発プロジェクトを一気通貫で進めていくことのできる多様な技術者が在籍しています。特に高いアナログ技術を持ったエンジニアは希少であり、メーカー・大学などの技術者からも高い評価を得ています。「匠」の技術力を持ったエンジニアが、顧客の製品開発の手伝いをするとともに、後継者の育成にも積極的に取り組んでいます。 ■社名の由来： ディー・クルー（D-CLUE）の「D」は、「Design、Dream、Development、Dynamic 」等の語句を表し、「Clue 」は「解決の手がかり、糸口、繋ぐ」といった意味があり、社名には「設計、開発の手がかり、糸口となり、顧客とともに目標（夢）に向かってダイナミックに活動していく」という決意がこめられています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://d-clue.com/ |
| 設立 | 年2003年6月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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