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【三井物産流通グループ株式会社】【埼玉県朝霞市】事務職(物流管理)◆全国規模の物流ネットワークを運営するスキルが身に付く◎【転職支援サービス求人】(正社員)

三井物産流通グループ株式会社 求人更新日:2026年11月9日 求人ID:41520103
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


【埼玉県朝霞市】事務職(物流管理)◆全国規模の物流ネットワークを運営するスキルが身に付く◎


【ポジション概要】
食品製造に使用する原材料の物流管理事務のポジションです。
メーカーや物流センターからの問い合わせ対応、在庫確認、出荷手配、配送調整などを担当します。
社内外の多くの関係者と連携しながら、安定した供給を支える重要な業務です。

【業務内容】
・大手コンビニ向け・大手外食産業向けの製品物流の管理
└専用WMSを利用した入出庫・在庫に関するオペレーション業務
・オペレーション業務の改善提案及び実行
└日々のオペレーション業務を効率的に進める為の業務プロセスの考案・実行・改善
・全国に構える各物流センターの管理
└各センターの管理業務(担当するセンターの業務精度及び品質管理)
・その他
└会議・打ち合わせ・プロジェクト等、運営に関する補助業務及び付随業務

【やりがい】
・全国規模の物流の司令塔/荷主と現場の架け橋
・QCD(品質・コスト・納期)意識向上
・新規荷主や新規事業の立ち上げ等のチャンス
・取り扱う製品が店頭に並んでいるのを見ることでやりがいを感じます

【入社後のステップ】
・先輩社員によるOJTでルーティン業務を習得
(比較的簡単な当番業務から)
・少しずつ業務範囲を拡大し独り立ちを目指す
・1年後には全ての当番業務を習得

【身につくスキル】
・全国規模の物流ネットワークを運営する物流管理スキル
・在庫管理・需給調整・輸送手配に関する実践的なサプライチェーン知識
・メーカー、物流会社、物流センターとの調整力・交渉力
・トラブル発生時の問題解決力・判断力
・Excel等を活用したデータ分析スキル
・物流品質向上やコスト改善を推進する業務改善スキル

【1日のスケジュール例】
AM:メール確認、受注処理、出荷データの確認 等
PM:受注処理、翌日入庫予定受入及び登録 等
随時:取引先との電話及びメール対応、イレギュラー対応

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は時差出勤制度利用不可、それ以外の条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:00~16:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00~16:30
9:00~17:30
10:00~18:30
11:00~19:30
12:00~20:30
勤務地 <勤務地詳細>
埼玉第一センター
住所:埼玉県朝霞市上内間木459-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
原則、リモートワークなし

<転勤>
無
※業務職採用のため転居を伴う異動はございません

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
360万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~270,000円

<月給>
200,000円~270,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※想定年収は月20時間程度の残業代を含む
※前職を考慮致します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援
・eラーニング

<その他補足>
・福利厚生サービス(リロクラブ)
・クラブ活動
■初年度有休付与日数(例):
入社3か月後に付与(所定労働日の8割以上出勤した場合のみ)
・04~09月入社:10日付与
・10~12月入社:2日
・01~03月入社:無し
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・年末年始、有給休暇(入社3か月後に付与/時間単位取得可能)、育児/介護、慶弔休暇等
・母性健康管理のための休暇
・結婚、傷病、公傷病休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大卒以上
・基本的なPC操作が可能な方(Excel・Word・Outlook等)

■歓迎条件:
・物流業務に従事した経験のある方
・チームワーク・コミュニケーションを大切にする方
・向上心のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三井物産流通グループ株式会社
所在地 〒105-8466
東京都港区西新橋1-1-1
事業内容 ■三井物産流通グループ株式会社について:
同社は三井物産株式会社の子会社「三井物産流通ホールディングス株式会社および、MRH社傘下で小売・外食事業者向け食品・日用品雑貨の中間流通機能を担う事業会社4社(三井食品株式会社・ベンダーサービス株式会社・リテールシステムサービス株式会社・物産ロジスティクスソリューションズ株式会社)の新会社である三井物産流通グループ株式会社は三井物産の流通戦略の中核を担う企業として、食品・日用品物流の高度化を推進します。

■事業内容:
加工食品/酒類/食材及び原材料/消費財等の総合卸売事業、ロジスティクス事業及び関連サービス、商品開発・購買などリテールサポート事業、店舗消耗品/包装資材及び原材料の企画・販売事業 ほか

近年、国際情勢変動や円安影響による原料・エネルギー価格の高止まりに加え、人手不足に伴うインフレ圧力の増大も見込まれており、物流業界においても4月の法施行を契機に逼迫度の高まりが懸念されています。これらを背景に、食品卸業界はサプライチェーンの全体最適化のために機能を発揮することが求められています。MRG社は統合シナジーにより、物流総合力を強化し、在庫の最適化を図ることで、消費者が必要なときに満足のいく品揃え・品質・価格で商品やサービスを提供することを追求します。統合のスケールメリットを活かすことで、配送効率を向上させ、環境負荷の軽減を図り、AIを活用した需要予測機能の精度を高めることでフードロス削減も実現するなど、社会課題解決に取り組んでいきます。
代表者 -
URL https://www.mbrg.co.jp/
設立 年2024年4月
資本金 5,000百万円
売上 -
従業員数 2,600名
平均年齢 -
主要取引先 -
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