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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【リーダー候補】総務◆TVCMからWEBまでプロモーション広告を制作◆残業10時間未満◆週1在宅可
■□創業50周年の老舗CM制作会社で安定感抜群／広告・映像業界を支える総務ポジション／産育休復帰率100％／ワークライフバランスを保ちながら長期的にスキルを身に着けたい方歓迎■□
TVCMを中心に、年間300件以上の映像作品を世に送り出す当社。
老舗ながらも新しい挑戦を続ける当社で組織を統括していただく次世代の総務リーダーを募集いたします。
■職務内容
同社のファシリティ業務を中心に総務業務全般に関わります。
下記のように幅広い分野で活躍します。
・同社が保有している建物補修・管理
・同社が保有している備品の管理
・社内での各部署との調整業務、社内行事の準備
・新拠点のオフィスデザイン、社内のレイアウト設計
・庶務全般（受付／書類の仕訳／電話対応erc...）
・その他、社内イベントの取り仕切りなど
・メンバーマネジメント／管理（現場での困りごとのサポートなど）
■働き方
基本的には定時で勤務を終えることが多く、多くても月10時間以内に残業時間は収まるため、メリハリつけて働くことが出来ます。
※一部メンテンナンス等で3か月に1回ペースで休日出勤がございます（振替休日の取得が可能です）
■組織構成／風土
配属先となる部署は、男性1名（30代）、女性2名（40代・30代）、アシスタント（派遣／業務委託）で構成されています。クリエイティブ領域に興味関心があるメンバーが多く、周囲と連携しながら前向きに業務を推進できるような方が活躍しています。
■ポジションの魅力
◎未経験から広告／映像業界を支える仕事にチャレンジできます
◎CM制作の裏側に触れる機会もあり、ものづくりの現場に間接的に関われる可能性があります
◎明るく人と接するのが好きな方にはぴったりの職場です
■同社について
同社はTV-CMの制作をメインに行っている総合制作会社です。TV-CM（年間約300本制作）をはじめ、プロモーションビデオ、CG、イベント映像、Web制作等幅広く手掛けています。「モノ作りの理想的な環境」を追求した結果、企画から一般の方の目に触れるまでの全工程を同社の中で行えるようにし、互いが相談・意見し合える大きなクリエイティブ集団となりました。全てのパートと設備を組織内に構える映像制作会社は同社だけです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-21-1 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～315,000円 固定残業手当/月：95,700円～119,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,700円～434,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職給与等を考慮し決定 ■給与改定：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円 家族手当：正社員のみ健康保険上の扶養人数に応じて支給 住宅手当：正社員のみ住宅手当1万円/月 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：正社員登用時有 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTです。 ＜その他補足＞ ■育児休業制度、介護休業制度 ■部活動：野球部・海部 ■当社指定ホテル割引制度 ■健康診断、人間ドック（基本項目+指定オプション全額負担） ■社内イベント（社内ランチ、運動会、忘年会） 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇等） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験 ・社内外問わず、調整や交渉をして円滑に業務を進めた経験（社内PJTのオーナー経験、複数クライアントの顧客管理をしていた営業経験等） ■歓迎条件： ・総務業務の経験 ・オフィスのレイアウト・什器・内装工事等の手配経験 ・映像業界の経験・興味・関心 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 太陽企画株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5-21-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： TVCMをはじめとする、広告宣伝全般/コミュニケーションコンテンツの企画・制作を手掛けています。 ・CM / PV / MVなどの映像コンテンツ ・WebCM / Webサイトなどのデジタル・インタラクティブコンテンツ ・CG / VFX / EDIT / SOUND DESIGN ・VR / AR、ドーム映像 ・新規事業の研究・開発 ■同社の特徴： TV-CMの制作をメインに行っている総合制作会社です。CM制作は年間で約300本に及びます。その他、プロモーションビデオやCG、イベント映像、WEB広告など幅広く手がけています。近年、CMとWEB広告が連動するケースが増えてきており、トータル的な制作力を持つ同社の引き合いが増えています。クロス型の幅広い広告コミュニケーションを手掛られることが強みです。 ■ビジョン： 前例のない広告表現には、制作フローはありません。その都度の手探りの積み重ねによって、新しいビジネスモデルができあがっていきます。舞台が整っていないところを舞台とする。その原動力となっているのは、映像制作で培った技術や演出力などの「ものづくり魂」です。同社はこれからも挑戦し続けます。 ■組織： プランニングからフィニッシュに関わる全部門を一つ屋根の下におき、大きなクリエイティブ集団を作っています。近年ではメディアフリーなプロジェクトが多くなり自由なチーム編成が組めることが求められます。同社では様々な分野の広告制作プロフェッショナルが社内に存在するため多様なプロジェクトに対応可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.taiyokikaku.com/ |
| 設立 | 年1968年2月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 298名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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